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dragon_8844:
非常不错,nice
java.util.concurrent 多线程框架 -
wusendong:
很好的文章!受益匪浅,谢谢!
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SINCE1978:
你也关注并发啊
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lku1314:
这个不错 刚刚找到这个组建 以前孤陋寡闻了 像lz学习!标 ...
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lliiqiang:
人们对于目标需要的需求明确的去做,对于目标以外的因素是随机的执 ...
flex和后端的数据交互(一)--XML和HTTPService
项目的出发点--人力资源?项目本身?
daoger
昨天和项目经理说了一下最近的工作,无意中也说了一下项目今后的改造问题,
结合我们现在的项目,遂产生了一个疑问:一个项目的出发点应该是什么?
一个项目的启动受到方方面面因素的影响,用户需求的可行性、软件开发人员的
限制、技术储备是否充足、时间是否够用这些都是主要因素,同时免不了还有项目收
益的问题。自己综合各方面的因素认为项目的出发点应该是项目本身,在很大程度上
也就是用户需求,抛出除需求以外的因素,综合全面的分析用户需求,力求使系统完
备的满足用户需求;用户在使用中是否方便灵活、是否具有较强的健壮性,这些都是
在项目分析设计之初要充分考虑的问题;从软件开发人员方面讲,在充分满足用户需
求的同时,考虑如何使项目开发工作量尽量少,开发迅速,架构清晰明了,节约成本,
增加项目收益,易于以后的维护,也是不可缺少的。
但是在现实中又是怎么样的呢?许多项目的出发点不是项目本身。由于软件开发
的本源还是人,项目的另一个出发点就成了开发人员本身。开发人员的设计水平、技
术水平,人员的配备,开发人员的热情成了决定项目的绝对因素。只要能拉到项目,
不管自身条件是否具备,项目都可以随时开工!
一块肥肉就在嘴边,你不想吃?没有条件,创造条件也要吃!
项目时间紧,可是人手不够怎么办?先启动项目再说!
前期分析设计还没做好,好多问题还没考虑怎么办?抛弃详细设计,从概要设计
开始自己理解着干,有的概要设计不也很“概要”吗?
开发人员技术水平不够,业务还没理解怎么办?加加班,贤能完成业务功能再说!
在这种情况下,项目是根据现有的分析和开发人员的自身水平进行项目的设计和
编码,同时因为前期准备不足,更别说文档和测试了。项目开发基础好的公司应该还
好一些,而对于项目基础薄弱,项目用到的开发语言有“真空”现象的公司,真的难以
想象,那这个项目做完了也是一个噩梦的开始!由于项目前期的准备、分析设计等都
没有做好,以后的后续开发也是这一情况的延续,更不用说缩减项目维护成本,增加
收益了。
而现实就是现实,项目最终还是用户说了算,用户认可了,一切都OK!只要和用户
搞好关系,项目差些,能用就行;功能死板、使用不方便灵活,也说的过去;维护费用
增加了,和用户签个新合同,再增加点功能和模块,也就挣回来了。有了这样的先例,
那以后的情形也就可想而知了,也更别谈为了长远利益而积累经验、做技术储备、培养
新人、提高员工素质了。
说到这里,我不得不怀疑自己最初的观点了。项目果真是从开发人员自身出发而不
是从项目本身出发?缺少分析设计人员;软件行业有水平高经验丰富的系统分析师啊!
开发人员技术水平不高;行业里的牛人多得是啊,再说有时间可以给现有开发人员组织
短期培训,设立激励制度,增加技术业务评定一项,于待遇奖金结合提高学习热情,提
高开发水平啊!机器不好,影响开发效率;淘汰旧设备增添新硬件啊!这些问题不是没
有解决办法,可是事情没有那么简单,费用是关键因素!市场开拓人员为了拉一个项目
可以请用户吃饭等等等等,费用很容易报销,因为结果是立杆见影的;而以上的费用谁
来出?你说过会有什么什么好处,会有什么什么的效果,可是再说也没用,就是没钱!
