浅谈人才网门户运营初期六大方案

精灵最近在Q群里看到很多人在讨论如何运营地方人才网站?今年5月份精灵在一个深圳人才网负责一个深圳人才网门户网的运营，对网站运营有一点点了解，我就在这里把我经验分享给大家，我这里只是针对于深圳人才网站运营进行讲解。精灵把这次课程分为三期，第一期讲解是行业门户网站初期的运营方案，主要分为以下5点：
　　第一，运营初期，通过自身对行业的认识，了解行业的特点，结合自己的人脉资源，以及运营人员的策划方案。
　　第二，有针对性的提出UIUE设计以及网站针对营销的架构设计。
　　第三，在网站制作过程中，协调设计和页面制作与客户之间的沟通，使行业门户网站定型并初具规模。
　　第四，通过前期的策划和沟通，使双方具有更深的了解，引导客户制定网站运营中长期规划和目标。
　　第五，辅助客户做好网站运营团队建设工作，使企业网站运营走上正规化的良性循环。团队建设服务：包括团队建设方案，团队结构设计，团队岗位要求说明，薪酬待遇设计，招聘渠道设计，执行方案设计，协助招聘等等。
　　第六，开展门户内容编辑，门户制作，内容优化，互联网运营战略，互联网营销等方面的培训。
　　精灵总结：
　　以上六点是深圳人才网行业门户网站前期运营方案，由于时间关系，另外还后面有两期在下期再讲解，希望各位网友谅解。

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