面试那些事儿系列第三篇,记录俺到一家中小型民营企业L的面试经历.
这家公司让我有些不解,既然费那么大力气非要我去面试,为什么几句话就打发了,想起来这个职位是架构师,公司在上地。第一次通知面试是在下午2点的样子,俺大概提前了15分钟到达,结果等了1个小时,他们的技术总监还是没有时间,前台小姐一再和我说再等等,但是那天下午好像还有一个面试,俺只好先出来了,并且礼貌的说以后有机会再合作。根据经验,这家公司就算是已经彻底完结,到此为止,俺也没有再放在心上了。
可是没几天,他们又通知俺去面试,这一次是早上10点好像,因为之前对环境的观察,这家公司似乎还是蛰伏在上地的小写字楼里,所以不是很想再去面试了,结果那天面试俺什么招呼也没打就没去,在家睡大觉。没想到hr打电话,一再表示希望去面试下,出于对公司的尊重,俺只好说那明天早上吧。不过看到他们这么有诚意,俺其实这会儿还真动心了,如果面试通过,还是很愿意到这家公司上班的。
第二天早上准时到达公司,技术总监给进行了面试,问了一些确实是架构师应该做的事情,但是感觉上,从一开始,这个总监就有点漫不经心,所以实在是判断不出他对我技术的认可程度。不知道是不是他觉得俺上次没来,有些不高兴,正好经过了几天的简历查收,又有了相对更好的人选,或者对他们公司这个职位,俺的经验还是有所欠缺。
整个过程,这个总监一直不断在翻看俺那长长的简历,最后于不经意间问了一个问题,对nosql这种目前流行起来的对象数据库有没有什么认识,俺当时感觉他这么问,有些故意而为之的味道,并不是为了面试而面试,因为简历里没有提到任何这方面的经验。俺只好说,这方面没有经验。然后寒暄了几句,就结束了。俺当时心里就觉得,这么漫不经心的面试,成功的可能性恐怕是渺茫的。这家公司之后果然没有了下文。
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