由于这种种原因,难道项目本来就是以人力而不是以项目、做更好的产品作为出发点
的吗?我现在有点迷茫了!我工作时间不长,项目经验也不多,正儿八经参与的项目现在
就两个,现在的项目已经近一年了,以上都是我自己对开发工作的思考与理解,肯定有不
对和不足的地方,希望各位老大、同仁能给我一个答案!
为了降低项目风险,技术因素也是一个不可忽视的方面;我只是不想再碰到那种以现有技术水平作为项目出发点,从而进行项目分析设计开发,一味赶工期,拆了东墙补西墙的项目!
我觉得这种疑问产生的原因和我们的教育有直接的关系,无论是csdn还是javaeye,90%的人都是做工程的,不是做科学研究的,但是我们的教育的方式是研究的方式。wikipedia上对科学研究和工程的区别有这样的表述,研究是为了回答Why,要的是专和钻,工程是要know-how,就是要知道一个东西怎么用,讲究的是tradeoff.所以很多讨论的问题是从技术的角度讲技术。
daoger如果有兴趣可以考虑一下,如何考虑解决这种“拆了东墙补西墙”的情况。
我认为有的项目存在”拆了东墙补西墙“的情况,根本原因就是在于分析设计时考虑问题的疏漏和不完善,当然人都无完人更何况是项目那!要避免这种情况,分析设计人员的经验和能力是头等重要的方面;不是说一个优秀的分析设计人员就能绝对的避免这种情况,起码可以使这种情况降低到我们完全可以接受的程度!
为了降低项目风险,技术因素也是一个不可忽视的方面;我只是不想再碰到那种以现有技术水平作为项目出发点,从而进行项目分析设计开发,一味赶工期,拆了东墙补西墙的项目!
我觉得这种疑问产生的原因和我们的教育有直接的关系,无论是csdn还是javaeye,90%的人都是做工程的,不是做科学研究的,但是我们的教育的方式是研究的方式。wikipedia上对科学研究和工程的区别有这样的表述,研究是为了回答Why,要的是专和钻,工程是要know-how,就是要知道一个东西怎么用,讲究的是tradeoff.所以很多讨论的问题是从技术的角度讲技术。
daoger如果有兴趣可以考虑一下,如何考虑解决这种“拆了东墙补西墙”的情况。
为了降低项目风险,技术因素也是一个不可忽视的方面;我只是不想再碰到那种以现有技术水平作为项目出发点,从而进行项目分析设计开发,一味赶工期,拆了东墙补西墙的项目!
什么意思????
我只是一个普通的开发人员,项目的竞标以及收益(据说是以百万为单位的)也不是我有权力插手的;客户不讲理的缘由我也不是很清楚,自己不想乱说;总之,在开发初期是受了不少苦头,难以忍受!我现在就有这样的想法:以后再遇到这样的项目,直接辞职!
厉害,我从精神上支持你
我发现我的发言越来越情绪化了,以后我尽量不在这个帖子里发言了!
但我还是认为,项目是从项目本身为出发点的,其他的都应该是次要因素;《软件工程》不是白学的,有空我会再看几遍!
情绪化也不是坏事,关键是冷静之后的反思.
我只是一个普通的开发人员,项目的竞标以及收益(据说是以百万为单位的)也不是我有权力插手的;客户不讲理的缘由我也不是很清楚,自己不想乱说;总之,在开发初期是受了不少苦头,难以忍受!我现在就有这样的想法:以后再遇到这样的项目,直接辞职!
厉害,我从精神上支持你
我发现我的发言越来越情绪化了,以后我尽量不在这个帖子里发言了!
但我还是认为,项目是从项目本身为出发点的,其他的都应该是次要因素;《软件工程》不是白学的,有空我会再看几遍!
