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薪水翻番和效率提高的武功秘籍

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一、全心投入工作(work harder at what you do):当你工作时,一定要全心投入,不要浪费时间,不要把工作场所当成社交场合。光这个秘诀,如果你能长期实践,就能使你的生产力加倍。
  二、工作步调快(work faster):养成一种紧迫感,一次专心做一件事,并且用最快的速度完成,之后,立刻进入下一件工作。养成这习惯后,你会惊讶地发现,一天所能完成的工作量居然是如此地惊人。
  三、专注于高附加值的工作(work on higher-value activities):你要记住工作时数的多寡不见得与工作成果成正比。精明的老板或是上司关心的是你的工作数量及工作品质,工作时数并非重点。因此聪明的员工,会想办法找出对达成工作目标及绩效标准有帮助的活动,然后投入最多时间与心力在这些事情上面。投入的时间愈多,每分钟的生产力就愈高,工作绩效也就提高,自然赢得老板及上司的赏识与重用,加薪与升迁在望。
  四、熟练工作(do things you are better at):你找出最有价值的工作项目后,接着要想办法,通过不断学习、应用、练习,熟练所有工作流程与技巧,累积工作经验(一句话解决KNOW HOW的问题)。你的工作愈纯熟,工作所需的时间就愈短;你的技能愈熟练,生产力就提升得愈快。
  五、集中处理(bunch your tasks):一个有技巧的工作人,会把许多性质相近的工作或是活动,例如,收发E-MAIL、写信、填写工作报表、填写备忘录等等,集中在同一个时段来处理,这样会比一件一件分开在不同时段处理,节省一半以上的时间,同时也能提高效率与效能。
  六、简化工作(simplify your work):尽量简化工作流程,将许多分开的工作步骤加以整合,变成单一任务,以减少工作的复杂度,另外,运用授权或是外包的方式,避免把时间花费在低价值的工作上。
  七、比别人工作时间长一些(work longer hours):早一点起床,早点去上班,避开交通高峰;中午晚一点出去用餐,继续工作,避开排队用餐的人潮;晚上稍微留晚一些,直到交通高峰时间已过,再下班回家。如此一天可以比一般人多出2至3个小时的工作时间,而且不会影响正常的生活步调。善用这些多出来的时间,可以使你的生产力加倍,进而使你的收入加倍。一个成功的人,通常是一个行动派的人,一旦懂得提升生产力的方法,就会将这7个小秘诀,默记在心,不断地应用、练习,直到成为工作、生活的习惯为止。只要养成这个习惯,你的生产力一定会提高,收入也会加倍。
  1、敢于决断——克服犹豫不定的习性很多人之所以一事无成,最大的毛病就是缺乏敢于决断的手段,总是左顾右盼、思前想后,从而错失成功的最佳时机。成大事者在看到事情的成功可能性到来时,敢于做出重大决断,因此取得先机。
  2、挑战弱点——彻底改变自己的缺陷人人都有弱点,不能成大事者总是固守自己的弱点,一生都不会发生重大转变;能成大事者总是善于从自己的弱点上开刀,去把自己变成一个能力超强的人。一个连自己的缺陷都不能纠正的人,只能是失败者!
  3、突破困境——从失败中撮成功的资本人生总要面临各种困境的挑战,甚至可以说困境就是“鬼门关”。一般人会在困境面前浑身发抖,而成大事者则能把困境变为成功的有力跳板。
  4、抓住机遇——善于选择、善于创造机遇就是人生最大的财富。有些人浪费机遇轻而易举,所以一个个有巨大潜力的机遇都悄然溜跑,成大事都是绝对不允许溜走,并且能纵身扑向机遇。
  5、发挥强项——做自己最擅长的事情一个能力极弱的人肯定难以打开人生局面,他必定是人生舞台上重量级选手的牺牲品;成大事者关于在自己要做的事情上,充分施展才智,一步一步地拓宽成功之路。
  6、调整心态——切忌让情绪伤害自己心态消极的人,无论如何都挑不起生活和重担,因为他们无法直面一个个人生挫折,成大事者则关于高速心态,即使在毫无希望时,也能看到一线成功的亮光。
  7、立即行动——只说不做,徒劳无益一次行动胜过百遍心想。有些人是“语言的巨人,行动的矮子”,所以看不到更为实际现实的事情在他身上发生;成大事者是每天都靠行动来落实自己的人生计划的。
  8、善于交往——巧妙利用人力资源一个人不懂得交往,必然会推动人际关系的力量。成大事者的特点之一是:善于靠借力、借热去营造成功的局势,从而能把一件件难以办成的事办成,实现自己人生的规划。
  9、重新规划——站到更高的起点上人生是一个过程,成功也是一个过程。你如果满足于小成功,就会推动大成功。成大事者懂得从小到大的艰辛过程,所以在实现了一个个小成功之后,能继续拆开下一个人生的“密封袋”。
  可以讲任何一种手段,都可以导致一种结果,但这个结果是不是最佳的结果,恐怕就很难说了。成大事者总是关于选择最佳的手段,达到最完善的结果,这就是非一般人所能做到的。因此在成功之路上,你要想成大事,首先要解决的问题就是:你的手段对你推动成功的计划是否立竿见影!

