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写的很实在,我们老总及老大就很注重测试部门,所以自己做的很开心 ...
再谈测试 -
娴静女生:
2010年开始用新浪微博ID:http://t.sina.co ...
微博大家在写吗? -
saapaa:
hgq0011 写道 大家有开通微博吗?
...
微博大家在写吗? -
lxtxlyb:
文章太给力了,但是我现在有个问题,同一个tomcat下面,其他 ...
spring+hibernate初始化出错,错误真是隐蔽得很,让人郁闷,,,
时间过的可真快又是一年了(废话一句),一转眼来这公司都两年多了。
不管怎么样在这公司自己自学了不少东西,而且大胆的把它们应用到
实际的项目中;各方面也得到了提高,最主要的是在这公司找了一个
如意的老婆。当然,有利就有弊。到底是留还是跳,如何来抉择呢?
如果去到新的地方去工作,全是新的,就有点恐怖,走出这一步还需要
要鼓起勇气的;如果留在这公司,那么是否应该提出加工作或是什么的?
不过,在四月份我们都会有一次工资加。不知道大家是怎样对待这些
问题的呢?能不能给出一些参考意见,建议呢?谢谢!
<p>
<p>什么意思?</p>
<p>排版乱了..与这个是一样的...</p>
<p>你的回复好快呀,你怎么订阅的?</p>
1每年到年末续签合同之前去找找工作看看自己价值几何.....
2系统的分别没有大小只有精还是不精.......
(大系统很难是一个好的系统)
3给本公司作系统,那么公司文化比客户要求要重要.所以香港人会信任香港人(文化方面没办法的....)
4有时间,这是个天大的好处.....大多数程序员都很累没有时间(不包括我....)
5网络上的朋友也可以一起聚一聚互相提高,只要想的话为什么非要跟公司里的人学呢?
6家是比较麻烦的事(真有钱......)这就是有钱的拖累
7所有公司都不能完全满意....都有这样那样的不好....
不管怎么样在这公司自己自学了不少东西,而且大胆的把它们应用到
实际的项目中;各方面也得到了提高,最主要的是在这公司找了一个
如意的老婆。当然,有利就有弊。到底是留还是跳,如何来抉择呢?
如果去到新的地方去工作,全是新的,就有点恐怖,走出这一步还需要
要鼓起勇气的;如果留在这公司,那么是否应该提出加工作或是什么的?
不过,在四月份我们都会有一次工资加。不知道大家是怎样对待这些
问题的呢?能不能给出一些参考意见,建议呢?谢谢!
评论
14 楼
hgq0011
2007-03-15
<p>
<p>确实需要勇气,正在打气中,:)</p>
devilbaby 写道
跳需要勇气,如果是不能当机立断,挤出来的勇气还不如留下,不然一年两年后还不是为同样的问题烦恼
</p><p>确实需要勇气,正在打气中,:)</p>
13 楼
devilbaby
2007-03-15
跳需要勇气,如果是不能当机立断,挤出来的勇气还不如留下,不然一年两年后还不是为同样的问题烦恼
12 楼
hgq0011
2007-03-08
不懂,到底是那个?
11 楼
yezhiqiang1983
2007-03-08
肉眼撒!
10 楼
hgq0011
2007-03-08
没有找到“人肉扫描器”,具体点撒。:)
9 楼
抛出异常的爱
2007-03-08
hgq0011 写道
[quote="抛出异常的爱"][quote="hgq0011"]
<p>[quote="抛出异常的爱"]删除</p>
<p>什么意思?</p>
<p>排版乱了..与这个是一样的...</p>
<p>你的回复好快呀,你怎么订阅的?</p>
人肉扫描器....<p>[quote="抛出异常的爱"]删除</p>
<p>什么意思?</p>
<p>排版乱了..与这个是一样的...</p>
<p>你的回复好快呀,你怎么订阅的?</p>
8 楼
hgq0011
2007-03-08
抛出异常的爱 写道
hgq0011 写道
<p>
抛出异常的爱 写道
删除
</p><p>什么意思?</p>
<p>
<p>你的回复好快呀,你怎么订阅的?</p>
7 楼
hgq0011
2007-03-08
<p>
<p>1) 这个我也得试一试,真不知道,我还有没有竞争力。</p>
<p>2) 系统虽小,可五脏具全。有时还真的很复杂,一个系统涉及到多个数据库。大系统也是小系统的放大,只是在分工方面,管理方面复杂了,,,,</p>
<p>3)可能香港人就一直瞧不起大陆人(不是我一个人的看法),得不到重用。问题是我们大陆的主管就是会插鞋,其它方面就没有什么了。他分析出来的东西,有时自己都不懂。用户跑到我这和我说他们的需求,害得我重新改写。</p>
<p>4)所以这是我不太想跳的原因。有这么多的时间,我可以在家学习,做自己的事情。我一直想利用这个时间做私活(只做过一个小系统)。也可以和本地的那些人一起打篮球,可好玩了。</p>
<p>5)这个到是。BEA在这边举行的活动我每次都参加了,我也结实了不好网上同行,相互学习。:)</p>
<p>6)房奴一个。不过,不是一个大的负担。</p>
<p>7)所以,跳的话,一定要找个更好的公司。</p>
<p> </p>
引用
1每年到年末续签合同之前去找找工作看看自己价值几何..... 2系统的分别没有大小只有精还是不精....... (大系统很难是一个好的系统) 3给本公司作系统,那么公司文化比客户要求要重要.所以香港人会信任香港人(文化方面没办法的....) 4有时间,这是个天大的好处.....大多数程序员都很累没有时间(不包括我....) 5网络上的朋友也可以一起聚一聚互相提高,只要想的话为什么非要跟公司里的人学呢? 6家是比较麻烦的事(真有钱......)这就是有钱的拖累 7所有公司都不能完全满意....都有这样那样的不好....
