培训感悟

 

告别四年的大学生活，踏上工作的征程，我来到了新开始的第一站——公司新员工培训。培训的目的是帮助我们刚刚毕业的学生尽快的适应工作的生活，了解公司文化，公司的各种制度以及今后工作了和自己息息相关的薪酬绩效福利等知识。几天忙碌的培训，我忘记了刚刚毕业的伤感，忘记了在这个遥远的地方对家人的思恋，开始不再彷徨，不再迷茫。我甚至开始设想能够尽快的开始真正的工作，仿佛那里已经有某种美好的事情在等着我去追求，我也知道，那会是我努力奋斗的日子。

培训的内容很多，每一节课我都学到很多有用的东西。刘总的平易近人是我没有想到的，而他所说的“网络变革产业，人才创造明天”尤其让人深刻；恒生从1995年一路走来，有坎坷也有成就，如今加入了恒生的大家庭，朝着“成为全球领先的IT服务供应商”而共同努力；恒生的品质源于恒生对质量管理的重视，正是因为这个，我们才能够第一名的市场份额；公司的其他方面的设施和系统都是那么的完善，让我们刚毕业的学生感受到温软的同时，更感受了一个正规公司对我们各方面的影响；职业心态的课程生动而有趣，我们在游戏的同时学到了在今后工作中最息息相关的东西。俗话说“授人以鱼，不如授人以渔”，在今后的工作生活中肯定会遇到相当多的问题，公司的培训正是起到了一个授人以渔的作用，从实质上改变了我们的心态，教导我们如果处理和员工之间的关系，和领导之间的关系。良好的人际关系是我们成功的保证，正确的心态指引我们走上成功的道路。

当然，印象最深的还是由向心力组织来给我们进行的户外培训。在参与比较有难度的考验的同时锻炼我们各方面的能力，正如组织者说的一句话，参与的越多，收获越多，体验的越深，感悟越深。有些东西是只有当你真的用实际行动去做过，他给你的体会才会深深的扎入你的骨髓，永远都不会忘掉。众人搭汉诺塔，告诉我们，我们每个人都是团队很重要的角色，项目的每个环节往往就决定了项目的成败。穿越电网，告诉我们，其实早就知道的道理，凡事预则立，反工的代价实在是太大了，所以我们还是认真做好计划再开始行动吧。三国争雄，告诉我们，公司的每个部门除了竞争之外跟多的是需要相互合作，其实我们同事之间又何尝不是呢。团队，合作，交流，协作……这些品质都无形的决定了我们做事的成败。当然，通过这些精彩的培训内容，我们也看到了我们很多的缺点，需要我们在今后工作中慢慢注意。

培训结束了。突然觉得短暂。因为我发现我在成长，要是培训继续下去，我想我可能要更珍惜每一个培训内容里提高自己的机会。但是，现实却是我们都要马上回到公司投入真正的工作当中。或许，培训并没有结束，他只是换了种形式，换了个时间和地点，只要有心，哪里都是在培训。作为恒生大家庭的一员，我必须要以这种心态来严格要求自己，作为一个开发者，我更不应该忘记要时时提高自己，只有这样，自己才能在这个激烈竞争的环境下留有一席之地。

 

2009-7-20