（转）名企工资一览表 更加明确 自己的目标。

宝洁：本7200、研8200、博9700，均14个月，另有800交通补助，marketing每9个月涨20％－30％。    

玛氏：月薪10000。据说将14个月的工资除以12得出的数据，有知情者可以证实或证 伪    

箭牌:sales:4400×15。



金融类：   

阳光财险：研究生，投资研究岗，全年基本工资+奖金+福利＝8万（税前）    

汇丰银行：Global markets中国大陆地区外汇trader，月薪8000。汇丰的BDP项目     起薪8000，18个月培训后涨到12000。   

东京三菱银行：上海外汇trader可参考汇丰薪水，起薪不超过1万。   

花旗银行MT：8000×13。   

高盛香港：所有部门，不分本研，起薪66万港币，但bonus可能不同。   

高盛高华：固定收益部 trader，本科生：30万。    

中金IBD：本科：111000base，sign on bonus 9250×6。研究生：19万base, sign on bonus 19250×10。   

中信IBD：11000+    

巴克莱：香港sales：40万港币。  

UBSS：operation部门15万、投行部门30万，本科和研究生一样，奖金要看项目。    

荷兰国际ING：有一个base在香港的培训项目，是local pay＋global relocation p ackage的形式，总额比一般投行都高（约70－80w），以前只招MBA，今年扩大到普研，值 得争取。现在有越来越多的公司有这样的项目，大家要多留心想在国内读MBA的，以后可 以瞄准这的项目。 

中信银行总行：平均起薪5－6万，本科和研究生差别不大。    

农行总行软开：转正后6500/月，房补1500左右，一年12个月。    

招行管培：算是管培里面待遇比较好的，年薪10万，但是去深圳的话消费比北京要高

深发展管培：实习的时候非常非常少，少的可怜就不说了，转正了年薪8－10万，不同部门差别比较大，做前端的比做后端的多很多，信用卡中心比总行少很多。     

进出口总行：实习的时候3500转正4500，待遇福利一般

国开行总行：转正了7000以上，福利很好      

嘉实基金：固定收益部研究生：基本工资11.2万，基本奖金4.8万。绩效奖金和福利 不祥。   固定收益部交易员（本科）：年薪10万左右，不包括分红。       

华安基金：研究生，助理行业分析员，基本工资12万，不过是按照8万基本工资发，另外4万按照福利名义发给刚入职的毕业生，奖金和其他待遇不详。

KKR和Blackstone：起薪40万USD，但都是要在投行里做过一段时间的。    

南方基金：第一年年新大约16万，而且经常会发一两万元的沃尔马购物卡。以后涨幅也挺大的。行业研究员更高，在21万。    

深国投：待遇比南方基金的待遇还要好，确切数字不清楚，至少20万年薪吧。        

明年开始深国投采取提成的制度，估计年薪会创新高

上海，Base 15w/y，福利奖金不清楚，前Morgan Stanly的子公司Discover信用卡，2008第一年在中国招人



IT类：    

IBM China：销售 (ISU,STG,SWG) 培训期6-9个月 本科4800，研究生6000，14个月。转正后第一年 base 7500，14个月，100%完成任务发140%工资，200%完成任务大概拿340%的工资， 补助：ibm为每个员工设立一个帐户，每个月往这个账户上存员工工资的15%,工作满三 年后，员工才可以取这个账户的钱.三年后如果员工继续留IBM，公司会继续向帐户存15% 的工资,总额满10w为止，ibm最多为每个员工存10w，这样算下来，新员工3年能拿4－5w大 概。    

IBM CDL CRL前半年试用期待遇是band6,而且可以休病假、年假和探亲假               

CDL=(7500+800)*12 + 7500*2.5               

CRL=(7500+800+900)*12 + 7500*2.5               

住房公积金的标准是750 + 750 /m     

南方基金IT部门：25w税前，另外还有一些福利不包括在内，硕士。    

摩根斯坦利IT：18万base，奖金看表现。    

穆迪KMV：计算机硕士：2500刀/月+绩效奖+年终奖，14个月。在深圳14万。岗位不同 ，薪酬不同。    

Microsoft：base 16.1w，什么都加起来也就19w左右，股票不是每年都给。    

腾讯：一般职位本科生起薪7万，研究生起薪10万。广告销售部按业绩提成，有人一 单就提成50w。       腾讯的研发不太透明，北大清华计算机牛人可以和hr谈工资，有专门的hr面。研发 也分部门，一个是传统的腾讯北京研发部，另一个是新搞的腾讯研究院。前者大部分都是 10w起，少数一两个特别厉害的，hr单独谈，可以谈到20w...腾讯研究院16万起，可以谈 ，有把工资谈到20万的。         