我只是一个普通的开发人员,项目的竞标以及收益(据说是以百万为单位的)也不是我有权力插手的;客户不讲理的缘由我也不是很清楚,自己不想乱说;总之,在开发初期是受了不少苦头,难以忍受!我现在就有这样的想法:以后再遇到这样的项目,直接辞职!
厉害,我从精神上支持你
我只是一个普通的开发人员,项目的竞标以及收益(据说是以百万为单位的)也不是我有权力插手的;客户不讲理的缘由我也不是很清楚,自己不想乱说;总之,在开发初期是受了不少苦头,难以忍受!我现在就有这样的想法:以后再遇到这样的项目,直接辞职!
如果用户都好说话那么科学也不必进步了。。。
正是由于用户的非理性要求使得软件公司
不得不进行高新技术的研究
什么
敏捷,叠代,瀑布,
开源,架构,MVC
分工,OO,模式,
不都是为了满足客户需要么。。。
只有客户不讲理,
项目才能几百W几百W的挣钱。
如果给客户什么都可以
那么你去私活网看看
那里一个B2C的网站
已经只需要一W元了。。。。
我只是一个普通的开发人员,项目的竞标以及收益(据说是以百万为单位的)也不是我有权力插手的;客户不讲理的缘由我也不是很清楚,自己不想乱说;总之,在开发初期是受了不少苦头,难以忍受!我现在就有这样的想法:以后再遇到这样的项目,直接辞职!
与客户实现共赢?
那要是碰上不怎么讲理、难缠的客户又该怎么办呢?能否详细的说一下?
我是想以项目本身作为出发点,但是许多项目是以开发人员为出发点的啊!
开发人员会什么技术,水平怎么样,有的时候仅仅是根据这些来进行项目的设计与开发的!
who pays for it?
肯定不会是我!
我是想以项目本身作为出发点,但是许多项目是以开发人员为出发点的啊!
开发人员会什么技术,水平怎么样,有的时候仅仅是根据这些来进行项目的设计与开发的!
who pays for it?
我是想以项目本身作为出发点,但是许多项目是以开发人员为出发点的啊!
开发人员会什么技术,水平怎么样,有的时候仅仅是根据这些来进行项目的设计与开发的!
daoger
昨天和项目经理说了一下最近的工作,无意中也说了一下项目今后的改造问题,
结合我们现在的项目,遂产生了一个疑问:一个项目的出发点应该是什么?
一个项目的启动受到方方面面因素的影响,用户需求的可行性、软件开发人员的
限制、技术储备是否充足、时间是否够用这些都是主要因素,同时免不了还有项目收
益的问题。自己综合各方面的因素认为项目的出发点应该是项目本身,在很大程度上
也就是用户需求,抛出除需求以外的因素,综合全面的分析用户需求,力求使系统完
备的满足用户需求;用户在使用中是否方便灵活、是否具有较强的健壮性,这些都是
在项目分析设计之初要充分考虑的问题;从软件开发人员方面讲,在充分满足用户需
求的同时,考虑如何使项目开发工作量尽量少,开发迅速,架构清晰明了,节约成本,
增加项目收益,易于以后的维护,也是不可缺少的。
但是在现实中又是怎么样的呢?许多项目的出发点不是项目本身。由于软件开发
的本源还是人,项目的另一个出发点就成了开发人员本身。开发人员的设计水平、技
术水平,人员的配备,开发人员的热情成了决定项目的绝对因素。只要能拉到项目,
不管自身条件是否具备,项目都可以随时开工!
一块肥肉就在嘴边,你不想吃?没有条件,创造条件也要吃!
项目时间紧,可是人手不够怎么办?先启动项目再说!
前期分析设计还没做好,好多问题还没考虑怎么办?抛弃详细设计,从概要设计
开始自己理解着干,有的概要设计不也很“概要”吗?
开发人员技术水平不够,业务还没理解怎么办?加加班,贤能完成业务功能再说!