</p><p>1) 这个我也得试一试,真不知道,我还有没有竞争力。</p>
<p>2) 系统虽小,可五脏具全。有时还真的很复杂,一个系统涉及到多个数据库。大系统也是小系统的放大,只是在分工方面,管理方面复杂了,,,,</p>
<p>3)可能香港人就一直瞧不起大陆人(不是我一个人的看法),得不到重用。问题是我们大陆的主管就是会插鞋,其它方面就没有什么了。他分析出来的东西,有时自己都不懂。用户跑到我这和我说他们的需求,害得我重新改写。</p>
<p>4)所以这是我不太想跳的原因。有这么多的时间,我可以在家学习,做自己的事情。我一直想利用这个时间做私活(只做过一个小系统)。也可以和本地的那些人一起打篮球,可好玩了。</p>
<p>5)这个到是。BEA在这边举行的活动我每次都参加了,我也结实了不好网上同行,相互学习。:)</p>
<p>6)房奴一个。不过,不是一个大的负担。</p>
<p>7)所以,跳的话,一定要找个更好的公司。</p>
<p> </p>
6 楼
抛出异常的爱
2007-03-08
[quote="hgq0011"]
<p>[quote="抛出异常的爱"]删除</p>
<p>什么意思?</p>
排版乱了..与这个是一样的...
<p>[quote="抛出异常的爱"]删除</p>
<p>什么意思?</p>
排版乱了..与这个是一样的...
5 楼
hgq0011
2007-03-08
<p>
<p>什么意思?</p>
抛出异常的爱 写道
删除
</p><p>什么意思?</p>
4 楼
抛出异常的爱
2007-03-08
引用
谢谢,抛出异常的爱。:)
1)每个人应该都是追求上进的吧,我也不例外,也希望能充分体现自己价值,挖掘自己的潜力。
2)这公司的发展只有每年的一次工资加,其它的就没什么指望了。
“抛出异常的爱”每次续签合同时,是不是能够提出涨工资呢?
涨的话是按照什么样的百分比呢?
技术方面全靠自己去摸索,去学习,去实际。
因为我们是开发本公司的系统,最终的目标是实现公司的ERP11,我也是冲这个来的。
到目前为止,现在只是开发一些小的系统暂时的能够满足用户。
我最恨的一点是,经理信任的是那些插鞋的人;信任的是香港人(他自己也是香港人)。
这里有一个优点就是自由时间比较多,所以有空可以自学一些东西,但是没有一个可以指引的老师,
所以我觉得有点象井底之蛙。
不过,在JAVAEYE中,在网络上,在书上,我也能了解到IT方面的很多信息。
还有一点就是,我把家安置在这公司附件了,习惯了这边的生活。
但目前附件没有比这公司更好的公司了。
所以,跳的话只会离家跟远,可能坐车要2个小时左右。
去到那边,什么都要重新开始,也确实是个问题。
但,会不会所有公司的模式都会类似呢?
象那些外包公司,,,只会把我们当赚钱的工具在使用,天天让你些代码,赶项目进度,压得你喘不过气来。
如果是那样,也不会比现在好到那处。
我的观点可能太片面了,也比较悲观,所以请同行们说说你们的意见。
1)每个人应该都是追求上进的吧,我也不例外,也希望能充分体现自己价值,挖掘自己的潜力。
2)这公司的发展只有每年的一次工资加,其它的就没什么指望了。
“抛出异常的爱”每次续签合同时,是不是能够提出涨工资呢?
