团队建设与技术提升

       今天组内开了一个全体组员的周例会,会上组长讲了好多关于团队建设和技术提升上的问题.对我感触很深.

       我想,作为一个软件企业的员工,最注重的是一个团队的建设,而对一个团队的建设是很困难的,她牵扯到协作合作,人员之间的沟通和管理.而这个沟通和管理是建立在技术的基础上的,大家都有了技术才能有共同的语言继续讨论下去.组长就说我们没有充分的发挥自己的技术特长来对某个技术领域进行分享和讨论,我想这是我们以后需要注意与提高的地方.

        其实我对我们现在这个组是抱了很大的希望的,虽然技术水平上有差距,但是通过技术分享和各自的努力,我想大家都可以得到一个比较高的提升的,这就是技术上的提升.java语言作为一门比较新但是比较流行的语言,技术上的更新太快,日新月异,这就需要我们这些开发人员来不断的学习与研究才能让这门语言更完美.

      现在的java开发有很多的局限性,这可能是从开发效率上来说的,现在的开发框架变化也很快,不过经典和古老的终究还是大头,所以要把基础和主流的学好.但是这些主流的框架又在慢慢难以适应高效率的开发效率,主要原因是java的组件开发太少,现在比较注重于JSF等组件开发,所以以后的工作会越来越累,但是回越来越觉得有成就感.

     希望能多和那些有经验和技术比较好的大哥们交流交流.也希望这样的周例会多一些.