在这种情况下,项目是根据现有的分析和开发人员的自身水平进行项目的设计和
编码,同时因为前期准备不足,更别说文档和测试了。项目开发基础好的公司应该还
好一些,而对于项目基础薄弱,项目用到的开发语言有“真空”现象的公司,真的难以
想象,那这个项目做完了也是一个噩梦的开始!由于项目前期的准备、分析设计等都
没有做好,以后的后续开发也是这一情况的延续,更不用说缩减项目维护成本,增加
收益了。
而现实就是现实,项目最终还是用户说了算,用户认可了,一切都OK!只要和用户
搞好关系,项目差些,能用就行;功能死板、使用不方便灵活,也说的过去;维护费用
增加了,和用户签个新合同,再增加点功能和模块,也就挣回来了。有了这样的先例,
那以后的情形也就可想而知了,也更别谈为了长远利益而积累经验、做技术储备、培养
新人、提高员工素质了。
说到这里,我不得不怀疑自己最初的观点了。项目果真是从开发人员自身出发而不
是从项目本身出发?缺少分析设计人员;软件行业有水平高经验丰富的系统分析师啊!
开发人员技术水平不高;行业里的牛人多得是啊,再说有时间可以给现有开发人员组织
短期培训,设立激励制度,增加技术业务评定一项,于待遇奖金结合提高学习热情,提
高开发水平啊!机器不好,影响开发效率;淘汰旧设备增添新硬件啊!这些问题不是没
有解决办法,可是事情没有那么简单,费用是关键因素!市场开拓人员为了拉一个项目
可以请用户吃饭等等等等,费用很容易报销,因为结果是立杆见影的;而以上的费用谁
来出?你说过会有什么什么好处,会有什么什么的效果,可是再说也没用,就是没钱!
由于这种种原因,难道项目本来就是以人力而不是以项目、做更好的产品作为出发点
的吗?我现在有点迷茫了!我工作时间不长,项目经验也不多,正儿八经参与的项目现在
就两个,现在的项目已经近一年了,以上都是我自己对开发工作的思考与理解,肯定有不
对和不足的地方,希望各位老大、同仁能给我一个答案!
评论
31 楼
daoger
2007-02-26
basicbest 写道
daoger 写道
KayMO 写道
理论上是这样,但实际上往往一个项目或多或少都会受到技术人员,或公司技术背景的影响,这很正常,楼主也不要想得太绝对,也许控制中把握个度会比较好。技术因素的引入不一定就是坏事啊。
为了降低项目风险,技术因素也是一个不可忽视的方面;我只是不想再碰到那种以现有技术水平作为项目出发点,从而进行项目分析设计开发,一味赶工期,拆了东墙补西墙的项目!
我觉得这种疑问产生的原因和我们的教育有直接的关系,无论是csdn还是javaeye,90%的人都是做工程的,不是做科学研究的,但是我们的教育的方式是研究的方式。wikipedia上对科学研究和工程的区别有这样的表述,研究是为了回答Why,要的是专和钻,工程是要know-how,就是要知道一个东西怎么用,讲究的是tradeoff.所以很多讨论的问题是从技术的角度讲技术。
daoger如果有兴趣可以考虑一下,如何考虑解决这种“拆了东墙补西墙”的情况。
我认为有的项目存在”拆了东墙补西墙“的情况,根本原因就是在于分析设计时考虑问题的疏漏和不完善,当然人都无完人更何况是项目那!要避免这种情况,分析设计人员的经验和能力是头等重要的方面;不是说一个优秀的分析设计人员就能绝对的避免这种情况,起码可以使这种情况降低到我们完全可以接受的程度!
30 楼
basicbest
2007-02-24
daoger 写道
KayMO 写道
理论上是这样,但实际上往往一个项目或多或少都会受到技术人员,或公司技术背景的影响,这很正常,楼主也不要想得太绝对,也许控制中把握个度会比较好。技术因素的引入不一定就是坏事啊。
为了降低项目风险,技术因素也是一个不可忽视的方面;我只是不想再碰到那种以现有技术水平作为项目出发点,从而进行项目分析设计开发,一味赶工期,拆了东墙补西墙的项目!
