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项目人生,成长与感悟1

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项目人生,成长与感悟(1

——成功的关键要素

项目人生,成长与感悟(1)

——成功的关键要素

田俊国

  人生最重要的项目是什么?是把自己铸造成器。1929年,胡适先生在当时的中国公学第十八年级毕业典礼上讲过:“易卜生说:‘你的最大责任是把你这块材料铸造成器。’学问便是铸器的工具。抛弃了学问便是毁了你自己。再会了!你们的母校眼睁睁地要看你们十年之后成什么器。” 我非常喜欢这段话。的确,不管你在学校、在职场,还是自己创业,你毕生最重要的项目就是把自己铸造成器。我自我感觉今天还没有把自己铸造成器,所以我下面的观点跟大家共勉。

  凡是要做成一件事情,先要找出这件事情的关键成功要素,什么叫关键成功要素(Critical Success Factors, CSF’s)?就是成功的充分必要条件。换句话说,如果你具备了这几个要素,你的成功将成为必然,翻过来,如果你要成功,你必须具备这几个要素。我归纳了一下,一个人要取得人生的成功,有五个关键成功要素,第一个是要有目标、第二个是要有执行力、第三个是善于权变、第四个是有影响力,第五个是善于总结。

  我先说第一个,目标。疼痛和憧憬共同构成你的需求,因为你不满足现状,所以你有“疼痛”感,想改变他,因为你憧憬未来,所以你对自己的未来有个愿景设计,这两者就是你要实现的需求,是目标,人生目标是你对自己、对家人、对朋友、对社会、对上帝的一个承诺,目标是成功的种子,人生没有目标就麻烦了。

为什么呢?心理学认为人和动物的一个最大区别是人有思维,人能够有目的地自我演进,就是说,人对自己将来成为什么样的人,是有设计或者有想法的。比方说,小小的小孩,他就设想自己长大了要当警察、要当科学家、要开飞机等等,这是小孩对自己人生的设计。那么,一只小花狗,它长大了要成为什么样的一只狗,恐怕它不知道。灵长类的人与动物最大的区别就是人从小就能给自己圈定一个目标,或者说划一个方向,然后朝着这个目标去演进,这也是人类为什么能够主宰万物主要原因。大家看这个图片上这个人,很有意思,到处找自己的脑袋,因为他迷失自我,不知道自己应该是一个什么样的人,这就叫盲目演进,你也是样子的话,那你就要反思一下自己是不是有点接近动物了。

我认为人和人之间最大的差距不是小学、初中或者高中拉开的,而是大学毕业以后才拉开的。现在有些家长,孩子很小,就逼着孩子学钢琴、学英语,生怕孩子输在起跑线上,其实人和人的差距是大学毕业后才开始拉开,而且和他上过什么样的大学,受过什么样的教育关系并不大,我们在网上看到北大才子也有街头卖肉的,同时也看到不少没有上过大学的人,也取得了辉煌的成就。这是什么原因?我分析了很多的案例,我觉得最大的区别就是成功人士在大学毕业,走向社会后,还能像小学的时候一样有理想,并一直为之奋斗,而大部分人则是在刚毕业的时候,踌躇满志,意气风发,然后在走向社会,在职场上一次次碰壁后,遭遇了一次次事与愿违之后,便没了棱角,就随遇而安,得过且过,把自己的理想尘封起来,在工作三、四年之后,变得非常迷茫,不知道前方的路怎么走,而恰恰这时候最需要有理想,小学、中学的时候谈理想是空谈,好好学习就行,而毕业后是最需要有理想的时候,却丢掉了理想,所以大学毕业十年后,丢掉理想人和仍然保持理想的人之间的差距就出来了。

