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混在IT-(2)职之器

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项目经理张三在诉苦:“项目组缺人啊”

人力李四头大的问:“这次又要什么人”

项目经理张三:“要一个做VB6.0

人力李四吓一跳:“VB,天啦,这年头到哪里找?“

项目经理张三:“您老就随便忽悠一个,老系统没办法只能用VB

于是乎,实习生王五在张三和李四努力劝说下英勇的挑起重担,开始VB的编程生涯……

 

上面的例子是发生在几年前的事情,当时玩VB的新人在市面上快绝种了,王五很努力,也很好学,几年间VB可以挑大梁了。但是在我看来却是很悲壮也很感慨,为什么呢?主要有以下3个原因:

1、  薪水是在面试的时候谈出来的,以后你在公司里面很难加薪

2、  VB已经不是主流技术

3、  花了那么多精力积累的东西别人不认同,升职机会都比别人少

 

我们来具体讨论这3个原因:

 

1、  从老板的角度来看,面试的时候你已经和公司达成了你的价值值多少,在公司里面增值的部分都是老板花成本培养出来的,还想加薪,门都没有,除非看你非常顺眼。可是被老板看顺眼的人又有几个呢,很少吧。王五是实习生出生,转正能有多少,脚趾头都能猜的出来。挑大梁意味要干很多活,每天累死,却比旁边每天看小说的家伙薪水低,你说心里会平衡吗?心理一不平衡就会很辛苦。于是要想快速加薪只有2条路,一是跳槽,二是以跳槽威胁。第一条涉及第2原因,后面我们再讨论,第二条属于剑走偏锋,风险大啊,即使成功了又能玩几次,闹到老板那里,你的价值更低了,老板很记仇的,哈哈。从个人发展角度看,假设一下,你如果处在你喜欢待的公司,情景又如何,除非你特能忍,熬个10来年,运气好的话也没问题,慢慢加薪和升职也有熬出头的机会。我见过一个很有才的朋友,职业经验少,面试的时候不敢谈薪水,被人压了一个低价,在公司由于能力很快升上去,薪金却成了大问题,加薪是很敏感的,最后造成的结果是在团队里面他是头,薪水却是最低的,这家公司他很喜欢,但又有什么办法呢,只能走人,家里经济负担重啊。熬不了那么多年的。

 

2、  VB已经不是主流技术,不是主流技术意味你想跳槽的话,你会很痛苦。做过编程的朋友都知道,你所展现出来的技能不是学出来的,是靠一个一个项目堆出来的。不是主流技术你看招聘广告的时候可能会有一种吐血的感觉,是不是我不适合IT、怎么这么难找到适合我的,是不是我被淘汰了。主流技术有哪些?其实看看IT培训学校的课程就知道了,但千万不要看大学里面的课程。我个人觉得培训学校在市场调研方面做的还是不错的,课程更新很快。那些课程就是主流技术。在一个重视设计并有写设计报告的团队里面,我比较喜欢在编码的角色上使用培训学校出来的新人,拉过来就可以写代码,而且便宜。

 

3、  非主流你积累再多有什么用,没错你可以说思路很相近,逻辑处理也很像,我相信也能理解,但是大部分不懂技术的老板相信吗?答案是显而易见的。在公司里面要混的好除了要懂的做人外,最重要的就是你是否正在做公司的核心业务,做核心业务意味你可以大声的说话,大口的吃肉喝酒,偶尔还可以拍怕老板的桌子。加薪升职的机会也会多了很多。反过来可以这么说,你在主流技术上积累越多,你的机会是不是越多,每个开软件公司的老板都是觉得自己的公司技术很牛,这种牛是要靠主流技术来实现的。如果现在用VB6.0写出一个特牛的东西,你觉得一个大行业用户会认同吗,档次太低,上不了台面。所以你在主流技术上积累越多,你越有可能做公司核心业务,仅此而已。

 

说了这么多,我们来总结一下:

主流技术是你面试谈薪水的本钱,是你有机会做公司核心业务的可能

 

最后说说主流技术有哪些:

主流技术,各位去研究IT培训学校的课程,那些就是市面上最需要的。

 

不是刚出道的朋友特别推荐(适合做企业MIS的朋友):

1、类似PowerDesigner的数据库建模工具,如果你做MIS,请一定要用,不然后期维护会把你搞死

2、类似project的项目管理工具,要会一点,这是做给老板看的,作为专业人士的门面之一,项目组内部可用可不用

3UML建模工具,要会一点,这个是做给老板和客户看到,UML理论上是作为开发沟通用,但是有几个老板或客户懂,可是作为门面上装饰还是要的,也是面试的好东西,就好像如果你面试架构师,不懂这个会被笑的,尽管这玩意也没几个人能玩的透,项目组内部可用可不用,只有在很难描述逻辑关系的时候才用。

4、设计模式要有了解,面试加分的东西,开发中习惯重复造轮子的大环境下设计模式可有可无。但是会总是好事。

 

 

下一篇我们讨论一个软件公司都有哪些角色,这些角色对我们的职业选择有哪些影响。

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评论
18 楼 todo158 2010-10-20  
113duanbin 写道
写的太好了,很多地方都很现实,现在自己也处在这个阶段··

谢谢:)
17 楼 113duanbin 2010-10-20  
写的太好了,很多地方都很现实,现在自己也处在这个阶段··
16 楼 todo158 2010-10-19  
alexandrae2008 写道
大叔写的很好,支持个。。问下能转到自己的博客么??收藏用。

谢谢:)
收藏用,可以啊
15 楼 alexandrae2008 2010-10-19  
大叔写的很好,支持个。。问下能转到自己的博客么??收藏用。
14 楼 todo158 2010-10-18  
guofengcn 写道
写的太好了!顶!!!

谢谢
13 楼 todo158 2010-10-18  
qq327523994 写道
    核心业务!! 钞票尚未到手,鄙人还需努力!

很好,祝您成功:)
12 楼 todo158 2010-10-18  
qingfengjushi1 写道
写的很好, coding也n年了, 很有感触...

谢谢,IT职场上有很多常识、技巧和想法可以一起交流
11 楼 guofengcn 2010-10-18  
写的太好了!顶!!!
10 楼 qq327523994 2010-10-16  
    核心业务!! 钞票尚未到手,鄙人还需努力!
9 楼 qingfengjushi1 2010-10-15  
写的很好, coding也n年了, 很有感触...
8 楼 todo158 2010-10-15  
i2534 写道
薪水问题一定不能马虎.在上个公司就是,刚开始工作,工资水平极低.结果后来我带的新人工资都比我高.但是在老板看来,我工资的涨幅已经很高了.
1000->1800->2700.

这位朋友说的很对头。
你的薪水涨幅在我看来,你在你老板心中是有很强能力,非常有价值,可以说是超值。这种涨幅比例我很少见过
7 楼 i2534 2010-10-14  
薪水问题一定不能马虎.在上个公司就是,刚开始工作,工资水平极低.结果后来我带的新人工资都比我高.但是在老板看来,我工资的涨幅已经很高了.
1000->1800->2700.
6 楼 todo158 2010-10-14  
1174511820 写道
刚工作,还是比较迷茫的,期待下一篇

迷茫是很正常的,我们每天都遇到无数的选择,也可以说人生是由自己选择出来的。
在怎么迷茫我觉得还是把自己基本的技能实实在在打好,这样以后不管怎么选择根都在
5 楼 todo158 2010-10-14  
spytian 写道
真的希望你写一篇关于IT薪水的分析,非常谢谢。

大叔是在二线城市混,写了也没什么参考价值,况且在薪水方面我也懂不清楚。
所以分享给大家也只是这个行业的基本技能
4 楼 1174511820 2010-10-13  
刚工作,还是比较迷茫的,期待下一篇
3 楼 spytian 2010-10-13  
真的希望你写一篇关于IT薪水的分析,非常谢谢。
2 楼 todo158 2010-10-13  
wkkyo 写道
期待下一篇

谢谢捧场
1 楼 wkkyo 2010-10-13  
期待下一篇

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