面试感想

找工作有一个月了，说说面试中遇到的各种manager和hr的现象。



第一个令我印象深刻的公司是国内一家中间件公司，环境一般，去了之后到前台说面试，前台打了个电话大概是没人接，前台丢下一句话说自己联系吧，就不管了，让我印象非常的不好，给我的感觉就是这家公司是不是人际关系紧张啊，前台怎么这么冷漠，后来看到两个人挤在走廊的一个小圆桌上答题，当时便想如果让我在这答，立刻转身走人。还好让我进了办公区，其实公司的氛围进去一眼便知，感觉死气沉沉的。之后让我印象更加不好的是两个面试我的人，其实一个大概是职位稍微高些，他一边搔着眉毛一边翘着二郎腿，还在不停的抖，让我觉得这人很是没礼貌。虽然这家公司给的薪水现在看来比较可观，但我毅然决然的拒了。我想在这样的环境中工作起来不会开心的。



第二个印象深刻的公司是一家非常小的公司，十几个人挤在非常小的办公区里，前台看起来就是心情不太好的样子，之后面试我的人衣服上全是油渍，特别邋遢，我就不想说他穿着这样子上班已经很不好了，还要面试人，是不是稍微注意一下干净整洁。之后一个Hr过来，上来便是一个呵欠，一边打一边说话，期间还问了我一个问题，你要的这么高工作好找吗？我心想说管你什么事。太不专业的Hr了。



第三家公司规模还不小，做支付行业的，虽然没听过，但是打着要上市的名义，这个就不说了。之前接触的Hr和面试的人还算不错，后来再去复试，号称技术经理的人一直揪着国际化的问题还有log4j的问题问个不停，我能力有限实在答不好。之后一个人推门站在门口，一看就是素质不高，很没礼貌的人，把技术经理叫了出去，进来后屋子的气场立刻变了，其实大家都明白，他就是要来杀价的，问了些能够打击别人信心的题，之后便教育起来我，说什么工作这么多年应该怎么样怎么样。我真觉得自己的忍耐性是很好的，就这样的人我也是笑着离开的。我心想说我什么都会还来你这破公司干什么，面试是个双选的过程，你有什么教育别人的资格。



经过几次印象深刻的公司我发现，国内这样的公司现象很普遍，贬低面试者，打击人的信心并且伤害别人的尊严。在公司里做个什么总了就非常的狂妄自大。我想说现在面试是个双选的过程，你在面试别人的时候，同时你也在展示你的公司。请你能够尊重别人花了时间和精力也尊重你自己花的时间和精力。之前我还听我身边的人说过有很多次面试的时候和面试官聊的非常的不愉快，现在我自己经历了这些，我才深刻的体会到，像我这样性格温和的人，有时候都恨不得想吵一架。



大家面试中遇到过这样的人没有，遇到的时候都是怎么处理的。大家有什么感想。