你需要的不是重构，而是理清业务逻辑

最近我遇到了一位以前公司的同事。他提到了数年前我在那个公司曾经开发过的项目。他说这个项目现在已经变成了“职业shashou”。基本上，任何接触过这个“职业sahshou”项目的人最终都会离开这个公司。如果公司想让名下的程序员人数>0，唯一的办法就是花数月时间完全重构这个系统。

对于这事我有两点要说。首先，在我离开这个公司前，这个系统的单元测试覆盖率已经达到了85%，所以，不要责备我。第二，这么大规模的重构？肯定会出问题。

每一个系统里都至少有一个让所有人害怕的组件。它承载了太多的任务，它拥有太多状态，太多的其它组件调用它。当时间到了偿还技术债务的时候，人人都会把目光投向这个组件。然而，如果你对这个组件只有一个不全面的理解，你放下所有工作来完全重构它，那你成功的几率会很小。这个组件，就就它表现出来的令人可怕的程度和复杂相比，它的实际情况会比你想象更复杂，更可怕。

你认为这个组件是如何发展成这样一个不幸的状态的？是因为公司雇用了一个笨蛋，让他肆无忌惮的往系统里增加复杂度？或是因为这个组件最初设计的太抽象，由于多年来需求的变更，它的责任范围不断的扩大？(出于个人的自尊，我宁愿相信这个“职业sahshou”属于后者)。十有八九，这个组件变成如今这个可怕的状态，都有由“聪明人”的一些“好意”造成的。如果你决定做一次大的重构，你实际是欠下了另一笔技术债务留给后人。

为了能真正的彻底偿还这笔债务，你需要去分解这个系统的复杂度。你需要花时间寻找所有调用这个组件的客户端。你需要花时间跟你的同事交流，了解这个这个组件的历史和它是如何被使用的。你需要简化这个组件的周边环境，看看它是如何运作的。每周，你都需要花更多的时间来更清楚的了解这个组件的业务。只要有足够长的时间跨度，你最终能理清所有复杂的问题。

从实际方法上说，这个问题应该怎么办？与其现在花3个整月的时间做一次完全的重构，不如先用一个季度的时间做清理工作。最后还是要重写，但有了3个月的计划准备，你有了时间去分析和设计。你有了时间来理清业务。

翻译自：It's Not Refactoring, It's Untangling

评论

1 楼 jadewoo 2013-12-30  

如果框架搭建得好，重构概率就会很小，即使要重构，重构范围也会是比较小！