SAP HCM Consultant Job Requirement

任职资格：1、 国家统招全日制大学本科及以上学历，计算机、人力资源管理、管理信息系统等相关专业。2、 具有良好的英文能力，语言与书面表达能力强；善于学习，具有分析、解决应用问题的能力。3、 优秀的协调能力，较强的理解力，善于与人沟通，思维清晰敏捷，条理性强，逻辑分析能力强；4、 较强的事业心，高度的责任心，能同时处理多项事务，可承受较强的工作压力。5、 为人正直、诚信，做事稳重，有良好的团队合作精神，能适应经常出差。6、 精通SAP HR模块标准功能，石油石化行业sap hr实施背景。7、 中级顾问至少1个完整的SAP实施项目经验或2年SAP用户经验，。8、 具有HR模块的独立实施能力，熟悉后台设置，能独立配置相关解决方案；9、 拥有SAP HR模块PA认证证书优先考虑。工作职责：1、 从事SAP HR模块实施与咨询工作，针对项目需要，建立多方的协调运作关系，包括项目组人员与其他相关部门。2、 依据项目要求，针对客户需求和行业特点，进行需求分析，完成文档编写、收集、归档。3、 优化业务流程，提出基于SAP HR的解决方案，并对进度进行跟踪、控制和汇报。4、 组织项目实施，进行系统测试和上线试运行，保证项目按质按量完成。5、 编写相关的培训材料，进行客户培训，做好客户咨询服务工作。请务必在简历中标明：应聘职位，联系电话！合则约见，条件不符者勿投，以免影响您求职效率！谢谢合作！

 

 

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