我觉得这种疑问产生的原因和我们的教育有直接的关系,无论是csdn还是javaeye,90%的人都是做工程的,不是做科学研究的,但是我们的教育的方式是研究的方式。wikipedia上对科学研究和工程的区别有这样的表述,研究是为了回答Why,要的是专和钻,工程是要know-how,就是要知道一个东西怎么用,讲究的是tradeoff.所以很多讨论的问题是从技术的角度讲技术。
daoger如果有兴趣可以考虑一下,如何考虑解决这种“拆了东墙补西墙”的情况。
29 楼
daoger
2007-02-24
KayMO 写道
理论上是这样,但实际上往往一个项目或多或少都会受到技术人员,或公司技术背景的影响,这很正常,楼主也不要想得太绝对,也许控制中把握个度会比较好。技术因素的引入不一定就是坏事啊。
为了降低项目风险,技术因素也是一个不可忽视的方面;我只是不想再碰到那种以现有技术水平作为项目出发点,从而进行项目分析设计开发,一味赶工期,拆了东墙补西墙的项目!
28 楼
KayMO
2007-02-03
理论上是这样,但实际上往往一个项目或多或少都会受到技术人员,或公司技术背景的影响,这很正常,楼主也不要想得太绝对,也许控制中把握个度会比较好。技术因素的引入不一定就是坏事啊。
27 楼
daoger
2007-02-02
simba.tang 写道
楼主好年轻!
什么意思????
26 楼
basicbest
2007-01-31
daoger 写道
basicbest 写道
daoger 写道
basicbest 写道
您所说的应该是以你个人角度来看的,难免有情绪化的东西在里面,比如“不讲理”这个字眼。但是,为什么客户不讲理你还要做这个项目?另外重要的一点是,为什么客户不讲理??
我只是一个普通的开发人员,项目的竞标以及收益(据说是以百万为单位的)也不是我有权力插手的;客户不讲理的缘由我也不是很清楚,自己不想乱说;总之,在开发初期是受了不少苦头,难以忍受!我现在就有这样的想法:以后再遇到这样的项目,直接辞职!
厉害,我从精神上支持你
我发现我的发言越来越情绪化了,以后我尽量不在这个帖子里发言了!
但我还是认为,项目是从项目本身为出发点的,其他的都应该是次要因素;《软件工程》不是白学的,有空我会再看几遍!
情绪化也不是坏事,关键是冷静之后的反思.
25 楼
terrysky
2007-01-30
从某种意义上讲,中国的软件行业才刚刚起步,不规范是必然的,业界混乱,项目质量差,人员素质整体偏低等等,需要考虑和反思的问题还很多很多。
24 楼
simba.tang
2007-01-30
楼主好年轻!
23 楼
daoger
2007-01-30
basicbest 写道
daoger 写道
basicbest 写道
您所说的应该是以你个人角度来看的,难免有情绪化的东西在里面,比如“不讲理”这个字眼。但是,为什么客户不讲理你还要做这个项目?另外重要的一点是,为什么客户不讲理??
我只是一个普通的开发人员,项目的竞标以及收益(据说是以百万为单位的)也不是我有权力插手的;客户不讲理的缘由我也不是很清楚,自己不想乱说;总之,在开发初期是受了不少苦头,难以忍受!我现在就有这样的想法:以后再遇到这样的项目,直接辞职!
厉害,我从精神上支持你
我发现我的发言越来越情绪化了,以后我尽量不在这个帖子里发言了!
但我还是认为,项目是从项目本身为出发点的,其他的都应该是次要因素;《软件工程》不是白学的,有空我会再看几遍!
22 楼
basicbest
2007-01-30
daoger 写道
basicbest 写道
您所说的应该是以你个人角度来看的,难免有情绪化的东西在里面,比如“不讲理”这个字眼。但是,为什么客户不讲理你还要做这个项目?另外重要的一点是,为什么客户不讲理??
