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读《唐骏:我的成功可以复制》

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唐骏可谓中国第一职业经理人,被誉为“打工皇帝”,他的职业生涯可以说给中国的职业经理人树立了一个标杆
《我的成功可以复制》这本类似自传性质的书为我们倾情讲述了唐骏的人生和职场奋斗史

唐骏的一生有许多的转折点:
1,1985年赴日本名古屋大学留学五年
说来唐骏的留学路十分坎坷,他家境一般,历经千辛万苦才拿到赴日本公派留学的名额
而有幸的是唐骏在日本留学期间遇到一位名师:板仓文忠
板仓文忠对待学生十分严格,甚至到苛刻的程度
正是“严师出高徒”,唐骏在日本留学期间学会了做事规范、严谨、一丝不苟的精神,锻炼出很好的演讲口才,这为他以后的工作打下了很好的基础

2,1994年放弃自己的三家公司,孤身加入微软
唐骏自己做了三家公司,但是他发现公司总是做不大,管理经验不足成为他的发展瓶颈,于是他选择了加入微软重新从小程序员开始做起
在微软众多高手里面,唐骏发明了Windows多语言版本的开发模式,为微软公司的发展贡献了极大的力量,从而被提升为Windows NT开发部高级经理

3,1997年回国创建微软大中华区技术支持中心,随后升级为微软亚洲技术中心和全球技术中心
该技术中心是唐骏付出最多心血的公司,也是他最的最开心最顺手的一个公司
他很好的结合了中、日、美的管理模式,取其精华去其糟粕,结合中国本土文化,将公司文化做到了极致
在他的带领下,该技术中心茁壮发展,他自身的职场声誉也越来越好

4,2002年出任微软中国总裁,获微软中国公司终身荣誉总裁称号
出任微软中国总裁时,唐骏还兼任微软全球技术中心总经理和上海微创软件公司总裁,这段时间可谓是唐骏在微软的最高峰
唐骏将他本土化的管理理念发挥到了极致,在他的带领下,微软中国的销售业绩增长率为全球分公司之首
但是由于微软的架构不合理,陈永正空降微软大中华区总裁,唐骏被架空,被迫离开了他所热爱并为之奋斗了十年的微软

5,2004年加入盛大任总裁,投身互联网游戏
在盛大,唐骏做好了三件事:1,上市融资,2,收购新浪,3,免费战略
完成这三大战役后,唐骏便可以功成身退了
在盛大工作的时期,唐骏很好的解决了和陈天桥的关系,避免了和民营企业老板的权利冲突

6,2008年从盛大卸任,以10亿转会费加盟新华都任总裁兼CEO
盛大的几大战役打的很漂亮,他在盛大最困难的时刻没有离开,而是在盛大最辉煌的时刻卸任
加盟新华都,将是唐骏职业生涯的又一次提升,他将面临一个庞大的集团公司,面对人生的更大挑战

纵观唐骏二十多年的职业生涯,他一直坚守着自己的一套做人原则:
1,以身作则,异常勤奋,每天第一个上班最后一个下班
2,管理抓大放小而又注重细节,特别能激励员工,甚至能叫的出每一名员工的名字、老家以及业余爱好
3,做人简单坦诚,工作的单位从不交朋友,跳槽时绝不带部下,只有离开公司后才和以前的同事成为好朋友,并且不从事与前雇主有竞争的行业

唐骏以非常严格的职业操守+异常勤奋的工作+优秀的沟通协调能力成就了今天的伟大成绩!
最后唐骏总结他的人生成功秘诀是:简单+勤奋,做人简单,做事勤奋!

共勉。
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评论
5 楼 星情泪 2009-06-02  
ShiningRay 写道

我感觉唐骏是个很圆滑的人,也挺会吹牛

好像还吹的一直是那几点
4 楼 20024804 2009-02-21  
我想能复制唐骏的人应该不会看je
3 楼 xu_ch 2009-02-21  
学不来呀,能复制吗?
2 楼 ShiningRay 2009-02-20  
我感觉唐骏是个很圆滑的人,也挺会吹牛
1 楼 liangpi 2009-02-20  
楷模,绝对的楷模!

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