涨的话是按照什么样的百分比呢?
技术方面全靠自己去摸索,去学习,去实际。
因为我们是开发本公司的系统,最终的目标是实现公司的ERP11,我也是冲这个来的。
到目前为止,现在只是开发一些小的系统暂时的能够满足用户。
我最恨的一点是,经理信任的是那些插鞋的人;信任的是香港人(他自己也是香港人)。
这里有一个优点就是自由时间比较多,所以有空可以自学一些东西,但是没有一个可以指引的老师,
所以我觉得有点象井底之蛙。
不过,在JAVAEYE中,在网络上,在书上,我也能了解到IT方面的很多信息。
还有一点就是,我把家安置在这公司附件了,习惯了这边的生活。
但目前附件没有比这公司更好的公司了。
所以,跳的话只会离家跟远,可能坐车要2个小时左右。
去到那边,什么都要重新开始,也确实是个问题。
但,会不会所有公司的模式都会类似呢?
象那些外包公司,,,只会把我们当赚钱的工具在使用,天天让你些代码,赶项目进度,压得你喘不过气来。
如果是那样,也不会比现在好到那处。
我的观点可能太片面了,也比较悲观,所以请同行们说说你们的意见。
1每年到年末续签合同之前去找找工作看看自己价值几何.....
2系统的分别没有大小只有精还是不精.......
(大系统很难是一个好的系统)
3给本公司作系统,那么公司文化比客户要求要重要.所以香港人会信任香港人(文化方面没办法的....)
4有时间,这是个天大的好处.....大多数程序员都很累没有时间(不包括我....)
5网络上的朋友也可以一起聚一聚互相提高,只要想的话为什么非要跟公司里的人学呢?
6家是比较麻烦的事(真有钱......)这就是有钱的拖累
7所有公司都不能完全满意....都有这样那样的不好....
3 楼
抛出异常的爱
2007-03-08
删除
2 楼
hgq0011
2007-03-08
<br/>
<strong>抛出异常的爱 写道:</strong><br/>
<div class='quote_div'><br/>
<strong><br/>
1你对自身的价值是怎么定位的?<br/>
是追涨杀跌么?<br/>
如果定了位看2<br/>
2你定的下一个目标是什么<br/>
在这个公司中可否达到<br/>
如果努力也达不到<br/>
那么跳了去拼一把也没害处....<br/>
<br/>
<br/>
<br/>
谢谢,<strong>抛出异常的爱。:)</strong><br/>
1)每个人应该都是追求上进的吧,我也不例外,也希望能充分体现自己价值,挖掘自己的潜力。<br/>
<br/>
2)这公司的发展只有每年的一次工资加,其它的就没什么指望了。“<strong>抛出异常的爱”</strong>每次续签合同时,是不是能够提出涨工资呢?<br/>
涨的话是按照什么样的百分比呢?技术方面全靠自己去摸索,去学习,去实际。因为我们是开发本公司的系统,最终的目标是实现公司的ERP11,我也是冲这个来的。到目前为止,现在只是开发一些小的系统暂时的能够满足用户。<br/>
我最恨的一点是,经理信任的是那些插鞋的人;信任的是香港人(他自己也是香港人)。<br/>
这里有一个优点就是自由时间比较多,所以有空可以自学一些东西,但是没有一个可以指引的老师,所以我觉得有点象井底之蛙。不过,在JAVAEYE中,在网络上,在书上,我也能了解到IT方面的很多信息。<br/>
还有一点就是,我把家安置在这公司附件了,习惯了这边的生活。但目前附件没有比这公司更好的公司 了。所以,跳的话只会离家跟远,可能坐车要2个小时左右。去到那边,什么都要重新开始,也确实是个问题。但,会不会所有公司的模式都会类似呢?象那些外包公司,,,只会把我们当赚钱的工具在使用,天天让你些代码,赶项目进度,压得你喘不过气来。如果是那样,也不会比现在好到那处。我的观点可能太片面了,也比较悲观,所以请同行们说说你们的意见。</strong></div><strong>
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<strong>抛出异常的爱 写道:</strong><br/>
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1你对自身的价值是怎么定位的?<br/>
是追涨杀跌么?<br/>
如果定了位看2<br/>
2你定的下一个目标是什么<br/>
在这个公司中可否达到<br/>
如果努力也达不到<br/>
那么跳了去拼一把也没害处....<br/>
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谢谢,<strong>抛出异常的爱。:)</strong><br/>
1)每个人应该都是追求上进的吧,我也不例外,也希望能充分体现自己价值,挖掘自己的潜力。<br/>
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2)这公司的发展只有每年的一次工资加,其它的就没什么指望了。“<strong>抛出异常的爱”</strong>每次续签合同时,是不是能够提出涨工资呢?<br/>
涨的话是按照什么样的百分比呢?技术方面全靠自己去摸索,去学习,去实际。因为我们是开发本公司的系统,最终的目标是实现公司的ERP11,我也是冲这个来的。到目前为止,现在只是开发一些小的系统暂时的能够满足用户。<br/>
我最恨的一点是,经理信任的是那些插鞋的人;信任的是香港人(他自己也是香港人)。<br/>