Google：软件工程师计算机硕士18万。      

百度：应届计算机硕士：baidu se今年有好几等，17.8w，19.2，20.6w以及超牛的接 近30w，都是package。有道也有分别：web dev 15w多一点，普通dev 16w，这都是工资不 算奖金。              

EMC：所有（奖金+福利）都加起来15.5w     sk：去年是去韩国交流培训的职位，年薪20万左右    

HP：sales，月薪5000－6000，其中有很大部分要自己找发票报销    

思科：sales,月薪7000左右，这是去完美国培训一年以后回来的身价，当然去美国的时候也是有钱拿的  



咨询类：    

麦肯锡: 16万base，3000美元  signing bonus    

BCG: 18万    

Bain：19万    

Monitor：19w (summer intern招进去的20w）    

奥纬: 20w   

罗兰贝格：15万base＋3万bonus。     整体来说前三年bain和monior奖金和工资涨幅比较高，第三年加奖金能拿到50万左右。Mckinsey和BCG在升consultant之前比较低。 
IBM咨询 (GBS)：base 6000-6800不等，在外地作项目每天200-250补助，14个月，补助同上。其他IT咨询原五大分出来的如毕博、埃森哲、凯捷均可参考IBM的GBS薪水，IBM 的GBS部门是原普华永道咨询部门和IBM自身的咨询部门合并而成。 Bain: 19w    

AC尼尔森：MTffer letter上数据：工资4700（本科），服务满一年一次 性发3600作为奖励。     

世联地产：本硕博一样，2500-5500，转正后有差别。



能源类：    

斯伦贝谢：FE下面的部门里面：钻井部门（DM）的工资属于中等          

国内员工：14万base，上井每天100美元补助。          

国际员工（IM）：Global pay，培训期间工资4.8K美元×系数×12，一般越危 险的地方系数越高，从1.0－1.7不等，12个月工资。培训期间无补助，完成培训后上井补 助每天100美元。都有奖金，工作越久奖金越多。Wireline部门工资比DM高。      

Shell：7500，本研博一样。12个月工资，超过12个月的属于bonus，Sales部门完成 销量有3个月bonus，销量多则bonus多；其他部门有1－5个月bonus不等。      

