Oracle DBA成功的必备手册

Oracle DBA成功的必备手册

本系列文章由三部分组成，为Oracle数据库管理员（DBA）面试成功的必备手册。

本专题内容囊括从DBA最初的面试开始，从写“杀手简历”到求职信、到面试过程到Oracle认证再到上升到公司高层最后到你成为公司里的明星DBA。

专家为你一一指点迷津，最终让你登上成功的宝座。

DBA面试技巧

现在DBA这类人才的确很缺乏，但是这并不意味你只需要简单地提交简历，等待着安排工作。你还需要遵循一些基本的商务规则。Michael Hillenbrand总结了他20多年的工作经验，他聘用过50名DBA，面试、评审过上万份求职者。让我们一起阅读他给出的在面试过程中基础知识、了解大多数到底主管需要找到什么样的DBA。

工作中DBA应具备的两大技能

在第一个章节中，我们谈到了DBA如何才能找到一份好工作。本节主要讲述DBA在获得了工作之后你需要做什么。因为持续要求减少IT成本，DBA们不能再被看作是主要的成本负担。相反，他们必须努力于被公司认可和证明他们的价值。本节将集中讲述两方面内容：你作为一个DBA需要具备的技术(硬性)实力和非技术(软性)实力。专家还提出了关于怎样同管理层打交道和通过不断的增加基础价值来保证工作的安全性的建议。所以准备好步出传统的DBA角色，超越基本的数据库管理工作，证明你自己是公司的无价资产。

Oracle认证

本系列的最后一个章节侧重介绍Oracle DBA认证的益处。为什么是否经过认证是数据库管理员和主管们一直广泛争论的话题、怎样衡量获得Oracle认证的成本和获得益处。Hillenbrand还详细解释OCA、OCP以及OCM认证之间的不同、获得认证的好、坏理由等等。

DBA面试：回归根本（一）

你可能觉得很奇怪，许多DBA和大部分与IT职位相关的职位都会有很高的要求。这就好像他们生活在网络时代里。现在是人才缺乏的时代。我们说的“人才缺乏”是由很多因素造成的，包括后来的生育节制和后来IT领域里拥有大学学历人才的减少。市场迅速由对雇主需求转为了对雇员的需求扩大。但是我们先不要高兴。

对于大多数DBA来说这些市场条件是当然给他们带来了福音，但是它也不是通往全新的、高薪工作的免费门票。拥有高级证书并不就意味着你要做的事情就是提交简历、等待上岗。你还需要遵循基本原则。换句话说就是，你需要回归根本并且努力获得这些基础知识。

回归根本

在我20多年的与数据库相关职业生涯中，我聘用和管理过50多位DBA，面试或评审过至少几千份应聘者的简历。老实说，每次面试都会使我大吃一惊。但是，我注意到很多的确和我相关的东西。应聘者除了将他们自己“卖”给一份好工作外，IT人员今天还有了权利意识——即“比起我需要你，你更加需要我”这样的一种心理。市场状况使DBA从自信转变成自傲。首先我在这里提醒你，这样的态度只会让你自己身陷泥潭！

本篇文章主要是回顾一下面是过程以及我（我相信大部分的主管们也同样）如何挑选候选人的。我希望这篇文章能提醒大家：你们应该为一些值得的事情（包括好工作）而付出。

接下来我将详细解释我是怎样挑选候选人的。

简历

大部分工作地点都会说对你的第一印象很重要。当一个应聘职位随便就能收到上千份简历时，我们就需要删掉一些申请人，可能确实有这种事情发生。但是现在，一个Oracle或SQL DBA的职位就只有几份真正合格的简历，当然我们就不能像以前那样期望值那么高。但第一步我们仍然要认真考虑。

书写简历的网站有几百个（或许甚至有几千个）免费模板。我的建议很简单：利用它们！这样你的简历就没有理由不丰富了。你的简历是你自己给别人的第一印象，所以要认真做好简历。

我会查看简历中的以下几点：