全局目标导向模式（GlobalTargetOrientedPattern）

1. Problem

      一个团队在做事情的过程中，特别是组织或者流程化的组织，因为混乱，人们经常会忘记他们的目标。从而可能形成局部优化，也可能往各个方向用力，造成迷失。

2. Solution

     在任何时候，团队每个人心中都要有目标。想到自己做的事情和目标的关系。

3. How it works

      在团队做任何事情，任何决策之前，都要问一句，我门这样做的目标是什么？我么最终要达到什么样的目标？当你问了这两个问题之后，你的讨论，你的决策就有针对性。

 

      你需要了解团队每个人的工作，了解他们正在做的，防止局部优化。让他们尽可能多的了解信息，做到放眼世界，胸怀祖国。

 

      你需要让团队知道，我们现在做什么，我们将要去哪里，我们将如何去那里。

      你需要在显眼的地方，实例化你的目标。

4.Applicability

    要认可团队文化，有共同的价值观。自然而然就会有一样的目标。