法国液化空气：扬帆国际管培项目offer(签三年)的待遇              

国内半年 7.8k/m              

国外1年半 global pay + relocation expense             

国内1年 12万+4万      

GE Energy：普通职位：硕士5k-6k×13；

CLP(Commercial Leadership Program)：6 000*13，两年4个rotation，2个在美国，所有费用公司cover。  

四大：     本5500、研5800，均13个月，有CPA证书普华德勤加500每月，安永毕马威加1000      审计部每年涨30％－50％。



医药类：   

先声药业：     研发是硕士60K/y,博士100K/y   

其他：      

华为：华为本科4500，每月1000补助，研究生再多1000，年底3-8个月的奖金。一般来说第一年只能拿到3个月工资的奖金。外派海外补助很多。    

国际纸业：sales本4000、研6000。       

新蛋：MT 本10000、研11000，均13个月。                   

三星经济研究院：研究员、硕士，11万每年，分13个月。    

华润置地：本科4000， 硕士4300，发14个月工资



实习工资：

西门子         80元/天

康明斯         175元/天

施耐德         本科2000元/月   研究生或第二学位 3000/月,ps.加班酌情报销餐费打的费

通用电气       本科生80元/天,研究生100元/天,博士120元/天

戴姆勒         150元/天（一说3000/月）

宝马           3000元/月 我是应届生

米其林         120元/天 www.54yjs.cn

毕马威         100元/天

德勤           85元/天

荷兰银行       1500元/月

汇丰银行       80元/天 www.54yjs.cn

花旗银行       10元/时 www.54yjs.cn

德意志银行     80元/天

渣打银行       75元/天 www.54yjs.cn

中金           4600元/月（全职）2300元/月（兼职）ps.加班酌情报销餐费车费

金杜律所       1300元/月（短期）3000元/月（长期）

埃森哲         150元/天 www.54yjs.cn

阿尔卡特-朗讯  80元/天

ETS            2000元/月（全职）10元/时（兼职）ps.包午餐

中信集团总部   2000元/月

康菲石油       200元/天 我是应届生

科麦奇石油     200元/天

IBM            15元/时

宝洁           5040元/月（本科）5740元/月（研究生）6740元/月（博士）

三星           70元/天（一说120元/天） www.54yjs.cn

吉百利         50元/天 我是应届生

索爱           100元/天 ps.管午饭 

约翰迪尔       100元/天

威盛           120元/天 我是应届生

易观国际       120元/天,出差180元/天



2010年通信IT类公司薪水工资待遇（应届硕士，偏通信类）


以下薪水为最新调查，综合了周围的很多已经签约的同学和已经毕业的师长的情况，主要为 通信与信息系统、信号与信息处理、电路/电磁等相关专业的技术研发岗位，供大家参考。(类似于百度、谷歌、网易等互联网软件公司不在本表之列，网上有它们的薪水信息，这里主要为一些通信公司)，欢迎大家补充，谢谢！


技术研发类岗位（一般均为税前月薪，一般都有社保五险一金和年终奖等，和月薪成正比）：



华为：   研究生5500+1000，本科4500+1000

中兴：     5750，海外有补助，年薪8－10万

大唐移动：     5500
大唐兴唐：  3650
诺基亚西门子：7K+

爱立信：   7K+
澜起科技： IC 7K，有多年工作经验的年薪17W+9=26W，通信芯片巨牛小外企
扬智电子（上海）：7K
阿尔卡特朗讯上海贝尔： 7.5K，工作不是很累，最近强制无薪休假2day/m，工资9折
鼎桥上海：7.5K
晨讯科技（上海希姆通）：6K
上海百林通信： 5.5K，做网规网优不错

展讯上海: 6.5-7K
上海广电：5.5K
上海航天电子：4K
中国航天科技集团上海航天局所属研究所（802，804等）：4K
中国兵工所：3.5K
UT斯达康:  6.5K

上海威盛：7.5K
杭州威盛：6.5K

Marvell：    月薪9.5k + 每月700左右的饭补

珠海炬力集成：        6500*14

英伟达nVidia： 9K×13
华虹NEC：月薪4500，不过据说奖金很高。
摩托罗拉（北京）：月薪7000，福利很好。
贝尔实验室（北京）：月薪8000，福利很好。
信息产业部规划院：月薪5500，工作轻松。
深圳中兴集成电路：6K
联想研究院：月薪6000。
联想手持事业部：月薪5000左右。

联想：     4K 一般职位

NI：年薪14万
Intel ：8K
AMD:  9.3K
苏州瑞晟realtek： 8.5K
意法半导体：     年薪约10万
上海鼎为（手机设计公司）：5K
捷开通信（也叫TCL&ALCATEL,名字倒是好听，手机设计公司）：5K
上海博达数据通信：6.5K，路由数据产品很有竞争力
上海博朗软件：     6500
泰珩软件：7K(all)，创业期公司
NEC北京：         6K
安捷伦：          年 约11万
神州数码：        5K
步步高：          试用期是4900，转正后是5200
华硕：             6500*12
飞索半导体（Spansion）：7K*13
海尔集成电路设计公司：试用期3500，转正后5000，年薪7万
联通北京公司：3500-4000
GE:     4500左右
江苏联通　 2000-3000　　
江苏电信　 2000-3000　　
江苏邮电规划院 2K
上海邮电规划咨询设计院：3K，想舒服可以待的，做工程的
南京联创　 3-4k　　
南大富士通  5800　　　
上海hp　　 5400　
上海中芯　 　4200
上海华虹　　 5000
东方通信　 3000-4000
烽火通信　 3000-4000
北京联通:   4000+2000/M
上海联通:    转正后10W/Y（加福利）
东莞电信:  转正7~8W/Y(包括基本工资和奖金)
广州电信:  平均每人9W.
上海网通:    转正后12W/Y （加福利）
广州联通　 4000-5000+1500(房贴)
广东电信　 2500
广东邮电规划院　　　7000
广州电信研发中心　　7000-8000
民航数据通信 4500
通用电气中国医疗集团：6500-7000
西门子核磁共振： 6000
通用电气医疗集团：5000
东芝（中国）研发中心:5900
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