我的求职历程

   各位还在求职的同学们好， 非常高兴地看到你们能够打开这篇文章， 并且我真诚地期望你们能够认真的把它读完。 这不是一篇中信就业部的授意之作， 也不是我个人吹嘘之作， 我在这里只是想与大家分享我两个月坎坷的求职经历。 我知道之前也已经有多位同学写过类似的文章，网上相关的文章也有很多， 但是我仍然觉得我有必要写，因为我一直坚信最能引起人共鸣的体会那就是读者能从中看到自己影子的体会。希望还在求职的同学们在看完了我的经历之后能有所收获。

      ————————————   我求职历程经历的概述——————————————

        10月10日~12月9日， 在整整两个月里参加了14场校园宣讲会，11场笔试，8个公司的面试。 除腾讯外其他的都是在最后一轮被刷的，加起来总共经过了十几场面试，1对1的、1对2的、1对3的、6对2的，10人小组讨论的，机试等这些面试类型都被我经历过了。在此期间我不断地忍受着“悲喜交替”的煎熬，然而我并没有被这些失败给击倒，每次在确定被刷之后发几句牢骚泄愤之后便又开始认真总结并做出针对性改进。

    ————————————个人的一些总结感悟————————————————

     1、 宣讲会的笔记。

      既然你去参加了宣讲会那么就不妨认真听听，从第一场宣讲会开始我就一直坚持做笔记，现已写满一个本子了。曾经也有同学对我说：“你每次这样做笔记，要是公司最终没有录取你，你不是白做了吗...”，但是我想公司是否录取我们那是我们所不能控制的，我们能做的只是以最充分的准备去尝试。老实说在我的面试中只有两次直接引用到了宣讲会听到的内容，引用最成功的则当属金蝶面试官问我为什么看好中间件所在行业的前景时我就引用到了“863计划”、“核高新发展计划”等内容，而那些没有引用到的也可以当作丰富我们IT行业背景的绝好资料。

    2、 注重细节

       所谓“成大业若烹小鲜，做大事必重细节”。举两个自己注重细节的例子：

      （一）龙通笔试是我参加的第一个笔试，整张试卷就40个选择题，感觉这种题目看似简单却不好把握，不出意外的是我笔试被刷了。不久后的一天晚上看到有同学在群里提出龙通笔试题都是SCJP中的题型，于是我便马上捕捉到了这个细节并且从网上下载了一套SCJP题库，那时我料到以后的笔试中可能还会碰到这种题型，因此在往后的日子里我一直坚持着做SCJP中的习题， ^_^ ^_^ 让人惊喜的是后来的搜狐、龙通（第二次笔试）、金蝶等公司笔试题中都考到了。

       （二）金蝶的面试时间为两个半小时，笔试现场招聘人员给每位参考人员发了一瓶矿泉水， 我当时也是感觉有点意外，因为这是我之前参加的那么多次笔试过程中所不曾遇到过的。我当时就注意到了这个细节，心里盘算着假如有幸进入金蝶的面试且被问道为什么选择金蝶公司时， 这个细节应该也是一个不错的理由， 因为它于细微之处体现出了金蝶公司的人性化。 ^_^ ^_^ 让人惊喜的是我参加了金蝶的二面，二面时也成功地用到了这个细节， 而面试官也微笑着表示了认可。

 

     3、 反思总结

     我感觉这是我表现得最出色的地方， 我在每次笔试面试之后都会将期间遇到的一些疑问回来在CSDN学生大本营中予以记录，然后再通过上网搜索或者请教他人将问题给解决掉，如此一来我发现自己的知识盲点疑点越来越少了。典型的例子：

     （一）参加了龙通的二次笔试， 其中最后一道题是关于归并排序的， 之前我已经比较熟悉地掌握了插入、选择、快速等排序而并没有写过归并排序算法，因此当场没有做对。 回来之后上网搜索到了相关资料，但坦白说没有看得很明白，最后我是通过请教班上的一个算法高手才最终将这个问题给弄懂了，然而更让人兴奋的是金蝶的笔试中又考察到了类似的知识点， ^_^ ^_^ 当然这次我不会失手了。

     （二）在经历了那多次的面试之后我总结出我大多数时候都是败在综合面试这一关， 而这是我自己最不能接受的，因为我一直自恃是一个综合性人才，我在校足球队踢过边锋，玩过摇滚乐，当过报社编辑，阅读了大量课外书。经过深入的分析发现自己存在两个严重的问题：

        首先是没有弄清楚我是在应聘程序员这个职位，面试时谈论自己不相关的综合性不仅没帮助反而遭到了面试人员对我专著性的巨大怀疑，在面试广州立信集团时就是彻底败在此处，之后我找同学进行模拟面试时重点修正了这个问题；

        其次是我在表达方面的拙劣表现，诚然我的表达能力是很受认可的，然而我那口普通话则实在不敢让人恭维，更要命的是我这人特容易激动一激动语速就超快最后甚至会口吃。为了帮助我改善这个问题，我与女友约定每天晚上睡觉前通话半个小时重点演练我表达时的语速，经过与女友半个月的练习现在已经有一些改进了，在参加后面的两个公司面试时表达明显不那么激动了，语速慢了也就清晰一些了， ^_^  ^_^ 尽管现在仍然是塑料普通话。



    4、 人物传记速成法

      我在我这么多次的面试中基本上都会引用一些相关名人的话语来衬托自己的论点， 如问我的职业规划时我会引用到用友创始人王文京的“10年定律”，被问道对薪资的期望值时我会引用到李开复致大学生的信件中提到过的相关内容。我这一系列的经历证明恰如其分的引用相关名人言语非常有效，如在面试金蝶时我就间接的引用到了其创始人徐少春的一些言论， ^_^  ^_^  那些面试官好像很认可， 最后他们还问了我是不是很喜欢看人物传记以及为什么喜欢看， 对于我的答复他们那也是相当的满意。

    当然这是我一直一来都喜欢看人物传记、喜欢看行业相关新闻使然， 假如你不喜欢看但是你如果你也有兴趣去尝试的话，有一个速成的办法， 那就是上百度百科找相关人物的介绍大致了解一下就可以够你在面试时发挥了。



   5、 小技巧

     之前在看徐玲同学的求职经历当中提到了一个小技巧——走进面试时向面试官微笑点头，后来我也就即学即用感觉效果还不错。 ^_^  ^_^  今天我在这里分享一个我在面试金蝶中使用到的小技巧：我在面试之前恰好碰到其中一个技术面试官起身前往厕所，于是我便尾随其后， 当然我并不是去上厕所，我只是站在厕所的镜子面前洗了把脸然后对着镜子自我激励：”廖绍尧， 你是最棒的！ 你唯一要做的只是将真实的你展现出来就OK了，这就已经足够了...“，我一边激励一边用眼角的余光瞟那面试官，我看到了他脸上的微笑， 我知道我已经赢得一个不错的印象了， ^_^  ^_^ 后来面试时发现果真是如此。当然，我这个小技巧被复制的可行性不高，但是我在此举出就是想提醒大家一定要做有心人，只要我们有心我们是可以抓住机会为自己赢得先机的！

     

        总之我想对还在求职的同学们说：“不要因为一时的失败挫折而自我消沉， 也不要因为一时的成功而自我膨胀，我们要相信自己， 一颗平和的心态最重要”。 最后以一首拙诗祝大家好运：

         我的笔头吐露了很多

        成了摆在大家眼前的文字

        那是我一系列面试的足迹

       是我探索路上思想的喘息

       给我的总结一份信任

      还你一次新的飞跃



————————————在此也特别感谢  CSDN学生大本营  ————————————————————————