缓慢开动的IT生活

转眼在IT行业工作就快2年了。
2006年的时候我从名校的哲学系毕业，彷徨无知，毕业3个月还没找到自己的定位。10月份的某天忽然醒悟，即使自己什么都不会，从0开始，也不能放弃振作起来的希望。
于是自己在网上搜，看有什么技能培训是可以去学的。那时候北大青鸟的广告到处都是，于是第二天我就去咨询了。半个月后开始了为期1年有余的IT技能学习。
因我大学毕业还未满21周岁，心里也是想再学一年技能重新开始应该也不会太过落后别人。
期间也看了很多别人对北大青鸟的评价。
我当时因为非常悔恨大学的时候没有好好打算自己，暗下决心希望学完所有课程的时候可以有和计算机专业毕业的人相同的竞争力。 刚开始一段还有跨系考研的心态看了一些数学书（基本是无用功），后来就看数据结构，完了是thinking in java, java 核心编程1等书。这些都属于比较认真完整看过的。像操作系统，数据库原理，编译原理，java 核心编程2 也就是断断续续看了几章的样子。
北大青鸟本身的课，自我觉得算是非常努力在学了。因为课安排比较稀疏，前一整年，上课大部分都能做到预习复习，课后习题都做什么的。

对于哲学系脑袋都要生锈的我来说，这1年的时间，等同是在重新洗脑和回归现实生活了。回想的时候觉得不得不感谢父母在精神和金钱上对我的支持……

2008年3月，我很幸运的得到了一个外企500强的面试机会，是北大青鸟内部推荐的。我中间其实因为搬家的原因转了一个中心。所以得到这个机会算是纯粹的运气。人生第一场面试啊，跟人家说hello的一瞬间，我刚从家里飞奔到中心，还在喘气中。
结果居然就中了。

于是大概1个星期后我怀着自卑又忐忑的心情入职了。

工作内容其实非常的简单和重复。但初入职的那种忐忑的心情持续了1整年。

因为周围都是计算机专业的硕士，他们聊的都是很多听不懂的名词。加上我在读北大青鸟的时候就接收了关于北大青鸟非常多的负面信息。而且我作为一个女生，对自己的外貌什么的那时候没什么自信。转换来说算是社交技能低下吧……残念。

一方面是我一个人是一个功能模块，没有人带，我自己又不擅长社交，另一方面我所在部门的业务和我的所学，基本上完全是2码事，眼界还十分狭窄的我，又一次不清楚自己的职业道路该怎样发展了。

过程当然是一边努力工作，一边努力学习了。但因为心情上摇摆，坦白说学习效率不怎么样。 学python，写自动化脚本，学汇编。算是看过的比较靠谱的东西。 不靠谱的比如d语言什么的……就完全是白费功夫了。

我想第一年经理应该也非常不满意我的表现。不待见是非常显而易见的。
每天回家的时候都感觉心在滴血…… 太戏剧化了。
再次不得不说感谢我的父母第一个半年试用期给我精神上的支持……

第1年快结束的时候，我1个人的模块，变成了一组人。本来是有1个leader的，可是她来了没几天就因为要生小孩的原因走了。
我就赶鸭子上架，负担起了team leader的责任……

team 成员都是别的公司外包过来的，最低的也有一年工作经验。因此在很多方面都做了我的老师。也非常的感谢他们。其中有个别特别擅长交朋友的，听我吐了不少的苦水。那时候压力很大，虽然是简单的事情，但是还是有出错的时候，之前也没有工作经验，不知道这种错别人是不是就不会犯，每当此时我都深刻反省自己…… 我当时也因此很困惑自己到底是不是不适合做这份工作。
但是现在看来应该是自己对自己要求太高，压力太大，反而适得其反了。现在我反而是确定了我应该在测试这一类的工作上做下去。

对team成员也有对不起的地方，有一个人应该是早就对这类重复又简单的工作烦不胜烦，已经想走了，做错了事情，态度又很差。 说他出错是因为我没有及时检查的原因。 不得不承认我那天的确是加班了。 但一个人应该对自己交出去的东西负责这一点是不能否认的。 即使我在他们下班之前检查出那个错误，那也还是个非常离谱的错误。……对不起的地方是当时我很气愤的暴走了， 打电话给公司的hr，hr又联系了对方所属的外包公司。 虽然我后来说了如果可能的话我还是不希望换人。 但他终于也是换工作跳槽了。
对他来说是一件好事吧。
这件事情对我来说也是个教训。用我感受到的同等压力去对待别人，有时候是会适得其反的。而且任何情况下都不应该情绪化的处理问题。

今年年中team又是成员全面换过，除了2个转成了contractor，其他的都是新招的intern。
我们team的人位置也都集中到了一起。大家平常的交流也更多了。
有更多机会了解团队成员的想法。 同时苦闷的异乡生活也有了一些改变。周末的时候也有了一些活动……毕业于哲学系的我，参加了一个周末集会的教会社团。好像停留在大学时期的我的一些想法，又开始成长起来。
因为要招实习生，我面了不少在校的研究生和本科生。发现到我进公司初所认识的核心技术人员的确是非常罕见，非常优秀的……并不是每一个本科生和硕士生都有那样的水平。同时也通过其中发现的一些缺点，反观到自己的很多毛病吧。 忽然发觉到我也许有hr的天赋……我还算是一个擅长个人对个人交谈的人。

不知不觉间，我初入行时那种对编程技术的激情几乎消失殆尽了。
以前总是觉得自己技术不行。现在只是觉得自己组织工作的方式，和人沟通的方式，英语，编程以外的it知识开阔眼界（网络知识，项目管理等等）才是急需要提高的地方。

过去的工作虽然我自我觉得很不完美，但我们function上的manager给我们的评价还算是不错。
事情比起过去都顺利一些了。 而我也希望能得到新的机会可以挑战一下自己，遇到更多的人，了解更多的团队运作，工作风格……

我今年的计划是希望到6-7月份以前能成功转岗，不行的话，就辞职回家，给自己半年的时间孝顺一下父母，跟父母学点厨艺，冲击最后一次考研。考研不成功的话就在家乡找份it方面的工作，安心的一直做下去吧。

祝福所有努力的IT人。