作者:刘润,来自:http://blog.run2me.com/runliu/archive/2007/02/11/23557.aspx
我以前写过一篇文章,讲的是职业规划需要地图,但不能只有地图。一个好的职业规划,就像开车一样,首先要知道自己想去哪里,其次知道自己在哪里,最后还要地图来告诉自己怎么去。不知道想去哪里的会消极(没有目标),不知道自己在哪里的会迷惘(迷失自我),不知道怎么去的会盲目(无路可寻)。
这三点都很重要,我今天想单说说这张地图。
没有人可以拥有一张完整的职业地图。每个职业人都依靠着自己手里掌握的一张或精确或粗糙,或完整或部分的草图,勾画着自己的职业未来。我看过不少人手里的地图,有的绚丽无比,有的简单得可怜;有的非常精确,有的误人子弟。其中有一张,给我留下了很深的印象。让我与大家分享,我看到了什么宝藏。
地图第一站:专家
刚刚大学毕业,我们接受了十几年的教育,积攒了非常丰富的知识。选择创业?没有魄力的话,不如就业能学到的东西多。千万别去读MBA,也不要假想1-2年后就开始做管理。那些是经验的升华,可是我们还没有太多的经验可以升华。
我们拥有的傲人资本就是年轻。我们学东西比任何人都快,我们的知识掌握得最好,我们有旺盛的精力。在这个阶段,我们其实大部分人都在靠“体力”挣钱。加班?不在话下。工资不高?只要学到东西,没有问题。我们不断成为年长者的威胁,我们的原始积累在不断自我挑战中前进。
我常常说,不要在乎自己35岁前的收入。等你以后回过头来看自己年轻时,会觉得那些钱少得可笑。如果你为了800元或1000元每月的差异放弃了一个非常好的机会,将来你会捶胸顿足。
这段时间的特征:
力量:体力 + 智力
资源:知识为王
头衔:专家
生活:靠自己赚钱
环保:不可再生资源
地图第二站:业主
随着公司里不断新进“专家”,我们开始感叹,我们的体力已经无法和他们相比了。我们已经成了“老专家”。工作的时间明显缩短,学习新东西的速度明显放缓。但是我们积累了那些新人所无法立刻具备的核心价值:经验。我们开始可以说“经验告诉我,是这样的……”,“相信我,这样的决定我做过300次……”。
然后很多人从一两个项目开始创业了。他们看到,世界排名前十的富翁,好像没有一个是为别人打工的。他们开始学习荷兰人的精神,打理“自己的”生意。这段时间,经验和技能开始发挥重要作用。之前省吃俭用得来的一点财富,全部投入生意。我们有点患得患失,原来,我们开始有东西可以失去了。我们希望得到的更多。
有的人失败了,于是继续回去打工;有的人成功了,开始读MBA;有的人成了大功,开始雇用MBA。我们开始觉得,有人为自己打工,原来比自己打工更累。
这段时间的特征:
力量:智力 + 财力
资源:技能为王
头衔:业主
生活:靠别人赚钱
环保:可持续发展
地图第三站:资者
我们开始想什么是轻松的活,答案是:没有——除非继承遗产或者娶个富婆。怎么办呢?我们开始琢磨怎么可以不干活,让钱去干活。那就业主为我干活,我投资业主。
10年前认识的张三,5年前认识的李四聚在一起,发现大家的资源可以“运作”,而王五原来可以帮这个忙,一拍即合。以前积累的人脉开始体现无上的价值。以前积累的钱,开始自己生出自己。
白天出入各种场合,用我们的多年的处世力发现机会;晚上就打开电脑,看看钱们又生了多少子孙。终于,财务自由了,开始空虚了。干点什么呢?去打工吧。如此,终点又回到了起点。但是高度,已经不同了。
这段时间的特征:
力量:财力 + 处世力
资源:人脉为王
头衔:资者
生活:靠钱赚钱
环保:生生不息
这幅地图有点意思。
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