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2. 第二阶段(三个月):轮岗实践,熟悉业务 这一阶段注重实际操作和业务理解,通过轮岗学习、导师指导、实习考核等多种方式,让管培生深入各部门,了解不同岗位的工作内容。在此过程中,会进行定期的考核和反馈,...
- 见习期:本科生毕业工作的第一年,称为见习期,在这一年里,档案不可流动。 - 见习期满:需提交见习期总结/小结,并填写转正定级表格。 - 完成转正:转正的单位必须与派遣证上的单位保持一致,若单位无人事权,则...
应届毕业生应以开放的态度对待每一个求职机会,遵循“先就业、后择业、再创业”的原则,勇于尝试,不断积累经验。 2. **充分准备** “工欲善其事,必先利其器。”应聘前,需要做好充分的准备工作,包括但不限于:...
**节日慰问费** 和 **应届毕业生安置费** 作为公司专项福利项目,体现了公司对员工的人文关怀,特别是对于新入职员工的支持和鼓励。 **“大学习、大讨论、大调研活动”** 这部分提到的活动,虽然不在具体的福利...
对于新入职的应届毕业生和第一年工作的员工,方案还设定了特殊的岗位工资标准,以学历和无工作经验为考量因素,如大专及大专以下学历的员工,一等一级的岗位工资系数为0.6,而本科无学位的员工,二等一级的系数为1。...
1. **基本养老保险**:确保员工在符合退休条件后,可按月领取基本养老金,未达规定年限的,个人账户余额一次性支付。 2. **基本医疗保险**:涵盖门急诊、住院等,提供大额医疗费用互助保障。 3. **法定福利**:包括...
- 每月举办一次娱乐活动。 ### 四、绩效评价体系 1. **试推行平衡计分卡**:将财务指标与非财务指标相结合,实现对公司整体运营的有效评估。 2. **完善考核指标**:梳理现有考核指标体系,确保考核标准的公正性与...
招聘覆盖了多个岗位,包括C++开发工程师、Java开发工程师、美术设计、产品经理、产品运营专员、内容编辑、市场专员等,预计招聘名额达到260个。工作地点主要在广州和珠海。 ##### 2.2 多玩YY校园招聘流程 多玩YY的...
- **重要里程碑**:2005年迈出异地扩张第一步,在重庆成立子公司;2006年更名并进一步扩大了业务规模;2007年开始与海外公司合作,加速全国化布局。 ##### 1.3 主营业务/品牌 - **主营业务**:包括但不限于房地产...
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