 

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评论
19 楼 superdandy 2009-05-25  
前面这7条如果做到了,也就可以跟华为的员工一样,纵身一跃了。  人的精神承受能力是有限的。  不是所有人都有一颗大心脏。  这样很容易让人负担过重。
18 楼 skzr.org 2009-05-24  
曾经努力过,曾经后悔过
人生就是戏,没有对和错
只有过去、现在和未来
呵呵,文中的体会恒心+机会=成功
如果在一个非看中人才的企业,我不觉得做得多或者表现得多代表收益多
:-)
17 楼 镭风【CHN】 2009-05-24  
我就想知道怎么样能让老板看见我做的工作呢?
16 楼 guji528 2009-05-22  
工作能不能轻松一点?
15 楼 koen 2009-05-22  
大部分同意,第七条很不以为然。老板当然喜欢你免费加班了,有付出才会有回报,这话没错,但是,付出了就一定会有回报吗?工作时间长就会得到老板的欣赏?恐怕不一定。比“干得更多”更重要的是让老板意识到你的价值,他为什么需要你,你为什么不可替代或者不容易被替代,这比work longer hours重要得多,否则只会被老板当做没有头脑的傻劳力,你能指望他为你薪水翻倍?
14 楼 leonelwong 2009-05-22  
傻A与C之间的同志,能写这样的东西,说明你进水了
13 楼 weiqingfei 2009-05-21  
等我当了老板,就给员工做这样的培训。
12 楼 whaosoft 2009-05-21  
我不是黄蓉 我不会武功!~!
11 楼 dracularking 2009-05-21  
挺好的,当作不时的勉励吧
10 楼 sunfengcheng 2009-05-21  
anranran 写道

全扯蛋,老板肯定喜欢这样的

收获和付出成正比的!
9 楼 anranran 2009-05-21  
全扯蛋,老板肯定喜欢这样的
8 楼 hellomc 2009-05-20  
想起来一句话





真理,就是一堆废话
7 楼 sunfengcheng 2009-05-20  
wise007 写道

昨天听一讲师讲课,习惯的培养需要连续的21次; 中途停下,然后又是从头再来的21次才能训练出习惯. 所以什么还是得靠毅力~

这是我高中的时候就听过了!呵呵但是很多时候做不到21次.有的时候做多了自己没有太多意义其实不然,也有的时候做多了,有点神经质.....心态也很总要!
6 楼 wise007 2009-05-20  
昨天听一讲师讲课,习惯的培养需要连续的21次;
中途停下,然后又是从头再来的21次才能训练出习惯.
所以什么还是得靠毅力~
5 楼 天机老人 2009-05-20  
just do it!
4 楼 sunfengcheng 2009-05-20  
flyfan 写道

但是这样会很累

有的人在人生的长河中不去奋斗,结果就是就永远见不到大海,没有海阔天空的感受,最终将成为河床的一粒泥沙,如果能努力争取,总有一日奔流到海.
3 楼 tianyayoucao 2009-05-19  
“语言的巨人,行动的矮子”
很有深意!!!!
避免做这样的人!!!
2 楼 lzycxy 2009-05-19  
找对了方向,剩下就是努力了。
1 楼 flyfan 2009-05-19  
但是这样会很累

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