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序言
说谎(1) 说谎(2) 说谎(3) 说谎(4) 说谎(5)
说谎(6) 说谎(7) 说谎(完结篇)
抱怨(1) 抱怨(2) 抱怨(3) 抱怨(4) 抱怨(5)
抱怨(完结篇)
缺少素养(1) 缺少素养(2) 缺少素养(3) 缺少素养(4)
接上回
赵旬想了想说:“高经理,不是我说您。您也太纯真了。这年头哪有100%真的啊!更何况是在简历里。她在工作经历方面,肯定是太想得到这份工作了。她还来电话问过情况呢,您就不能理解一下人家找工作的急迫心情吗?我还真觉得咱有代沟了。”赵旬好像一个成熟的老者,“语重心长”地叮嘱高方玄。“您没听过相声里说的,只有王八是真的,还叫甲(假)鱼。”
高方玄:“嘿,小丫头。你还别说代沟,我可是‘永远<?xml:namespace prefix = st1 /><chmetcnv tcsc="0" numbertype="1" negative="False" hasspace="False" sourcevalue="25" unitname="’" w:st="on"><span lang="EN-US">25</span>’</chmetcnv>”高方玄借用了某个名歌星惯用的口头禅。“不过,不开玩笑的说。你说的很对,她的确是对这份工作很热心,看得出来她为此做了不少准备。按理说,如果只是有些小细节简历和陈述有对不上的地方,是可以被原谅的。极少有人能百分百准确地回忆工作时间和内容。但原则性的东西对不上。会让人对你产生怀疑。像这个秀秀,所有工作经历的时间都对不上,自己说的前后也不一致。可能真是记不清了,但更大的可能性是为了好看把简历里的工作经验都连起来写。这属于明显的撒谎。”
赵旬:“明白了。她属于那种说谎技术不到位的类型。”
“对,应该说是个比较傻的说谎者。她认为只要自己有足够的热情,同时对应聘的职位足够了解就可以了,负责招聘的人是不会在她之前的具体工作时间和经历上纠缠。而且,为了好看,她把简历里的工作时间都写成连贯的,结果面试时露了馅儿。毕竟不是自己亲历的,加上面试时候多少会紧张,这样很容易穿帮的。其实,我们都很理解这些求职者对那些‘不工作的日子’的复杂情绪。但是,招聘经理不仅仅看简历上怎么写的,还要听你怎么说的。”高方玄说,“忘记是哪位名人说的了——要么极聪明地说谎,要么只说实话。因为说出一个谎言后必然要用更大的谎言去掩盖。我们不够聪明,所以最好的策略是只说实话。其实我们每个人都不够聪明。尤其是在求职时。不方便写的可以不写,但不能满纸谎言。孔子还笔削春秋呢。就是把自己不喜欢或者与自己意见相左的东西去掉,号称不说不算说谎,哈哈!在生活中,我们都不是处处真实,所以自己不愿意说的尽可以保留不说。人都有天生辨别谎言的能力,你可以不说,但关键问题上不要说谎。”
“是啊”赵旬应声,“尤其像在面试的时候,本来就紧张,再去说谎,就更紧张了。前后很容易就穿帮。大家第一次见面,本来就是处于相互没有信任感的阶段,再有一两个谎言,肯定就无法继续了。”
……
在从大学校门里出来之后,很快你就会发现,你的简历再不像此前一样是一根“无缝钢管”了。我们小学毕业后上中学,中学毕业后上大学,每个阶段之间几乎没有“空白”的日子。但是,这之后,你就需要为这些“空白”的日子操心了。
空白1:毕业之后没有立即工作,在家待了几个月甚至更长时间。
空白2:不同的工作阶段之间,那些你不想工作或者没有找到工作的日子。
如何解释空白1:这部分实话实说是最简单的。谁没有过大学毕业后很茫然的日子呢?谁没有过想找到一个完全符合自己的专业和爱好的工作,而耽误了就业时间的日子呢!招聘经理也曾经年轻过。
如何解释空白2:如果你本周或者上周刚刚离职,简历里写上工作至今是可以被理解的。但很多人明明已经离职几个月或更常时间,还要写上工作至今。等被问及时总是以—没有及时更新或者其它什么理由来敷衍。如果已失业半年,那么这种回答给招聘方的感觉会很差,即使不因此被干掉,也会因此被减分。
其实,一个合理的解释更容易被接受,比如准备考学继续深造,甚至是“我想休息一下,因为之前工作压力过大需要调解。”都是可以的。我们应该承认自己不是世界上最聪明的,所以还是不要聪明地说谎,而是说实话。
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