人在职场,就必然要参与社会交往,社交的范围与每个人的职业、爱好、生活方式及地理位置有很大关系。现实生活中,有些人在社交中总交不上朋友,或者是交了朋友没多久,朋友又离他而去,平时和同事的关系也不融洽。究其原因,社交中的不良心理状态阻碍了人际关系的正常发展,也就是心理医生所谈到的社交病态心理。较常见的有以下几种,应努力避免:
1.自卑心理:有些人容易产生自卑感,
甚至自己瞧不起自己,缺乏自信,办事无胆量,畏首畏尾,随声附和,没有自己的主见。这种心理如不克服,会磨损人的独特个性。
2.怯懦心理:主要见于涉世不深、阅历较浅、性格内向、不善言辞的人,由于怯懦,在社交中即使自己认为正确的事,经过深思熟虑之后,却不敢表达出来。这种心理别人也能观察出来,结果对自己产生看法,不愿成为好朋友。
3.猜疑心理:有些人在社交中或是托朋友办事,往往爱用不信任的目光审视对方,无端猜疑,捕风捉影,说三道四,如有些人托朋友办事,却又向其他人打听朋友办事时说了些什么,结果影响了朋友之间的关系。
4.逆反心理:有些人总爱与别人抬杠,以说明自己标新立异,对任何一件事情,不管是非曲直,你说好,我就认为坏;你说对,我就说它错,使别人对自己产生反感。
5.作戏心理:有的人把交朋友当作逢场作戏,朝秦暮楚,见异思迁,处处应付,爱吹牛,爱说漂亮话,与某人见过一面,就会说与某人交往有多深。这种人与人交往只是做表面文章,因而没有感情深厚的朋友。
6.贪财心理:有的人认为交朋友的目的就是为了“互相利用”,见到对自己有用、能给自己带来好处的朋友才交往,而且常是“过河拆桥”。这种贪图财利,沾别人光的不良心理,会使自己的人格受到损害。
7.冷漠心理:有些人对各种事情只要与己无关,就冷漠看待,不闻不问,或者错误地认为言语尖刻、态度孤傲,就是“人格”,致使别人不敢接近自己,从而失去一些朋友。
相关推荐
【岗前培训心态建设】是针对新入职员工或者即将加入工作团队的人员进行的一种心理调适和能力提升的培训。这种培训旨在帮助员工建立正确的工作态度,为他们即将面临的职场生涯打下坚实的基础。 首先,培训中强调了...
【员工职业心态】是新员工综合培训的重要组成部分,关乎个人在职场中的成长和发展。心态,简单来说,是个体对待事物的心理态度,包括意识、观念、动机和情感。积极的心态对于员工来说至关重要,它能激发个体的潜能,...
【职场箴言6】:优秀是一种习惯 成功并非一蹴而就,它需要持续的努力和习惯的养成。比如减肥,达到目标体重只是起点,保持健康的生活方式才是真正的胜利。 【职场箴言7】:直面问题,找到出路 遇到困难时,勇敢面对...
心态可以分为积极和消极两类,积极的心态是新员工在职场中取得成功的关键因素。它包括积极的自我意识,明确的目标设定,以及良好的自我状态。积极心态的新员工在面对工作中的难题和挑战时,会主动思考,寻找解决方案...
【员工综合培训——职业心态】是新员工入职培训的重要组成部分,旨在帮助新员工调整心态,适应新环境,提升工作效能。在技术领域,良好的职业心态对于个人的职业发展和技术能力的发挥至关重要。 首先,新员工在入职...
培养积极心态的一个有效方法是改变自己对问题的反应方式,将“不得不做”的任务转化为“我选择做”的积极行动,这样不仅能提高工作动力,还能增强工作的满足感。 培训中可以引入史蒂芬·柯维的理论,强调主动反应而...
据统计,人类的许多疾病都与精神压力有关,职场压力源更是多种多样,如薪酬、工作量、人际关系、职业发展等。面对这些压力,有效的压力调适技巧显得尤为重要。这些技巧可以帮助个体更好地处理工作中的各种冲突,从而...
平衡工作与生活,定期进行自我反思和规划,时刻保持学习和成长的心态,这些都是在职场中保持持久竞争力和实现可持续发展的重要策略。职场是一个不断变化的战场,只有不断进步和适应,才能在这个战场上立于不败之地。
然而,在这一系列的挑战中,如何保持一种积极的心态,如何在快节奏的工作中找到快乐和成就感,成为了每个人不得不思考的问题。《做一个懂得感恩的员工》这本书为我们提供了答案——那就是感恩。 提到感恩,我们往往...
【概要内容】中提到,这些句子集合不仅仅是对情感的慰藉,它们还能够应用于【标签】“事业”中,提醒我们在职场中的每一个阶段,无论是晋升、跳槽,还是与同事、客户的告别,都要持有积极向上的心态。在离别中寻找...
对于会计专业的学生来说,细心和稳重尤其关键,因为财务工作容不得半点马虎。 4. 社会心态与现实眼光:学生进入社会应具备成熟的心态和现实视角,学会应对社会的复杂情况,比如面对金钱丢失时的处理,反映了社会的...
要保持积极进取的心态,无论遇到何种困难,都要坚持下去,因为“志在四方事业拼,不分日月与星星”。同时,要学会在忙碌中寻找乐趣,如“开个小差,放松神经,享受生活”。 2. 职场关系:在职场上,良好的人际关系...
这个现象背后的深层含义是,40岁左右的中层管理人在职场上面临着挑战,他们很可能因为种种压力而不得不频繁地更换工作,最终可能转向民营企业寻求发展。孙先生的这一观察实际上反映了中年人在职场上可能遭遇的困境,...
总而言之,职场生存哲学是一种积极主动应对职场变化的策略和方法。在裁员的特殊时期,我们更需要学会如何适应变化、调整心态,通过“露脸”、“茶水小妹”、“主人翁”和“内功心法”等生存策略,来提升自己的竞争力...
孙振耀还强调,复赛的胜利者往往能够成为出色的经理人,但在这一过程中,也要警惕骄傲自满的心态。因为这可能会导致他们止步不前,失去前进的动力和方向。而到了决赛阶段,个人的心态就显得尤为重要,要学会避免自我...
【标题】:“清晰的考验思路 现实的这个社会” 这篇内容主要是一位...对于准备考研或初入职场的年轻人来说,这些经验教训提供了宝贵的指导,提醒他们既要保持个人原则,也要学会适应并利用社会规则来实现自我发展。
- **自我认知与发展**:在真实的职场环境中,通过面对各种挑战,帮助学生更好地认识自我,提升个人综合素质,包括意志力、心态调整等,并为未来的职业规划提供参考。 - **职业过渡**:实习是学生从校园步入社会的...
9. 职场观念:"职场综合征"是指一些年轻人急功近利的心态,他们渴望快速成功,忽视了扎实工作的重要性。这提示我们在职场中应保持平衡,努力与耐心同样重要。 10. 社会不平等:贫穷的尼泊尔农民的故事揭示了社会...
职场中,责任心、细心和耐心成为了必备的职业素养,因为哪怕是细小的疏忽,都有可能给公司带来不必要的损失。 在实习中,学生们日常面对的工作内容可能包括翻译文件、处理邮件、报价、传真、绘制表格等看似平凡的...
即便是在面对不得不辞职的个人原因,也应以感恩的心态回顾在实习单位所获得的成长与收获。比如,你可以提及在这个过程中,你学会了哪些专业技能,以及你的个人成长。同时,应该诚恳地说明导致你决定辞职的具体原因。...