- 浏览: 80732 次
- 性别:
- 来自: 广州
文章分类
- 全部博客 (66)
- Html (4)
- j2se (19)
- jsp (1)
- xml (0)
- eclipse (1)
- Linux (7)
- 心情 (13)
- javascript (2)
- db (1)
- javascript常用代码 (1)
- PHP (1)
- spring source (0)
- Spring (0)
- Ibatis (0)
- Memcached (0)
- Ehcache (0)
- freeMarker (0)
- velocity (0)
- UML (0)
- SQL (0)
- DB2 (0)
- Oracle (0)
- Mysql (0)
- Spring Security (0)
- Log4j (0)
- Tomcat (0)
- MongoDB (0)
- Solr (0)
- Spring CXF (0)
- Maven (0)
- JPbm (0)
- Design Pattern (0)
- JVM (0)
最新评论
-
greathjt:
watchpoint等等怎么设置?
eclipse debugger use
培养领袖有下面十条针对性的含义,请读者不要超出下面的概念范围来解释“培养领袖”一词:
一:只有具备更广阔的,超越一般人的广博学识,才有可能成长为未来的领袖型人才。
目前的应试教育体制,12年下来所学习的教学内容极少,知识面极其狭窄,连很多常识都不具备。而且全国上下齐步走,全学一样的内容和深度,很多教学内容和教学方法完全脱离现实生活。这只能培养不需要思考的工人和职员,绝对不能培养个性化的领袖。因此今日学堂小学部的学生,要求只用一年时间来学完小学六年的课本教学内容。腾出来的时间,用于大量的扩充知识面,让他们拥有远远超越同龄人知识面的内容,以及更广泛的深度和广度,而且强调所学知识的实用性和科学性,让他们具备未来的领袖人才所需的知识储备。
二:在知识型社会,只有热爱学习,自动自发的学生,才有可能跟上不断变化和发展的世界。
只有这种学生才有可能成为未来的领袖型人才。可是,目前的应试教育体系,老师和家长都在用各种办法强迫学生学习,绝大多数的学生厌学和被动学习。这种学生,不可能成为真正的领袖。而今日学堂的教学模式,重点在于尊重孩子的意愿,善于调动孩子们学习兴趣和学习能力,能够让几乎所有的孩子都热爱学习,热爱读书,能够自动自发地探索新的知识,自觉扩充学习的深度和广度。
三:作为领袖型人才,必然需要关注社会,积极参与并善于人际互动。
但是目前的应试教育体制,学生们几乎没有机会参与和了解社会的运作,也没有人关心孩子们的人际互动,造成学校学生与社会隔绝的孤岛现象,培养出一大批“单纯”无知的,思维简单,行为被动的孩子。今日学堂的学生,十岁以上每年都要组织大量时间,参与服务社会的各种义工活动,学习与各形各色的陌生人打交道,培养他们的社会适应能力。
四:领袖型人才,都是个性活泼开朗,具有多种爱好和特长的。
而在“两耳不闻窗外事,一心专读圣贤书”的应试教育原则下,长期填鸭式教学的结果,导致普遍的性格内向和压抑心理。孩子们缺乏广泛的兴趣和爱好,也没有时间培养业余兴趣爱好,所以导致中国人普遍不会休闲,不会玩。成年人所谓的“娱乐”基本上就是“消费”,去“吃”和“打牌”,唱“OK”看电视,人生极其无趣!今日学堂的教学,特别注意保护学生的天性和发展学生的特长,让他们个性健康自然。同时专设“游戏”课程,教会孩子玩各种传统的,具有挑战性的各种游戏,在与同伴的比赛中发展自己。而且经常组织参加户外野营活动,让孩子成为一个善于自主支配自己业余时间的高级“玩家”。而不是人云亦云的追随者和书呆子!
