ayufox
- 浏览: 276200 次
- 性别:
- 来自: 深圳
-
最新评论
-
highphd：
海量用户如何处理啊？缓存服务器？大数据？
面向海量服务的设计原则和策略总结 -
AKka：
看了这篇博文更感觉到自己要学的东西更多了。同时感谢博主的辛勤写 ...
[Java性能剖析]JVM Management API -
sswh：
非常不错，感谢分享！！
[Java性能剖析]Sun JVM Attach API -
muyexi：
请问在Android开发中的什么场景下,会用到ObjectWe ...
[字节码系列]ObjectWeb ASM构建Method Monitor -
zoutuo：
前辈可否告知其中的“吞吐量”指的是什么？谢谢！
[Java性能剖析]Sun JVM内存管理和垃圾回收
相关推荐
超强的CCIE学习计划，值得珍藏，分享出来大家共勉！
制定个人学习时间表，以提高学习的自主性和计划性。 **重点和难点**：寻找并实践适合自己的学习方法。每个学生都是独特的，因此，找到最能激发兴趣和提升效率的学习策略至关重要。这需要时间和尝试，可能涉及多种...
1. **制定个性化学习计划**：作者强调每个人的学习方式不同，所以他根据自己的情况选择了直接听课程而非先快速浏览课本。他找到了适合自己的讲师，以听课件为主，同时根据每个设备或系统的逻辑进行学习，例如按喷头...
1. 学习计划：强调了制定个人化学习计划的重要性，一个好的学习计划应包含明确的学习目标、时间管理、任务分解和自我评估，有助于提高学习效率和达成目标。 2. 学习技能之要领金句： - 谐音经历法：这是一种记忆...
根据提供的标题“西安交通大学96-04管理学试卷”及描述“西安交通大学96-04管理学试卷，欢迎下载，希望与各位同道中人共勉！”我们可以推测这份资料包含了西安交通大学自1996年至2004年期间的管理学考试题目。虽然...
通过制定学习计划，教师期望能激发学生的学习兴趣，增强他们的意志力，并培养他们处理信息、提出问题、解决问题的能力。同时，教学计划旨在发现和培养学生的个性和特长，使他们在参与和探究过程中体验学习的乐趣，...
7. **激励与共勉**：引用了富有启发性的名言，如“勿将今日之事拖到明日”，“辛苦播种的人一定能含笑收获”，提醒学生要有即刻行动的决心，坚持到底的毅力，以及通过成绩展现自我价值。 8. **展望未来**：新学期是...
- **寓意**：“一年之计在于春”，强调春季作为一年开始的重要性和对全年的计划制定具有深远意义。 ### 2. 学习态度与目标设定 - **学生状态**：文中提到学生正处于花样年华，这是指学生的年龄阶段正值青春活力时期...
当我们感到懒惰时，可以通过设定小目标、建立奖励机制、与积极向上的朋友共勉等方式激励自己，保持学习的动力。 改变坏习惯，可以采取一些策略，比如找朋友互相监督，设立座右铭或挂字画作为提醒，写日记记录进步，...
诚信、共勉、宽容、进取是团队成功的精髓，孩子们需要学会在团队中互相支持，共同进步。 3. 品德教育：在成绩之外，品德是衡量一个人的重要标准。即使学业成绩不突出，但拥有良好的品德依然能在社会上立足。家长...
1. **同仁共勉十条**：这十条原则强调了团队和睦、进取心、健康生活、宽容沟通、慈爱教育、勤奋学习、诚实待人、谦逊处世、预见规划和谨慎行事的重要性。这些原则旨在塑造一个和谐、积极、有道德和高效的工作环境。 ...
是一个Java能力提升的计划，与君共勉 在这里： 你可以记录有趣的案例Demo 你可以链接有深度的博客文章 你可以分享自己的学习历程 这个计划需要你们的加入 Peace~Yo 计算机基础篇 常用工具篇 J2SE基础 JVM 虚拟机 ...
4. **未来工作计划**：计划继续优化内部管理，强化员工纪律监督，完善文档管理，加强物业管理知识学习，提高公文写作技巧，积极参与社区文化活动，控制办公用品成本，并激发员工积极性。 从以上内容可以看出，物业...
我始终确保工作计划有序，力求不延误任何领导布置的任务，不让文电事项积压，同时也注重与同事的沟通，保证工作流程的顺畅。特别是在中心新窗口启用过程中，我积极与各部门沟通协调，确保了搬迁工作的顺利进行。 ...
3. **提升计划**：提出改进措施和未来的学习方向，如“业务素质提高不够快速，需加强对新业务知识的学习”。 4. **感谢表达**：对领导和同事的支持表示感谢，如“在领导和同事们的关心和支持下”。 5. **展望未来*...
3. 团队精神的重要性：强调团队合作和团队精神是成功的保证，鼓励孩子学会与他人合作，培养诚信、共勉、宽容和进取的品质。 4. 品德教育：即使学业成绩不理想，品德也是评价一个人的重要标准。这教导孩子要重视道德...
7. **未来工作规划**：管理员计划继续加强内部管理，完善奖惩制度，深化学习物业管理知识，提高公文写作技巧，节约资源，激发员工积极性，并推动社区文化的建设。 通过这份述职报告，我们可以看出，作为公司管理员...
此外，还会提到在工作中获得的支持和合作，以及个人的成长和学习经历。 例如，报告中的第一部分，作者回顾了他们在人事部门的工作，强调了部门的纽带作用，如何进行人力资源的调配，以及在客户服务方面的改进。同时...
- **交流分享会**: 安排了优秀员工与新员工之间的交流环节，分享工作经验和个人成长故事，促进了新老员工之间的沟通与学习。 ##### 4. 领导关怀与激励 - **领导探望**: 公司高层亲自探望新员工，体现了公司对人才的...
1. **自励与共勉：** 结束语可以表达对未来的期待和自我激励，如：“前行，需要坚持；坚持，必然前行。”这句话既表达了对个人工作的坚定信念，也鼓励团队共同进步，寻求共同发展。 2. **自我提升与改进：** 在...