`

IT外企福利待遇

 
阅读更多

EMC简介

EMC是全球信息存储及管理产品、服务和解决方案方面的领先公司。EMC是每一种主要计算平台的信息存储标准,而且,世界上最重要信息中的 2/3 以上都是通过EMC的解决方案管理的。EMC目前在全球超过50个国家有100个以上的分公司及经销伙伴,拥有全球最大且最专业的储存销售与服务之团队, 全球拥有约4万员工的科技巨头。

EMC福利介绍

  • 20天年假,10天带薪病假
  • 可以参加员工股票购买项目(ESPP),每半年一次,可以以15%的折扣购买公司股票的收盘价,最多15%的工资比例参与。
  • 应届毕业生12薪,普通工程师13薪,Senior工程师14薪,以此类推。高级职位的offer会有一些股票的期权。(不是干股)
  • 公司负责缴纳员工个人部分的三金,所以员工只要缴纳个人部分的公积金就行了。
  • 公司给员工买了商业保险,员工,员工配偶以及子女可以享受100%的公费医疗报销。
  • 上海的据点在五角场和新梅广场。北京在中关村清华园等。

微软简介

微软Microsoft是世界PC软件开发的先导,由比尔盖茨与保罗艾伦创始于1975年,总部设在华盛顿州的雷德蒙市(邻近西雅图)。目前是全球最大的 电脑软件提供商。微软公司现有雇员6.4万人,2005年营业额368亿美元。其主要产品为Windows操作系统、Internet Explorer网页浏览器及Microsoft Office办公软件套件。1999年推出了MSN Messenger网络即时信息客户程序,2001年推出Xbox游戏机,参与游戏终端机市场竞争。

微软是广大IT从业者梦寐以求的IT公司之一,是世界IT精英们努力的目标。

公司福利介绍

  • 应届生基本工资 本科15w多一点, 硕士16w多一点
  • 奖金和股票: 每年9月发奖金,奖金多少取决于你的performance review的好坏,一般来说一年工资的10%应该有的。股票也是这样,一般是3个月+左右工资,但是分5年给,所以实际到手的比较少。
  • 其他福利 全额医疗保险,每月600元索迪斯就餐卡,每年可以报销3300元旅游费和1500元健身费。
  • Team Building一般一个人一年会有5000块左右的budget去旅游,还有其他比较小型的团队活动,比如吃饭等,具体的各个team不同的,有的team比较富,有的比较穷。

IBM(International Business Machines Corporation),国际商业机器公司,或万国商业机器公司的简称。总公司在纽约州阿蒙克市,1911年创立于美国,是全球最大的信息技术和业务解 决方案公司,目前拥有全球雇员 30多万人,业务遍及160多个国家和地区。

IBM拥有无数的光环,IT人的梦想

 

IBM福利待遇

  • 有14个月薪水
  • 至少12天年假,3天探亲假,3天赠送选休假(Option)
  • 购买商业医疗险,门诊90%报销,住院100%报销,家属50%报销

惠普介绍

惠普是美国的资讯科技公司,成立于1939年,主要专注生产于打印机、数码影像、软件、计算机与资讯服务等业务。2002年收购了美国著名的电脑公司康柏电脑。中国惠普有限公司总部位于北京,在上海、重庆、广州、沈阳、南京、武汉、西安、成都和深圳设有分公司。

 

惠普福利介绍

  • 14薪,4金,额外3%的公积金补助,个人保险
  • 每季度的电影票4张,健身卡
  • 一年一次的旅游(费用高的自己需要铺贴点)
  • 年假根据工作年限,最低12天,2年15天,5年17天,7年20天
  • 节日会发东西如,春节购物卡,中秋节大闸蟹,月饼,粽子等
  • 年终bonus根据当年的情况而定

赛门铁克(Symantec)

公司成立于1982年4月,公司总部位于加利福尼亚州的 Cupertino,现已在全球 40 多个国家和地区设有分支机构,2006年全球销售额超过50亿美金,全球员工超过14,000 人。赛门铁克是信息安全领域全球领先的解决方案提供商,为企业、个人用户和服务供应商提供广泛的内容和网络安全软件及硬件的解决方案,可以帮助个人和企业 确保信息的安全性、可用性和完整性。

 

