(1)经验性过程控制:
预定义过程控制;检查;适应;
(2)Scrum的核心:迭代
需求列表是推动迭代的主要力量
(3)Scrum中的3中角色:产品负责人、团队、ScrumMaster
(4)Scrum严格区分两类人:“猪”和“鸡”(源于一则古老笑话)
(5)Scrum过程:愿景:预期投入回报、产品发布、里程碑——产品代办事项表:新出现并经过优先等级排序的开发需求——选中的产品代办事项——sprint代办事项表——sprint周期——sprint周期结束时展示新的功能
(6)Scrum的人工因素:产品backlog 、sprint Backlog
(7)经验教训,每日scrum简会:从上次scrum简会后的一天我做了什么?从现在到下次scrum简会的一天时间里我做了什么?在工作中遇到什么问题?
(8)经验教训:scrummaster的职责是在sprint过程中保护团队免受干预,但他必须符合企业文化。
(9)scrummaster的职责:
排除产品开发和产品负责人间的障碍,确保产品负责人直接推动开发工作;
教授产品负责人如恶化实现投资回报最大化,以及如何利用scrum达成目标;
激发创造力和放权,从而改善开发团队的环境;
千方百计提高开发团队的生产力;
改善工程实践和工具,确保每个功能增量都具备潜在可交付性;
向各方确保团队工作进展实时更新并高度可视;
感悟:领悟Scrum的精髓
可以驾驭最复杂、最难处理的项目
有效管理未知因素和不断变化的产品需求
支持位于不同地区的多个团队同时开发某一大型项目
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