为及时治愈广大基层群众干部因无法晋升而导致心慌、失眠、精神萎靡等不良症状及由此带来的病痛,本人经多年闭关研究,现开发出治疗该病的十贴偏方。该偏方采用“现代技术”精工细做,品质卓越,保证贴贴见效,药到病除。
偏方一:遇到领导必须展露微笑,无论在什么地方发生什么事。这个笑是有严格要求的,容不得半点马虎。首先,笑不能太做作,必须绝对自然。其次,微笑时露齿不得超过八颗。最后,笑要柔和一些,不能太粗鲁,否则将适得其反。
偏方二:要绝对服从领导,领导总是对的,领导的话就是真理,不用实践检验。记住,这一点非常重要。
偏方三:人都喜欢听好话,领导也不例外。因此,想升迁必须学会说话,学会说好话。讲明白点就是要学会溜须拍马。别小看你的三寸之舌,其对仕途的影响是深刻的。
偏方四:与领导会话时,声音不宜太大,最好不要超过70分贝。声音太大不仅不礼貌,而且很容易发生争吵。
偏方五:要保护领导的安全。与领导在一起,遇到危险要救;没有危险,制造危险也要救。
偏方六:只要领导有需要,无论如何,都要随叫随到,不得马虎。这样有利于培养领导对你的好感,让领导觉得你非常敬业。
偏方七:摸清领导的底细,尤其是领导的爱好、兴趣更是要了如指掌。你想,掌握了领导的喜好,就可以让领导高兴,领导一高兴,不升迁也不行了。
偏方八:逢年过节时,一定要拿出些实在的东西“意思”领导。这“意思”还要讲究艺术。不能直来直去,要委婉,一定要含蓄。否则破坏了领导的清廉形象,仕途堪忧。
偏方九:领导有困难时,要及时为他排忧解难。“上刀山,下火海”是必要的;“鞠躬尽瘁,死而后矣”更是不在话下。只有这样才能充分得到领导的信任。
偏方十:同领导一起赴宴时,务必做到“领导未行我先行,看看道路平不平;领导未尝我先尝,品品饭菜凉不凉;领导未醉我先醉,要为领导保护胃。”同时,在宴会上,最好少说话,不得不说时,务必要说好话。
分享到:
相关推荐
在职场生涯中,加薪是大多数人都关注的话题。如何有效地争取加薪,是每个职场人士都需要面对的战略问题。本文将围绕“加薪攻坚战”展开,探讨几种常见的策略和思考角度。 1. 提升自身能力与职位匹配度 加薪的一个...
【标题】:职场人:别站错队了 【描述】:本文探讨了职场中的“站队”现象,即在工作中选择支持某位领导或团队的行为。职场站队是普遍存在的,但并非总是必要的,站错队可能带来不良后果。 【标签】:职场规则、...
* 男性获得的加薪和期望的加薪幅度更高,但他们更倾向于说自己的工资不够。 * 薪资支付错误仍然是长期存在的问题,43%的受访者表示,他们的工资总是、经常或有时少付。 二、灵活性的重要性和影响 * 近三分之一的...
优秀员工激励:加薪好还是发奖金.doc
以下是关于"职场升职加薪三大法宝"的详细解释: 法宝一:充分展示个人价值 试用期是评估员工能力和适应性的关键阶段。林洁通过撰写详实的试用期心得,不仅表达了感激之情,还展示了她的学习态度、专业技能和团队...
"参考资料-优秀员工激励:加薪好还是发奖金.zip" 这个压缩包文件显然聚焦于一个常见且重要的议题——如何有效地激励优秀员工,是通过增加薪资还是提供奖金。这个问题涉及到人力资源管理、薪酬设计以及员工满意度等多...
10. 申请涨工资的心理准备:申请涨工资需要心理准备。申请人需要准备好自己的理由和策略,避免在申请中出现不必要的错误。 这份文件提供了申请涨工资的基本结构、理由和策略等重要知识点。申请人需要了解这些知识点...
在当今职场中,情商(Emotional Intelligence Quotient,简称EQ)被越来越多地提及,并被认为在个人职业发展中扮演着重要的角色。情商主要指个人识别、理解、管理自己情绪的能力,以及识别、理解、影响他人情绪的...
插座学院职场进阶,升职加薪课 插座学院职场进阶,升职加薪课是帮助职场人士快速升职加薪的职业发展课程。本课程由L1特训营内部晋升11组WWW目录1插座学堂职场进阶L1设计,旨在帮助学员全面理解薪酬绩效,掌握个人...
《职场人2021:全球劳动力观点》报告揭示了新冠疫情对全球劳动力市场及员工心态的深远影响。报告从五个维度分析了当前职场情况:员工信心和工作保障、工作场所状况、薪资和绩效、员工流动性以及性别与家庭。以下是...
尽管现有的工作压力大且无加薪承诺,他仍然选择接手筹备党支部的工作,因为他看到了潜在的长期回报——获取公司原始股的机会。这种投入反映出在职场中追求长期利益而非即时满足的重要性。同时,陆某在处理老板个人...
本书作为一份关于PPT制作的职场修炼手册,旨在指导读者如何制作出既专业又能有效传达信息的演示文稿,以期在职场上获得更好的表现和升职加薪的机会。关于这一目标,书中涵盖的知识点主要包括以下几个方面: 1. 目标...
如果员工对现有工资感到不满,那么增加固定薪资(加薪)可能会带来更大的满足感和忠诚度。相反,如果员工对薪酬满意度较高,一次性奖金可以作为额外的激励,创造出惊喜效应。 再者,奖励的覆盖面需要权衡。加薪通常...
### 20XX年退休涨工资方案:事业单位退休人员涨工资 #### 背景与现状 随着我国老龄化进程的加快以及经济发展的需求,退休人员的福利待遇问题日益成为社会关注的焦点。长期以来,我国实行的是养老保险“双轨制”,...
初始的工资水平对未来的薪酬增长空间有很大影响,因为大多数公司的待遇提升是基于现有工资的一定比例。 2. 人事部并非你的朋友:人事部门的主要职责是维护公司利益,而非员工。与人事部门的交流内容可能被分享给...
2021职场白领健康图鉴是一份对当前职场白领健康状况进行了详细分析的研究报告。报告指出,2020年大众对健康的关注空前提升,尤其是职场白领,他们为了幸福和事业成功,往往过度工作,导致健康问题频发。报告从多个...
"加薪涨工资申请书" 本文档是一个员工提交的加薪涨工资申请书,申请人通过描述自己的工作经验、工作态度、公司贡献和个人目标,请求公司领导批准加薪申请。以下是从该文件中生成的知识点: 1. 员工自我介绍:申请...