优秀程序员的45中习惯

态度篇


1
. 做实事

不要抱怨，发牢骚，指责他人，找出问题所在，想办法解决。对问题和错误，要勇于承担。


2
. 欲速则不达

用小聪明、权宜之计解决问题，求快而不顾代码质量，会给项目留下要命的死角。


3
. 对事不对人

就事论事，明智、真诚、虚心地讨论问题，提出创新方案。


4
. 排除万难，奋勇前进

勇气往往是克服困难的唯一方法。

学习篇


5
. 跟踪变化

新技术层出不穷并不可怕。坚持学习新技术，读书，读技术杂志，参加技术活动，与人交流。要多理解新词背后的所以然，把握技术大趋势，将新技术用于产品开发要谨慎。


6
. 对团队投资

打造学习型团队，不断提高兄弟们的平均水平。


7
. 懂得丢弃

老的套路和技术，该丢，就得丢。不要固步自封。


8
. 打破砂锅问到底

不断追问，真正搞懂问题的本质。为什么？应该成为你的口头禅。


9
. 把握开发节奏

控制好时间，养成好习惯，不要加班。

开发流程篇


10
. 让客户做决定

让用户在现场，倾听他们的声音，对业务最重要的决策应该让他们说了算。


11
. 让设计指导而不是操纵开发

设计是前进的地图，它指引的是方向，而不是目的本身。设计的详略程度应该适当。


12
. 合理地使用技术

根据需要而不是其他因素选择技术。对各种技术方案进行严格地追问，真诚面对各种问题。


13
. 让应用随时都可以发布

通过善用持续集成和版本管理，你应该随时都能够编译、运行甚至部署应用。


14
. 提早集成，频繁集成

集成有风险，要尽早尽量多地集成。


15
. 提早实现自动化部署


16
. 使用演示获得频繁反馈


17
. 使用短迭代，增量发布


18
. 固定价格就意味着背叛承诺

估算应该基于实际的工作不断变化。

用户篇


19
. 守护天使

自动化单元测试是你的守护天使。


20
. 先用它再实现它

测试驱动开发其实是一种设计工具。


21
. 不同环境，就有不同问题

要重视多平台问题。


22
. 自动验收测试


23
. 度量真实的进度

在工作量估算上，不要自欺欺人。


24
. 倾听用户的声音

每一声抱怨都隐藏着宝贵的真理。

编程篇


25
. 代码要清晰地表达意图（免费样章链接）

代码是给人读的，不要耍小聪明。


26
. 用代码沟通

注释的艺术。


27
. 动态地进行取舍（免费样章链接）

记住，没有最佳解决方案。各种目标不可能面面俱到，关注对用户重要的需求。


28
. 增量式编程

写一点代码就构建、测试、重构、休息。让代码干净利落。


29
. 尽量简单

宁简勿繁。如果没有充足的理由，就不要使用什么模式、原则和特别的技术。


30
. 编写内聚的代码

类和组件应该足够小，任务单一。


31
. 告知，不要询问

多用消息传递，少用函数调用。


32
. 根据契约进行替换

委托往往优于继承。

调试篇


33
. 记录问题解决日志（免费样章链接）

不要在同一地方摔倒两次。错误是最宝贵的财富。


34
. 警告就是错误

忽视编译器的警告可能铸成大错。


35
. 对问题各个击破（免费样章链接）

分而治之是计算机科学中最重要的思想之一。但是，要从设计和原型阶段就考虑各部分应该能够很好地分离。


36
. 报告所有的异常


37
. 提供有用的错误信息（免费样章链接）

稍微多花一点心思，出错的时候，将给你带来极大便利。

团队协作篇


38
. 定期安排会面时间

常开会，开短会。


39
. 架构师必须写代码（免费样章链接）

不写代码的架构师不是好架构师。好的设计都来自实际编程。编程可以带来深入的理解。


40
. 实行代码集体所有制

让开发人员在系统不同区域中不同的模块和任务之间轮岗。


41
. 成为指导者

教学相长。分享能提高团队的总体能力。


42
. 让大家自己想办法（免费样章链接）

指引方向，而不是直接提供解决方案。让每个人都有机会在干中学习。


43
. 准备好后再共享代码

不要提交无法编译或者没有通过单元测试的代码！


44
. 做代码复查

复查对提高代码质量、减少错误极为重要。


45
. 及时通报进展与问题（免费样章链接）

主动通报，不要让别人来问你。

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