说说薪资这回事

只要涉及到薪水的调查, 想必大家都很感兴趣. 技术行业, 薪资水平明显和工作年限正相关. 外企的工资条都是保密的,而且员工签有协议不得透露自己的薪水, 并且也不要去打听别人的, 可是IBM的薪水基本上属于公开的秘密, 网上流传最多的是这么一份:
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IBM的工资是这样几个部分组成的（非ISSC）：
　　1.12个月的月基本工资（Monthly Basic Salary）。
　　2.China New Year and spring bonus(2个月的MBS).
　　3.performance bonus（0.8个月工资），全球也不会发给几个人的，基本上是骗人的。
　　4.每月补助，700或者800。
　　5.对于做sales的人来说，若完成销售任务（commission）可得到你12个月MBS的141％，其他职务无此要求。
　　6.housing fund是公司除了住房公积金以外给的15％
　　再来说说IBM的定级。IBM给员工定级从band1到band10，band10最高。从band1到band5(contract)是有加班费的，从band6开始到band10(regular)，是没有加班费的，加班也是白干。
　　应届毕业生进去之后，被定级为band90（不属于band1到band10，属于试用期，无加班费），band90的基本工资税前，研究生通常是6500(税前，含补助，下同)，本科生是5500左右，band90的基本工资和band4是一样的，但是band4有加班费。对于sales的band90来说，band90的这一年是没有commission的。
　　band90会持续一年的时间，然后转成band6，band6的基本工资是9000。
　　band6至少要呆2－4年之后能升到band7。band7的基本工资是13000。
　　band7至少要呆3－7年之后能升到band8。band8的基本工资是23000。
　　band8会呆多少年就很难说了，见过一个花了15年升上band9的。一般来说，band10是大陆人的终点，band10以上就是excutive级别了，超过band10的大陆人好像只有极少。中国区的高层都被港台人把持，亚太区的高层很多是日本人。
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同级别的外企公司工资不会相差太多， 否则, 员工流失多的结果就一定会是涨工资, 大家跳来跳去, 其实就是在一个很小的圈子里,只要说起来某某公司, 通常都会有自己的同学,同事或者朋友在那里任职.

刚看到JavaEye的薪资调查，我想看到的也就是工作年限和年薪，感觉这个调查在有让人疑惑的地方，通常这种调查会是正态分布，　可是这个调查里面工作二十年的人的比例超过工作十年以上的人．要么是有人重复投票，要么是投票人游戏心态，自己给自己订个最高工作年限和最高工资．

我这里还有一个工作年限和工资调查来自于另外一个网站，可信度还高些．一个表是工作年限表，比例是这样：
小于一年：20.4%
1-3年：44.6%
3-5年：19%
5-10年：13.3%
10年以上：2.7%

另外一张是月薪表：
小于1000元：5.3%
1000-3000: 45.8%
3000-5000: 28.8%
5000-8000: 14%
大于8000:6.1%

给大家做个参考吧．

评论

38 楼 fnet 2008-10-30  

现在的公司，就想在员工身上压榨！！！

我们公司说出差补贴1000，结果给我们一大堆东西让我们搬过去，我说搬不走，他说什么？你把自己的东西托运过去吧

37 楼 llfzy 2008-10-30  

rtdb 写道

JAVAEYE薪资偏高也是有道理的，
因为喜欢访问这里的程序员基本上都能达到技术骨干的水平了。

呵呵。。

36 楼 shishi11 2008-10-17  

XXXXX，其实很多的打工的，是比码农还不如的，二溜子。
而现实生活所迫，没有3000怎么活呀，如果还想买房生子的，没个6000又怎么行，再想生活的好点，为孩子攒点出国钱什么的，没有1W不如去死。
6。1%？是不是因为基数太大了。

35 楼 Joo 2008-04-12  

这个是老文章了，不知道有没有新的版本

34 楼 mayu 2008-04-07  

都在瞎吹。。。

33 楼 ashion 2008-04-02  

pythonjyc 写道

工资真的要涨了
心里更加爱党了
能给孩子奖赏了
见到老婆敢嚷了
敢尝海鲜鹅掌了
闲时能逛商场了
遇见美女心痒了
结果物价又涨了
一切都他妈白想了

呵呵~·   实情啊~！

32 楼 Michael.zhl 2008-01-21  

看来得跳槽了...

31 楼 hgq0011 2008-01-15  

物价上涨厉害，工资就没有那么多了。
我08年才涨了不到300，郁闷中

30 楼 fishinlove 2008-01-15  

现在的确也是通货膨胀厉害啊。

29 楼 itenny 2008-01-12  

其实有一份清晰的职业规划和不懈地努力，再加上适当的跳槽和一点点运气, 毕业5年拿到13-15k base salary应该还是很有希望的. 建议大家跳槽的时候多选择跨国企业中在国内刚成立研发中心或者刚开始build up team的公司.

28 楼 sunfuli888 2008-01-12  

谁说进来的都是技术高的程序员，像我们这样的级别不高的程序员都不能进来访问吗？呵呵，玩笑而已！！！

27 楼 bcccs 2008-01-10  

tws可是水平结构的。

26 楼 一叶孤鸿 2008-01-10  

bcccs 写道

一叶孤鸿 写道

gigix 写道

cbzdream 写道

我也感觉javaeye的工资调查有点高，也许是我的工资太低了。^-^

那你有没有感觉javaeye的技术水平也有点高呢？

今天看叻一下thoughtworks的招聘要求，连投简历的勇气都没有
BTW:thoughtworks那里的薪水怎么滴也得比IBM高出不少吧

那你要看band几了

默认条件：同（类似）职位，同（相似）band情况下
不然比较起来有啥意义呢

25 楼 bcccs 2008-01-10  

一叶孤鸿 写道

gigix 写道

cbzdream 写道

我也感觉javaeye的工资调查有点高，也许是我的工资太低了。^-^

那你有没有感觉javaeye的技术水平也有点高呢？

今天看叻一下thoughtworks的招聘要求，连投简历的勇气都没有

BTW:thoughtworks那里的薪水怎么滴也得比IBM高出不少吧

那你要看band几了

24 楼 一叶孤鸿 2008-01-10  

gigix 写道

cbzdream 写道

我也感觉javaeye的工资调查有点高，也许是我的工资太低了。^-^

那你有没有感觉javaeye的技术水平也有点高呢？

今天看叻一下thoughtworks的招聘要求，连投简历的勇气都没有

BTW:thoughtworks那里的薪水怎么滴也得比IBM高出不少吧

23 楼 dongbin 2008-01-09  

IBM band 8根本不是靠年头的事情，一个team也就一两个，七，八年还是band7的比比皆是。

band7这两年也不好升了，弄不好4年也搞不定。

总之不是挺个几年就能promote，名额限制在比例上，而不是年头上。只有出类拔萃才有机会。

22 楼 magician 2007-12-28  

别的不知道，IBM比Oracle确实低不少，我还不信从IBM来的同事说的，现在看来，是真的了

21 楼 lin_zy 2007-12-27  

能够进大公司那是最爽啦2

20 楼 realreal2000 2007-12-24  

IBM今年的价比这个高，大陆的公司的薪水都上涨，6500这样的待遇今年估计招不到什么好人

19 楼 bcccs 2007-12-24  

看完了不得不说，ibm工资挺低的。