面试总结

面试总结：

管理层面试：

1、为何离开现在公司？

2、开发经验

3、文档编写能力（根据客户提出的需求，整理为文档，操作手册的编写）

4、自己平时定期的学习目标

5、什么时候能上岗，辞职交接工作需求多久？这些回答可能会看你的一些为人处事，是否会把上家公司的事情处理好。公司也会看重这一块

6、平时的工作需要定时定量，比如分下来的工作，自己要有计划，要有评估能力，大致什么时间能完成？

 

 

技术面试

1、struts1继承什么基类？

2、Action中的方法都接收一些什么参数？

3、Form表单的传递的参数，Action方法中如何去接收

4、简单的用一句话说一下DWR的用处（根据DWR全称来解释），以及在项目中的使用。

5、在项目中如何处理事务的，如果进行事务控制，应该在哪一层做处理?并分析一下

6、数据库中主键一个字段的多还是多个字段的多，如果多个字段的话，会用给业务相关的字段作主键还是单独用取一个没有意义的字段来作为主键，如果做主键，采用什么类型，如果用varchar2,怎么实现？

7、写存储过程中，如果返回查询的多条数据，输出参数定义为什么类型？

8、Jquery的一些常见使用，用过一些插件没有？

9、js中调用后面java方法时，自己传参的一些类型，他问的是基本数据类型多呢，还是有一些其他的类型，举例说一下

9、对前台一些代码熟悉不？

10、struts1验证的原理？

11、最近在看的的两本书籍？这个主要是看平时有学习的习惯没有？如果没有的话，可以说说自己习惯总结这些的都可以？

12、作为开发人员，你怎么看struts与spring整合的，整合有什么好处？

13、公司做项目会使用到的一些技术Extjs hibernate jpa struts2 spring oracle

 

从自己的技术面试这一次，发现公司更看重学习能力，还有在面试的时候思考，还有就是要实诚，今天面试官是电话面试的，他后面给我说，他的感觉就是我很实诚，并且从回答问题的时候能看得出来自己是在思考的，所以有时候面试遇到自己答不上来的问题，可以从其他方面来回答。或者没接触过就是没接触过，不用瞎说其他的，说错了反而不好，希望能给正在找工作的朋友提供帮助。

 

技术面试主要还是根据自己的项目经验上写的技术来面试的，然后就是自己回答问题的时候提到的相关技术或知识点。