五:积极思考和怀疑精神,是所有领袖型人物必备的思维素质。
经过长期的国内应试教育和崇尚“权威”和标准答案的填鸭式习惯性薰陶,中国学生普遍失去了这一宝贵的思维素质。连清华大学的高材生,都被国外教授批评为“根本不懂得思维和思考,连简单的常识和推导都无法完成,只会死记硬背的应试机器”。今日学堂的学生,从小就鼓励积极开拓思路,对同一问题寻找不同的解决方法,大胆怀疑书本,怀疑老师和校长的权威答案,积极提出自己的看法。所有的课程和老师,都要求认真实行“研究型,探索型教育”的互动教学模式,因此学堂的孩子具有与应试教育模式下完全不同的思维水准和思考深度:很多家长反应,八九岁的孩子们就经常会发现并纠正家长的思维漏洞,并会通过反问来深入思考,让家长大为惊讶。(具体教学案例,可参考网文今日学堂[论语课]第一讲(少年版)旁听侧记---批判性思考和启发式教育的现场示范 朱云龙)
六:领袖是富有活力和精力充沛的群体,他的身体和意志,需要能够承担其他人所不能承受的压力,也具有其他人所不具备的动力和耐力。官办“应试教育体制”的教学模式,以书面成绩为唯一目标的教学原则,导致中国的中小学生的体质二十年来逐年下降的“体育教育”的失败,目前青少年学生的体质体能普遍很差,远远不能与上一代人相比,很难指望这样的学生能够承担未来的重任。而今日学堂的学生,身体训练是最重要的课程。每天练习武当内家拳,平均每天都有两个小时的体育活动时间,还有不定期的长途旅行活动,因此学生们个个体能超强,每天可以步行四五十公里。学堂孩子们与武汉大学生的多次长途旅行比赛,让大学生们自叹不如,这让他们对将来的工作和事业打下了良好的基础。
七:作为领袖群体,需具有了解和洞察人性的能力,并且善于控制和改善自己的心理和行为。
中国的应试教育体系,造就了大批的心理患者。国家心理研究部门的调查表明:应试教育各级中小学,有心理障碍的教师居然有54%,这种不负责任的行为,直接导致超过40%以上的学生有心理障碍(中小学心理障碍的一项国家权威机构统计调查数据)。今日学堂认为:教育就是教其心,育其身;因此心理和行为教育是学堂教学的核心。所有的老师心理学都是必修课程,而且长期反复学习各种心理科学理论和实践,经过长期的心理辅导教育和训练,与学生关系和互动良好,学堂孩子们的心态极为良好;学堂还配有专门的心理工作室,有代表国内极高水平的心理治疗专家,能够及时主动地帮助学生和家长解决严重心理问题,还面对社会救助辅导了很多想自杀的大学生和其他心理患者。
八:领袖的特征不是善于积累知识,而是善于应用知识。不是仅仅懂得积累和占有资源,而是善于应用和调配资源。
应试教育体系的教学原则,是把学生当仓库,尽量把东西塞进去就完事。今日学堂的教学原则,体现传统文化“知行合一”的精神,认为知识的应用比知识本身更重要,学习方法比学习本身更重要,学习目标比学习方法更重要;思考比知识更重要,积极行动比思考本身更重要;在这一教学原则下,学堂培养的是知识的应用者,社会的实践者,而不是考试机器;是资源的有效应用调配者,而不是仓库保管员。今日学堂不培养学者,甚至反对培养职业学者。我们培养目标是拥有知识的实践者,如果真想去做学问,就必须成为拥有高深学问和分析能力的学术领导人,而不是皓首穷经的书呆子。
九:领袖人物不是高高在上,等待别人来侍候的权贵;而是以突出的能力服务社会的贡献者,是通过利益他人来成就自己的卓越者。
应试教育体制,通过“封官”来让学生取得成就感,民办贵族学校通过“特权”来让学生享受“不凡身份”,孩子们通过显耀自己家庭的财富和地位来取得“心理优势”,这样通过外在的认定方式和物质手段,培养出来的不是真正的未来领袖,而是一批内心自卑无能,外表虚伪张扬的纨绔子弟,是培养败家子的教育途径。今日学堂让学生发掘自己的能力和潜力为核心,不许学生用任何外在的物质显耀来取得满足感,只让孩子们通过自身的努力和不断挑战超越自我,以及服务他人来取得成就感。他们超越同龄人的优越感,将建立在对自己能力的训练和提升的充分信心上。
十:领袖是从事细节的专家,是从身边小事做起的行动者,不是目空一切,眼高手低的“大人物”。
应试教育培养了一大批眼高手低的当代赵括,除了纸上谈兵外一无是处的“人才”,这些人自己的身不能修,家不能齐,友不能服。依靠这些人才,如何能够担当中国人未来的“领袖”职责呢?
中国传统文化要求“修齐治平”,领袖是从完善自我做起,从和睦家庭做起,从帮助身边人做起的。今日学堂要求老师和孩子们均从个人的小事和细节做起,从具体帮助身边的人开始,实现自己的影响力,而不是无能脾气大,只喜欢发号司令的“小皇帝”。
发表评论
文章已被作者锁定,不允许评论。
-
tmd 的javascript,css ,linux
2011-05-04 16:05 1223多谢开会。。。 js css linux oracle ... -
矛盾是美丽的
2011-03-07 17:22 740矛盾是美丽的,有问题,有冲突是常态,关键是如何驾驭复杂关系 ... -
浏览器的按钮和输入框变小了
2011-03-04 14:57 1155浏览器的某些按钮变小: 应该是和某些系统主题不兼 ... -
[转载] 这是你应该做的
2011-01-25 16:32 634这是你应该做的 收藏 ... -
内家拳
2011-01-20 13:09 713彼不动,己不动,彼微动,己先动 示之以虚,开之以利 , 后之 ... -
专注目标而非对手
2011-01-11 12:04 707走钢丝穿越峡谷的杂技 ... -
思考力
2010-11-08 20:17 682思考力的差距產生收入的差距;懶於求知的人沒有生存空間 ... -
我的偏见
2010-05-22 14:15 643什么是偏见? 是自己对人,事,物的看法,就是偏见,看法就是有角 ... -
编程感想
2010-04-29 09:43 593管理的目标是什么?管理的核心是什么? 软件的目标是什么?软件 ... -
大前研 教子
2009-09-22 14:47 709最近的一大发现是日本 ... -
最没用的人
2009-08-18 13:52 702没想到自己要到去培训的下场,我都不如不去干这java这行,这样 ... -
没想到自己
2008-12-18 12:44 715没想到自己会变成这样的人 马大哈 单纯 害羞
相关推荐
【国外父母培养领袖儿童的秘诀】是一份关于如何激发和培养孩子领导力的文档。它强调了以下几个关键点: 1. **倾听梦想**:尊重孩子的梦想,即使它们看似不寻常或者有风险。鼓励孩子追求自己的兴趣,这有助于培养...