我觉得什么时候树立自己的目标都不迟,就害怕长期没有自己的目标,没有目标就随遇而安,得过且过,那么当你七老八十,回顾往事的时候,就一定会为你的碌碌无为而悔恨。

  其次讲执行。为什么叫执行?人生路漫漫,只有目标远大、志存高远的人,才能够坚持不懈、始终如一地向既定目标前进,才不为花花世界一时的诱惑所打动,不会为了多挣五百元钱,而选择干自己不喜欢或者跟自己人生目标方向不一致的事情。所以,他在职业选择上,有所为,有所不为,与自己目标方向不一致的事情他不做。相反,如果没有目标,就不存在所做的事情跟目标是否一致的问题,也就谈不上坚持不懈的执行了。所以,只有牢记目标的人,才能在非常复杂的环境下,做出真正适合自己的抉择,才能在关键事情的决策过程中从长远计较,不感情用事。为什么韩信能受跨下之辱?原因是他有更高的人生目标,他希望成就一番大事业,如果他当时感情用事,和那个地痞拼了,同归于尽了,我们就看不到后面的那个雄才大略、功高盖世的韩信了。

  第三个讲权变。我觉得权变也非常重要,为什么呢?因为人生绝对不会一帆风顺,如果一帆风顺反倒不正常,人常说,人生不得意者十之八九。你虽然有目标,也有执行的决心,但不一定有很好的机遇和环境,这就是外因!所以,古人特别讲究天、地、人三者之间的和谐,天泛指政策机遇,地就是指客观环境,你必须根据你周围的环境及时调整你的策略、步伐、路线,迂回前进。所以人们总结成功需要的三项素质:有度量去容忍这些你不能改变的事情,有勇气去改变这些可以改变的事情,有智慧去分辨前两者。人生这个大项目,最大的特点是变数多,唯变不变,所以能在一波又一波的大浪冲击后,还能记住自己的目标(或理想),并为之而奋斗的人少之又少,所以成功的人很少。

达尔文说过,万物进化的幸存者,不是属于那些最强大的,或是最聪明的,而是那些最能适应环境变化的。这是我讲的第三点,权变。

  第四个叫影响力。凡是能够成就一番事业的人,他都懂得一点,就是努力扩大自己的影响圈。我认为影响力是一个人驾驭社会资源和社会财富的能力。所以,成功人士一般能够有效的影响他人,取得他人的帮助,得到外部资源和支持。要想有影响力就要树立自己的形象,专业、权威、诚信、注重声誉、善于表达都是影响力的重要方面,人过留名,雁过留声,当你要离开这家公司的时候,你要回首看一下,你留了什么样的名?什么样的声?你是声名狼藉的默默离开?还是在依依惜别声中离开,就侧面反映了你在组织中的影响力。

所以,要坚持修炼自己的影响力,本质上,决定你在重要岗位上能否称职是你自己的影响力够不够。比如,你的领导突然让你做副总裁,或者明天让你做国务院总理,你一定不敢去,因为你的影响力没到这个份上,你没有那么大的号召力和威信,上去肯定找死。有影响力的人,能做到在关键的时候,一声令下,大家都唯他的马首是瞻,能发动群众,所以能成就大事业。

  最后一个就是善于总结。有一句俗话叫“有钱难买回头望”,提醒我们做完任何事情都要习惯的回头望一望。要不断总结现实与目标的差距,及时改过,要做到君子无二过——尽量不要犯同样的错误,因为人生这个项目毕竟是有时间限制的,你如果犯错误耽误太多了,也影响目标达成。

这里我还告诉大家,经历不等于经验,二者区别非常大!同样两个人都三十多岁、四十多岁了,但是他们看问题的高度,考虑问题的深度会相差很远,为什么呢?就是因为有的人积累了丰富的人生经验,而有的人只能说是有经历。大家做同样一个项目,有的人洋洋洒洒,能从多方面、多角度总结出很多东西,有的人则是猪八戒吃人参果,项目做完了,但是什么体会也谈不上。久而久之,这两个人的差距就出来了,你只有在做一件事情的时候,深入思考、善于总结,那么这件事情过后才能积累下属于你自己的经验!如果囫囵吞枣,被动应付,那绝对不会积累下属于自己的经验!

这就是我讲的人生成功的五大要素。这是我自己的版本,不见于其他的教科书。

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