演讲又叫讲演或演说,是指在公众场所,以有声语言为主要手段,以体态语言为辅助手段,针对某个具体问题,鲜明、完整地发表自己的见解和主张,阐明事理或抒发情感,进行宣传鼓动的一种语言交际活动。
演讲看似简单却很有讲究,并不是所有人都可以胜任这个任务,但是在工作中或多或少都会出现需要演讲的情况,特别是项目经理、销售、技术售前这样的职业,小到工作汇报、年终总结,大到技术培训、项目讲标,你可以把演讲看成一种与生俱来的能力,但是它也可以成为一种后天培养的能力。本文就来为大家分享一些提高演讲能力的方法,使演讲成功的方法。
在分享方法前先来了解一下演讲中常见的问题:
1 常见问题
1.1 紧张问题
紧张是演讲中最最常见的问题,这种问题调节不好,在讲演现场就会出现声音颤抖、结巴、讲不下去、“恩”“啊”口头语出现等情况。
1.2 语速问题
演讲过程中,很多人控制不好语速,有的过快有的过慢,语速过快会让听者感到疲惫,跟不上思路;语速过慢会让听者产生困意,走神现象居多。
1.3 气场问题
演讲过程中,很多人会因为声音、台风等给人一种气场不足的感觉,所以一定要相信自身的专业性,提升自信度。
1.4 语调问题
演讲过程中,很多人会出现声音过小、语调呆板、无情绪、无抑扬顿挫的情况,这种情况会令你演讲的内容大打折扣。
1.5 互动问题
演讲过程中,一定要与听众有一定程度上的交流,语言或是眼神,很多人会出现自顾自说,只讲不问的情况。
1.6 内容问题
演讲过程中,很多人会照本宣读,一字不漏的读出片子上的内容,无自己的见解或延伸,使听众失去听下去的意愿。
1.7 反应问题
演讲过程中,被打断提问的情况很正常,但是一些人会因为这种情况受到影响,例如:遇到自己不知道的问题、遇到客户的有意为难、遇到不合理的要求等。
下面针对上述的问题来看看有哪些解决办法:
2 解决方法
在看解决方法之前一定要明确一件事情,所有的方法都是需要自身活学活用体会理解的,同样的所有的方法都是在做足功课之后才会奏效的,不练习不努力,再有用的办法也不会发挥价值。
那么需要我们做足哪些功课呢?首先要熟悉演讲稿的内容,反复练习,达到流畅,其次加深对演讲稿中内容的理解,并对其内容进行扩展延伸,形成独到的见解。也许第二点对于新人来讲有些难度,但是第一点是人人都可以做到的,所以不要以工作忙、没天赋等借口为自己的懒惰推脱,如果第一点都无法做到,那么不是因为能力的问题而是态度的问题。毫无准备就去宣讲在内部是对领导、同事的不尊重,会降低大家对你的期望值;在外部则会拉低公司的档次,折损公司在客户心中的专业程度,严重的话,还有可能因此失去重要的商机。
如果可以做到上述事宜,那么就来具体学习一些提高宣讲能力的方法,为你的宣讲锦上添花!
2.1 紧张问题
- 调整心理,活动手指,分散注意来缓解紧张;
- 提前到达演讲地点,熟悉演讲环境;
- 紧张时用停顿或深吸一口气来代替语气词。
2.2 语速问题
- 练习时用计时的方式来控制语速;
- 时刻提醒自己放慢或加快语速;
- 通过增加一些停顿来达到放慢语速的效果。
2.3 气场问题
- 相信自己的专业知识,增加自信感与底气;
- 不要可以模仿,在演讲中形成自己的风格;
- 将你的激情注入到演讲中,享受这个过程。
2.4 语调问题
- 发音要有力,保证每个听众可以听到你的声音,但不是嘶声力竭;
- 讲演前把自己的联系录下来,从中发现需要改正的地方;
- 说话不要平,面对重点要抑扬顿挫,高低起伏。
2.5 互动问题
- 与所有听众进行眼神交流,总是将注意集中在一个地方,会让人感到不舒服;
- 善于用生动的举例或风趣的语言与听众进行互动,达到吸引听众兴趣的目的;
- 从听众的立场来进行演讲和思考问题,适当用提问方式询问听众是否听懂。
2.6 内容问题
- 遵循少即是多原则,阐述片子重点,每个人都听懂不一定是演讲的最佳状态;
- 演讲之后对内容进行总结,或是重复重点词,达到强调和加深记忆的效果;
- 不要追求十全十美,达到最高预期,避免给听众带来虚假的感觉。
2.7 反应问题
- 通过“这真是好问题”、“我很高兴你提出这个问题”等语句为自己争取时间及组织回答的时间;
- 遇到不懂问题,运用控制时间或会后再议等说辞避免不知道的尴尬;
- 遇到刻意为难情况,不必花费时间纠缠可以放到会后,一对一讨论。
公众演说是建立自信最快,最好的方法。曾经有位心理学家归纳总结出人类的三大恐惧:怕火、怕高、怕上台演讲!很多人健谈的人一到台上就会变得沉默紧张,事实上,上述的方法只是你做出出色演讲的敲门砖,至于如何掌握、运用自如还需要大家深入的消化理解,但是技巧只是成功的一部分,最重要的一点还是要不断地进行一些提高和锻炼演讲的练习,熟话说熟能生巧,理论在完美也比不上实践,只有不断练习,总结经验,勤于锻炼,才会使你上台演讲时显得更有能力与自信。
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