赛门铁克福利介绍

  • 每年15天年假,30天带薪病假
  • 高级职位的offer会有一些RSU股票(干股)
  • 公司负责缴纳员工个人部分的三金,所以员工只要缴纳个人部分的公积金就行了。
  • 公司给员工买了商业保险,员工,员工配偶可以享受100%的公费医疗报销, 子女 50%。
  • 在职学习MBA或研究生学位, 拿到学位后可报销5550美元/每年。
  • 其他:药费/洗牙1000元/每年,暖气费/探亲费 1200元/每年,健身费 550元/每季度。
  • 北京办公室在中关村清华园, 成都在天府软件园

VMware(威睿,纽约证券交易所代码:VMW) 虚拟机软件,是全球桌面到数据中心虚拟化解决方案的领导厂商。全球不同规模的客户依靠VMware来降低成本和运营费用、确保业务持续性、加强安全性并走 向绿色。2008年,VMware年收入达到$1.9billion美元,拥有逾150,000的用户和接近22,000多家合作伙伴,是增长最快的上市 软件公司之一。VMware总部设在加利福尼亚州的帕罗奥多市

VMWARE福利待遇介绍

  • 20天年假,10天带薪病假, 婚假12天,陪产假5天。
  • 可以参加员工股票购买项目(ESPP),每半年一次,可以以15%的折扣购买公司股票的收盘价,最多15%的工资比例参与。
  • RSU, 根据绩效发至员工(新进员工入职时也有机会)
  • 公司给员工买了商业保险,员工,员工配偶以及子女可以享受100%的公费医疗报销。
  • 每季度表现好的可拿到级别不等小奖,奖金几百到几千RMB不等.每年大概5000美金,报销职业发展相关的培训费用
  • social security subsidy RMB 1200 per month year-end bonus RMB 3600 per month
  • 员工结婚,生子 RMB 1000
  • 免费水果、酸奶
分享到:
评论

相关推荐

    IT外企那点儿事(一个资深外企员工的亲身体会)

    ### IT外企那点儿事(一个资深外企员工的亲身体会) #### 重要知识点解析 **1. 高薪的真相** - **定义与理解**:外企往往以其较高的起始薪资吸引着应届毕业生的关注。然而,所谓的“高薪”通常指的是较高的起始工资...

    外企员工手册DOC

    这份手册通常包含了企业的文化理念、组织结构、职位职责、工作流程、规章制度、福利待遇、行为规范等多个方面的详细内容,旨在帮助新入职员工快速适应企业环境,同时也为现有员工提供了一个清晰的行为指南。...

    2013年各大小IT(电子信息类)公司待遇

    21. **IBM**:西安起薪8000元,外企福利良好,有强制休假制度。 22. **深圳桑达**:起薪8000元。 23. **武汉中原电子**:第一年年薪8万至10万元。 24. **百度**:测试岗12万元,研发岗18万元,包含奖金。 25. **...

    IT大公司详细信息介绍

    本资料包“IT大公司详细信息介绍”主要聚焦于这些知名企业的内部情况,包括但不限于工作待遇、面试技巧等关键内容,旨在帮助求职者更好地理解和准备进入这些企业。 首先,我们来探讨“IT著名企业”。这通常指的是在...

    揭开外企的底儿外企的优劣有哪些2Word范文.docx

    "揭开外企的底儿外企的优劣有哪些" 外资企业一直以来都是历年应届毕业生的就业第一选择,外资企业的...笔者曾认识一位 IT 业高级经理,离开那家有名的 IT 公司时,他说了几个能很贴切地形容外企的字:有收入,没保障。

    金九银十,招聘跳槽旺季!955神仙公司名单参考指引

    虽然外企的福利待遇吸引人,但同时也应考虑到对个人职业规划的影响。国内企业或机构同样需要高精尖的人才,投身于国内的IT行业可以更好地服务于国家的发展,推动科技进步,助力中国的繁荣昌盛和伟大复兴。在这些机构...

    2021年台州地区行政主管岗位薪酬水平报告-最新数据.pdf

    IT行业中,外企往往提供较高的薪酬和福利待遇,了解不同企业类型的薪酬水平有助于求职者和企业制定更为合理的薪酬策略。 6. 职业代码与方向:报告中使用职业代码来标识不同的职业方向,并提供了对应的起始页码,这...