我只是一个普通的开发人员,项目的竞标以及收益(据说是以百万为单位的)也不是我有权力插手的;客户不讲理的缘由我也不是很清楚,自己不想乱说;总之,在开发初期是受了不少苦头,难以忍受!我现在就有这样的想法:以后再遇到这样的项目,直接辞职!
厉害,我从精神上支持你
21 楼
抛出异常的爱
2007-01-30
daoger 写道
basicbest 写道
您所说的应该是以你个人角度来看的,难免有情绪化的东西在里面,比如“不讲理”这个字眼。但是,为什么客户不讲理你还要做这个项目?另外重要的一点是,为什么客户不讲理??
我只是一个普通的开发人员,项目的竞标以及收益(据说是以百万为单位的)也不是我有权力插手的;客户不讲理的缘由我也不是很清楚,自己不想乱说;总之,在开发初期是受了不少苦头,难以忍受!我现在就有这样的想法:以后再遇到这样的项目,直接辞职!
如果用户都好说话那么科学也不必进步了。。。
正是由于用户的非理性要求使得软件公司
不得不进行高新技术的研究
什么
敏捷,叠代,瀑布,
开源,架构,MVC
分工,OO,模式,
不都是为了满足客户需要么。。。
只有客户不讲理,
项目才能几百W几百W的挣钱。
如果给客户什么都可以
那么你去私活网看看
那里一个B2C的网站
已经只需要一W元了。。。。
20 楼
daoger
2007-01-30
basicbest 写道
您所说的应该是以你个人角度来看的,难免有情绪化的东西在里面,比如“不讲理”这个字眼。但是,为什么客户不讲理你还要做这个项目?另外重要的一点是,为什么客户不讲理??
我只是一个普通的开发人员,项目的竞标以及收益(据说是以百万为单位的)也不是我有权力插手的;客户不讲理的缘由我也不是很清楚,自己不想乱说;总之,在开发初期是受了不少苦头,难以忍受!我现在就有这样的想法:以后再遇到这样的项目,直接辞职!
19 楼
basicbest
2007-01-30
您所说的应该是以你个人角度来看的,难免有情绪化的东西在里面,比如“不讲理”这个字眼。但是,为什么客户不讲理你还要做这个项目?另外重要的一点是,为什么客户不讲理??
18 楼
daoger
2007-01-30
basicbest 写道
楼主命题是否有引人入歧途的嫌疑??那个是单纯的疑问句,还是说是个选择题?
我觉得如果是选择题就是命题错误,如果是疑问句,那么项目的出发点就是与客户实现共赢。
我觉得如果是选择题就是命题错误,如果是疑问句,那么项目的出发点就是与客户实现共赢。
与客户实现共赢?
那要是碰上不怎么讲理、难缠的客户又该怎么办呢?能否详细的说一下?
17 楼
basicbest
2007-01-29
楼主命题是否有引人入歧途的嫌疑??那个是单纯的疑问句,还是说是个选择题?
我觉得如果是选择题就是命题错误,如果是疑问句,那么项目的出发点就是与客户实现共赢。
我觉得如果是选择题就是命题错误,如果是疑问句,那么项目的出发点就是与客户实现共赢。
16 楼
抛出异常的爱
2007-01-29
教育费用与人员闲制时间折成人民币来说是不小的开支
如果没有客户的非人道要求
CEO必不会出这笔钱的。。。
如果没有客户的非人道要求
CEO必不会出这笔钱的。。。
15 楼
daoger
2007-01-29
gigix 写道
daoger 写道
zrweng 写道
楼主项目难道不是以需求,以业务,以收益作为出发点?怎么会以开发人员作为出发点?怪~
我是想以项目本身作为出发点,但是许多项目是以开发人员为出发点的啊!
开发人员会什么技术,水平怎么样,有的时候仅仅是根据这些来进行项目的设计与开发的!
who pays for it?
