给心灵放个假期！

我已经有很长一段时间没有更新博客了。最近人感到疲倦，每每想起一些事情，就想写点东西，但觉得要写的东西挺多，不知从何写起。今天，就偷着网写点吧。
前段时间，我一直在忙碌于一个项目的调研工作----J D Edwards(简称JDE).所谓的JDE是由Oracle公司收购PeopleSoft之后的旗下ERP产品，同Oracle EBS同属于面向不同企业客户群体的ERP产品。目前，JDE在国内属于一个新兴的市场，有一定的市场潜力。至于JDE的介绍，我在日后会陆续介绍。
因为这个项目是公司想的发展方向，所以前期的调研工作没有包含在立项中，这也为后来的工作带来一些不便。因为是新的公司，所以希望在这个项目中表现下自己的能力给部门领导看。
在项目接手之前，前期有据说是部门中两个实力强劲的同事调研了一周，给我的反馈结果就如我上面对JDE地描述一样，没有任何进展。接下来的工作中，两天内找到一些有实质进展的文档，同时列出关于JDE的相关技术概要。在一周内，写了一份一百多页的技术文档，同时向一个同事提出项目人手不够，希望能帮忙去协调些人手过来，考虑在降低项目风险的前提下。实际上，就是初期加入的一位同事，经验不足，只能是按照你的文档，指导下工作。现状就是---进进出出的同事很多，实际上花掉不少的精力去培训，没有实质性的进展。当然这中间，我忌于风险的承担，多次提出需要协调人手给我，但一直无果！这使我感觉到项目的危险性---项目前期的失败将由自己承担，但是很多的因素不能由自己决定而感到无奈！在一个月的时间，我将技术的初期文档至少可以给到新加入的同事同时一个入门--即了解的level,同时对业务中一些模块也有一些研究。但戏剧性的事情发生，让自己感到更无奈，新加入的项目经理在没有进行沟通的前提下，对前期工作的不认可！！正因为这样，恰巧有公司邀我过去，本人就选择了退出!
对于调研项目，自己总结：在降低项目风险的前提下，确保自己有足够的人事权，同时要针对新产品的技术和业务进行周全的考虑，方可以成功！
心情有所疲惫，给自己放个假期！