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开发中的互动

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互动,有很多方式有语言,文档,身体语言。

 

我们在开发中不可能通过暗送秋波,或者手语来表达彼此的意思,当然我还是梦想团队中每个人都心有灵犀。和别人和谐相处,最好的办法是什么呢?放大,看着别人的有点---唐骏说的,打工皇帝。崇拜。

 

语言,是最常用的,可是程序员嘴笨好像也是比较显著。文档应该是最常用,最受欢迎的,而且它最关键的是留下了证据,有据可考,而且总是在你需要的时候都“摸”的着,而且它也以作为语言的证据:在合适的时候把交谈的内容记下来,作出显著的标识。

 

在高度需要互动的时候追究责任是无意义的,责任是双方的,双手拍个巴掌,你去追问是那只手响的吗?没有意义。有意义的是你拍出的响声是否大。 这个两个巴掌就是设计人员和程序员了。 或者还加入测试或者其它人员吧。 团队中的每个人最最需要明白的是我们目的是:任务完成的更快更好,为老板创造更多的利润,给自己的“cpu”提速。

 

最近和台湾同时完成一个程序,深有感触,刚开始自己也是郁闷,在问:谁的责任? 后来这样想:怎么做才能让他和我都很舒适,留下证据,减少重复工作。

后来学乖: 

1、以需求人员的第一个版本为使,每次那些地方,问清楚,然后参照之后版本修改第一个版本,并作出“着重号”,适当的时候邮寄给他。

2、基本功能实现后,对关注点(如日期的验证深度,字符的合法验证深度,利率计算)进行单元测试,并记录测试数据,邮寄给他。

3、当出现语言障碍时:使用伪码交流。第一发现学校学的原来这有用。

 

当问题变简单的时候,是我们都在为彼此着想的时候。

 

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