肯定不会是我!
14 楼
抛出异常的爱
2007-01-29
没有必然的标准,
所以必然是豆腐渣
所以必然是豆腐渣
13 楼
gigix
2007-01-29
daoger 写道
zrweng 写道
楼主项目难道不是以需求,以业务,以收益作为出发点?怎么会以开发人员作为出发点?怪~
我是想以项目本身作为出发点,但是许多项目是以开发人员为出发点的啊!
开发人员会什么技术,水平怎么样,有的时候仅仅是根据这些来进行项目的设计与开发的!
who pays for it?
12 楼
daoger
2007-01-29
zrweng 写道
楼主项目难道不是以需求,以业务,以收益作为出发点?怎么会以开发人员作为出发点?怪~
我是想以项目本身作为出发点,但是许多项目是以开发人员为出发点的啊!
开发人员会什么技术,水平怎么样,有的时候仅仅是根据这些来进行项目的设计与开发的!
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项目管理的核心之一就是资源管理,这包括人力资源、财务资源以及物资资源等。资源管理得好坏直接影响到项目的进度、成本控制和最终的质量。例如,在一个软件开发项目中,合理分配团队成员的工作任务、确保资金到位...
【标题】和【描述】提及的是“助理人力资源管理师考试样题”,这表明我们要讨论的是与人力资源管理相关的内容,特别是助理级别的人力资源管理师在考试中可能遇到的问题。【标签】为“技术”,虽然在这个上下文中可能...
人力资源管理是企业中非常重要的一部分,直接关系到员工的满意度、士气和企业的整体发展。近年来,HRBP(Human Resources Business Partner)概念逐渐兴起,成为企业人力资源管理的新趋势。与传统的HR不同,HRBP更加...
#### 第八章 人力资源配置与项目实施进度 - **人力资源需求**:基于项目的实际需求,估算所需员工的数量、专业技能水平。 - **项目建设工期**:规划项目的建设周期,确保按时完成各项建设任务。 - **实施进度安排**...
宏观背景分析关注宏观经济环境、政策法规等,而微观背景分析主要从项目发起人和项目本身出发,如企业的经营状况、项目的技术工艺等。因此,选项D.项目微观背景分析是正确的选择。 4. **项目技术及工艺流程分析**:...
PMBOK涵盖了九个知识领域,包括整合管理、范围管理、质量管理、成本管理、时间管理、沟通管理、人力资源管理、风险管理以及采购管理。这些知识领域相互交织,共同构成了项目管理的框架。 项目管理的过程可以分为五...
例如,在制定薪酬策略时,企业可能会采用自上而下的方法,即从企业整体战略出发,结合人力资源部门的分析和预测,制定出合理的薪酬总额和结构。另外,薪酬管理还涉及到薪酬预算的编制,这包括固定薪酬和变动薪酬的...
根据这些内容,我们无法直接提取出有效的知识点,但我们可以从高铁列车精密锻件生产项目这个主题出发,探讨在进行该类项目可行性分析时需要考虑的关键知识点。 高铁列车精密锻件是指用于高铁列车的各种精密机械零件...
4. **国民经济评价**:从国家整体利益出发,考虑项目对社会福利的贡献,包括资源分配、就业创造、税收等,不同于财务评价仅关注项目本身的经济效益。 5. **现金流量**:项目实施过程中产生的现金流入与流出,现金净...
3. 出发点:HRBP从业务需求出发,传统HR可能更多从自身能力出发。 4. 聚焦点:HRBP注重业务结果,传统HR可能更关注过程和活动本身。 5. 速度感:HRBP响应速度更快,直接对接业务,而传统HR可能需要跨部门协调。 ...
- 明确治理职能,如财务管理、人力资源、客户服务等部门的角色和任务。 这份企划案体现了洁华物业的专业性和全面性,不仅关注物业本身的管理,还深度参与项目的营销和推广,力求实现项目的长期成功和业主的满意度...