【如何培养领袖气质】 在商业世界中,领导力是一种至关重要的品质,它不仅关乎到团队的效率和成就,还涉及到个人的职业发展。成为一个优秀的领导者,需要综合多种能力和素养,包括但不限于诚实守信、善于倾听、关注...
如何培养领袖性格汇编.pdf
通过深入理解这些知识点,我们可以学习如何在当前的商业环境中培养领袖气质,领导团队克服困难,推动企业的创新和成长。这些原则不仅适用于历史上的罗马帝国,也适用于今天的现代企业,对于任何想要成为卓越领导者的...
培养领袖气质始于早期教育,特别是3岁前的情感发展关键期。父母应给予孩子足够的关爱,与孩子进行频繁的沟通,鼓励他们表达自己的想法,而不是事事包办。此外,父母应当培养孩子倾听他人意见的习惯,让他们学会讲...
总之,耶鲁大学之所以能够培养出如此多的社会精英和领袖人物,不仅仅是因为其深厚的历史底蕴和教育资源,更重要的是其始终坚持以培养领袖为目标的教学理念和方法。通过独特的领袖训练课程,耶鲁大学成功地帮助一代又...
【培养领袖气质】在IT行业中,领导力是至关重要的,特别是在管理和团队建设方面。领袖气质并不仅仅是关于权力和控制,而是关于建立信任、激发团队潜力和塑造积极的企业文化。一个具备领袖气质的IT领导者应该: 1. *...
5. 领袖儿童教育教师专业成长反思研究:由屈万军负责,关注教师在培养领袖儿童过程中的角色和专业发展。 在具体学科教学策略研究中,语文和数学分别设立了四个小组,针对自主性、学习性、主动性和发展性四个方面,...
#### 培养领袖人才的方法 为了改变这一现状,孟森先生提出了两个建议: 1. **编写“士大夫集传”**:收集并整理中国历史上“士大夫”的事迹,以此作为后人的典范。 2. **编撰“外国模范人物集传”**:借鉴国外的...
培养领袖特质还需要引导学生进行自我反思,学会自我管理和调整。教师可以设置自我评估环节,让学生对自己的学习过程和成果进行评价,培养他们的自我监控和自我激励能力。 5. 利用电教手段增强学习体验 现代教育...
综上所述,耶鲁《职业经理MBA》训练营的《耶鲁领袖训练大讲义》着重于培养领袖的个人魅力和号召力,强调满足追随者的心理需求,建立强大的团队精神,以及展现坚定的决心和勇气,这些都是成为有效领导者的关键要素。...
【青少年领袖能力培养小组计划书】是一份旨在提升青少年领袖素质的活动方案,该计划书以"我成长,我快乐"为主题,针对6-8名青少年展开,旨在通过一系列活动帮助参与者了解领袖素质,增强自信心,提升沟通能力,学会...
【培养孩子领袖气质的八个诀窍】 领袖气质的培养对于孩子的成长至关重要,它不仅关乎孩子未来能否成为领导者,更关乎他们能否建立健康的人际关系,成为受人尊重和喜爱的人。以下是从“培养孩子领袖气质的八个诀窍”...
培养你的领袖气质.pdf
荣誉制度是培养领袖人才的精神支柱,旨在塑造学员的忠诚、正直品性,通过自我约束和自我完善,建立相互信任、尊重的氛围。荣誉被视为衡量个人品质的重要标准。 3. **国家**:西点军校的使命是培养具有强烈责任感和...
### 耶鲁大学领袖培养方法解析 #### 引言 耶鲁大学作为美国历史悠久的高等学府之一,自成立以来一直以培养具有全球视野和社会责任感的领袖人才为己任。在过去的几个世纪里,耶鲁大学成功地培育出了多位美国总统...
### A牌葡萄酒消费领袖培养策略与措施概要 #### 一、背景介绍 在现代市场营销中,消费领袖作为连接商家与普通消费者之间的桥梁,发挥着至关重要的作用。他们不仅能够加速信息传播,还能通过自身的影响力带动周围...
3. **荣誉制度**:荣誉制度是西点培养领袖人才的精神支柱,旨在建立互相信任、尊重和依赖的氛围,强化荣誉感和责任感。 4. **领导力**:西点强调领导力不仅包括影响他人完成共同目标,还要有道德原则,如正义和慈善...
【培养孩子领袖气质的重要性】 在当今社会,具备领袖气质的孩子往往更具竞争力,他们不仅能在学习和生活中表现出色,还能在团队中发挥引领作用,影响和激励他人。领袖气质的培养并非一蹴而就,而是需要家长和教育者...