【每天学点管理学】——不断激励员工
每个人都需要感受到自己的重要性,觉得自己是胜利者(获得成就感)。而要让员工产生这样的感觉,有五件事情必不可少。
第一,通过为员工定力清楚的目标来为他们树立自尊。看不到的目标是无法达到的。
第二,要订立可以度量、可以达到的标准,以使大家知道自己在达到目标的过程中进展如何。
第三,在任务安排上要使得员工实际上能够达到锁定的目标并感受到成功。管理者的工作就是保证员工能够经常“胜利”
第四,不管管理者内心感觉如何,对每个员工都要表示期许,比如说“我对你很有信心,你行的。” 第五,对完成的好的工作公开给予员工充分肯定和赞扬。要利用一切机会来对员工进行表扬,这代表你看见并肯定了他的付出和结果。
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