人力资源在现代企业中的作用

//人力资源在在企业中的作用人力资源为什么会存在，人力资源究竟是干什么的 人力资源管理是对管理模式一次大的创新，人力资源兴起的原因有以下点： 工业时代的国际化竞争，现代市场的风险管控等等。所以人力资源 在现代经济竞争中的优势明显的存在，人力资源在集团类公司中存在着 明显的优势(鸿海集团)，有一次笔者亲自去体验过红海集团的招聘，只 知道人力资源是管理企业招聘的 当时我被招聘上了，当时给我们培训 的人力资源讲师说在企业中是负责企业里面的管理(包括员工收到的不公 平的待遇)以及对上级不满可以直接投诉找人资来解决，当时我们的第一 反应是不可能(那时刚走出校门)，人力资源是不是也归某经理管呢？在 现代集团企业中，人力资源直接参与到企业的战略决策，风险管控，企 业人才的引进等，人力在现代企业中的作用越来越重要，他们负责企业的 核心文化的全面实施，维护企业员工的利益，帮助企业做风险战略的管理， 人才的招聘，企业总体战略战术的实施，企业人才的薪资的设计与后期的 员工培训，互联网的发展必将给人力资源的发展带来新的思路，大数据与 云技术，人工智能，这些新技术必将成为HR中不可或缺的一部分，这些都 是IT技术们可以研究的话题，我们无时无刻都是与它打交道，它也必将更 好的帮助我们更好的实现人生规划 更好的去融入到这个企业