这里有一个优点就是自由时间比较多,所以有空可以自学一些东西,但是没有一个可以指引的老师,所以我觉得有点象井底之蛙。不过,在JAVAEYE中,在网络上,在书上,我也能了解到IT方面的很多信息。<br/>
还有一点就是,我把家安置在这公司附件了,习惯了这边的生活。但目前附件没有比这公司更好的公司 了。所以,跳的话只会离家跟远,可能坐车要2个小时左右。去到那边,什么都要重新开始,也确实是个问题。但,会不会所有公司的模式都会类似呢?象那些外包公司,,,只会把我们当赚钱的工具在使用,天天让你些代码,赶项目进度,压得你喘不过气来。如果是那样,也不会比现在好到那处。我的观点可能太片面了,也比较悲观,所以请同行们说说你们的意见。</strong></div><strong>
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1 楼
抛出异常的爱
2007-03-07
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<strong>hgq0011 写道:</strong><br/>
<div class='quote_div'> 时间过的可真快又是一年了(废话一句),一转眼来这公司都两年多了。<br/>
不管怎么样在这公司自己自学了不少东西,而且大胆的把它们应用到<br/>
实际的项目中;各方面也得到了提高,最主要的是在这公司找了一个<br/>
如意的老婆。当然,有利就有弊。到底是留还是跳,如何来抉择呢?<br/>
如果去到新的地方去工作,全是新的,就有点恐怖,走出这一步还需要<br/>
要鼓起勇气的;如果留在这公司,那么是否应该提出加工作或是什么的?<br/>
不过,在四月份我们都会有一次工资加。不知道大家是怎样对待这些<br/>
问题的呢?能不能给出一些参考意见,建议呢?谢谢!<img src='http://www.blogjava.net/hgq0011/aggbug/102433.html' height='1' alt='' width='1'/><br/>
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<div align='right'><a href='http://www.blogjava.net/hgq0011/' target='_blank' style='text-decoration: none;'>Harryson</a> 2007-03-07 16:48 <a href='http://www.blogjava.net/hgq0011/archive/2007/03/07/102433.html#Feedback' target='_blank' style='text-decoration: none;'>发表评论</a></div>
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1你对自身的价值是怎么定位的?<br/>
是追涨杀跌么?<br/>
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2你定的下一个目标是什么<br/>
在这个公司中可否达到<br/>
如果努力也达不到<br/>
那么跳了去拼一把也没害处....
<strong>hgq0011 写道:</strong><br/>
<div class='quote_div'> 时间过的可真快又是一年了(废话一句),一转眼来这公司都两年多了。<br/>
不管怎么样在这公司自己自学了不少东西,而且大胆的把它们应用到<br/>
实际的项目中;各方面也得到了提高,最主要的是在这公司找了一个<br/>
如意的老婆。当然,有利就有弊。到底是留还是跳,如何来抉择呢?<br/>
如果去到新的地方去工作,全是新的,就有点恐怖,走出这一步还需要<br/>
要鼓起勇气的;如果留在这公司,那么是否应该提出加工作或是什么的?<br/>
不过,在四月份我们都会有一次工资加。不知道大家是怎样对待这些<br/>
问题的呢?能不能给出一些参考意见,建议呢?谢谢!<img src='http://www.blogjava.net/hgq0011/aggbug/102433.html' height='1' alt='' width='1'/><br/>
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<div align='right'><a href='http://www.blogjava.net/hgq0011/' target='_blank' style='text-decoration: none;'>Harryson</a> 2007-03-07 16:48 <a href='http://www.blogjava.net/hgq0011/archive/2007/03/07/102433.html#Feedback' target='_blank' style='text-decoration: none;'>发表评论</a></div>
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是追涨杀跌么?<br/>
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如果努力也达不到<br/>
那么跳了去拼一把也没害处....
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