    2021年薪酬报告系列之安徽省地区营运部门岗位薪酬水平报告.pdf .pdf

    在IT行业,外资企业和合资企业的薪酬水平往往高于本地企业,同时也可能具有不同的福利待遇和职业发展路径。 3. IT行业的薪酬水平及趋势:报告提供的薪酬数据可能帮助我们了解安徽省地区内IT营运部门的薪酬水平及...

    最新程序员薪资,热门IT行业介绍

    2. 行业竞争加剧:互联网公司之间为了争夺优秀人才,不断提供更高的薪资和福利待遇,从而推高了整个行业的薪资水平。 3. 房价上涨映射薪资增长:从西二旗、回龙观等互联网企业的聚集地房价快速上涨可以看出互联网...

    2021年薪酬报告系列之甘肃省地区物业服务门岗位薪酬水平报告.pdf .pdf

    国有企业通常提供更为稳定的薪酬增长和福利待遇,但相比私企和外企,其薪酬的增长潜力可能较小。 ### 岗位薪酬分析 报告中可能涉及到的物业服务岗位包括但不限于物业管理员、保洁员、安全管理员、维修工等不同工种...

    2021年薪酬报告系列之内蒙古地区设备工程门岗位薪酬水平报告.pdf .pdf

    在中国,不同性质企业的薪资结构和福利待遇往往有较大差异,外企通常提供相对较高的薪酬和较好的福利待遇,而国有企业可能在稳定性方面更具吸引力。了解不同性质企业的薪酬情况对于求职者选择雇主、以及企业制定薪酬...

    2021年薪酬报告系列之南京地区项目部门岗位薪酬水平报告.pdf .pdf

    例如,外商独资企业可能提供更高的薪酬以吸引国际化人才,而国有企业可能由于稳定性和福利待遇吸引求职者。 #### 5. 薪酬水平的中位数分析 中位数薪酬水平是报告中值得关注的关键指标之一。它能够代表在某类企业或...

    2022年娄底地区高级C语言工程师职位薪酬调查报告.pdf

    这些数据显示,外企和合资企业在薪酬待遇上可能更具竞争力,但也要考虑工作环境、福利待遇及职业发展等因素。 此外,报告中没有提到的具体因素,如教育背景、专业资格、项目经验、编程能力、团队领导力等,都可能对...

    2022年天津地区系统管理员&网络管理员职位薪酬调查报告.pdf

    这种差异可能与不同企业的人力资源策略、福利待遇和市场竞争定位等因素密切相关。 此外,报告还指出了薪酬随经验与能力提升而呈现的上升趋势,显示了从P25到P90薪酬增长近60%。这一数据表明,在系统管理和网络管理...

    2022年桂林地区信息技术主管职位薪酬调查报告.pdf

    2. 国有企业对信息技术主管的薪酬待遇优于其他类型的企业,可能与国有企业在资源分配和福利保障上的优势有关。 3. 外企和合资企业虽然薪酬略低于国有企业,但依然具有吸引力,可能因为它们在职业发展机会和工作环境...

    2022年株洲地区电脑放码员职位薪酬调查报告.pdf

    国有企业通常会有较为稳定的工作环境和福利待遇,这也是其薪酬水平较高的一个重要因素。 报告在深入分析的基础上,还提供了薪酬分布的具体区间数据,比如65,418元至86,483元。不同薪酬区间的出现,反映了电脑放码员...

    2022年盐城地区电信网络工程师职位薪酬调查报告.pdf

    这提示求职者在选择工作时不仅要考虑当前的薪酬,还要综合考虑职业发展、工作环境和福利待遇等因素。 综上所述,《2022年盐城地区电信网络工程师职位薪酬调查报告》为行业人士提供了宝贵的参考信息,帮助他们了解...

    2021年薪酬报告系列之珠海地区信息技术部门岗位薪酬水平报告.pdf .pdf

    企业为了吸引和留住人才,不仅仅在薪酬上进行竞争,还在福利待遇、职业发展空间、工作环境等方面下功夫,这些因素共同构成了珠海IT人才市场的薪酬水平现状。 报告还分析了行业的薪酬趋势,建议应聘者在求职时应充分...

    2022年珠三角地区地区测试员职位薪酬调查报告.pdf

    从企业类型来看,外商独资企业的测试员平均薪酬相对较高,达到92,833元,这可能与外企通常提供较为丰厚的福利待遇有关。合资企业的薪酬水平紧随其后,中位数为91,199元。本土民营企业和国有企业的薪酬水平稍低,但...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics