`
sinokaka
  • 浏览: 326455 次
  • 性别: Icon_minigender_1
  • 来自: 北京
社区版块
存档分类
最新评论

关于加班这件事

阅读更多
    加班,一个“劳民伤财”的行为,却让很多公司奉若圭臬,高举“加班”大旗,一路猛进。难道公司不知道自己的财政在这种行为下在不停缩水吗,难道公司领导不知道加班“劳民”吗?知道,可为什么还要加班呢?仅仅因为加班是一剂安心良药吗?明明知道毫无作用,却用来增加心理安慰吗?
    个人认为主要是因为领导心里比较焦虑,担心项目不能如期完成和伟大的雷锋精神---人的精力就像海绵中的水,只要愿挤,总还是有的。
    但是人的精力就像海绵里面的水一样,都是有限的,不管你怎么挤也都是那么多,也许晚上加班你会挤出来一些,可是挤这些精力所耗费的财力和损失却是远远不相称的。并且第二天精力的恢复也是受到影响。就像海绵一样,今天你把它的水弄得干干的,那么它从新吸满水需要的时间也就更长。第一天弄得干干的,那么第二天可能就不是满的了,那么周而复始,海面里面的水会越来越少,可是每天需要压榨的力气却是越来越大了。就像我们一样,长期加班,精力会越来越差,到后来,每天工作的时间越来越长,可是工作的效率却是越来越差,到了后来,很有可能会出现一些负产出,也就是干错活。
    那么怎么才能不加班,还能消除领导的那些焦虑呢,只能拿出事实来让领导信服,让领导心中踏实,空口无凭,告诉领导不加班,也能完成任务,领导不会相信的。
    那就拿出来数据,让领导看看吧。自然就需要加班和不加班的对比对照了。所以需要记录一些数据让领导看看,看看加班前后的表现,那么都需要记录那些数据呢。
    主要统计如下,关于加班:
    1:每个人每个月的加班量。
    2:每个人每个功能项的加班量(功能项就像一个完整的功能,也就是一个页面)
    3:每个人每个功能点的加班量(功能点就是每个完整的方法,比如添加,删除等)
    4:每个项目的加班量
    5:每个项目的功能页数
    6:每个项目的功能点数
    7:每个人的功能页数
    8:每个人的功能点数
我觉得通过这些项,基本上就可以大体上得算出来一个项目的效率,一个人的效率,这样日积月累的话,对于一个项目的工作量的统计应该就可以基本出来,今后也可以便于实施减少加班的可能性,做到心里才有数,不然不加班的话,领导心中总是没底,总是觉得如果加班是不是可以更快一点,是不是更好一点,如果看到不加班的效果,也就是功能点的完成程度和加班的效果一样的话,那么就完全没有必要加班,这样大家的精力也就更好一些,那么对于突然情况的应对也应该更容易一些。如果一直加班的话,那么突然情况的出现,根本不可能有精力和时间应对的。
   
分享到:
评论

相关推荐

    2021最新加班费劳动仲裁申请书范本参考.doc

    【知识点详解】 ...总结:这份申请书涉及了劳动者权益保护的多个方面,包括加班费、最低工资、社会保险缴纳、无工作期间的生活费等。劳动者在遇到类似问题时,应了解相关法律法规,及时维护自己的合法权益。

    双十一几天加班精选.doc

    同时,这也提醒企业和员工,即使采用计件工资制,也需要考虑劳动法关于加班工资的规定,避免因加班费问题引发的劳动争议。企业在制定薪酬政策时,应充分考虑到特殊时期可能带来的加班情况,并明确加班费用的计算方法...

    加班费申请单(DOC格式).doc

    9. **附出差证明影印本**:如果加班与出差相关,员工需要提供出差证明的复印件作为支持材料,以证明加班的合法性。 10. **费用支出凭单**:审批通过后,申请单将转化为费用支出凭单,作为财务部门支付加班费用的...

    双十一几天加班参考.doc

    这意味着,即使小刘完成了计件定额,他有权在加班时获得相应的补偿。 因此,对于类似小刘这样的快递员,他们在完成计件任务后继续工作的时间,应按照上述规定支付加班费。这不仅是对劳动者权益的保障,也是确保企业...

    员工入职相关范文模板-50-060加班费纠纷,谁有举证责任.doc

    根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第9条的规定,劳动者主张加班费时,首先需要承担加班事实存在的举证责任。这意味着劳动者必须提供能够证明自己确实进行了加班的证据。然而,...

    微软这么快就集成了GPT-4,如何做到的?项目组甚至周末加班了

    因此,微软动员了数百名员工,让他们长时间加班工作,一起头脑风暴产品方案,基于一个统一的设计框架,开发出三种人工智能助手的工作模式。 以下是翻译内容: “3-16” 过去几个月里,这是在微软的会议室和走廊里被...

    件薪人员薪金计算办法.doc

    首先,件薪人员的薪金主要由六个部分构成:底薪、件薪、精勤奖金、年资奖金、加班费和伙食补助。底薪按照员工的工作能力和工作日数进行计算,扣减原则包括按实际工作日数计算、不同类型的假期扣减比例等。例如,事...

    十八、件薪人员薪金管理办法.doc

    1. **薪酬构成**:计件员工的薪资由底薪、件薪精勤奖金、年资奖金、加班费和伙食补助这五部分组成。底薪是根据员工的工作能力来确定的固定数额,其他部分则根据工作量、出勤状况和工作年限来计算。 2. **底薪计算**...

    VBA不加班.docx

    ### VBA应用实战案例 #### 一、背景与问题 对于很多职场新人而言,面对每日重复的工作内容常常会感到厌倦。特别是在处理大量的表格数据时,不仅效率低下,还容易出现错误。在这种情况下,掌握VBA(Visual Basic ...

    人件:软件开发管理经典

    《人件》不仅是一本关于软件开发管理的经典著作,更是对现代企业管理理念的重要贡献。通过对人力资源管理和办公环境的深入探讨,本书为管理者提供了一系列实用的方法和策略,帮助他们在日益复杂的技术环境中更好地...

    惹恼程序员的十件事 IT人事必看

    9. **工作压力**:IT行业通常有快速迭代和紧迫的时间表,程序员经常面临高强度的工作压力,长时间的加班和高负荷工作可能会影响身心健康。 10. **技术过时**:技术更新迅速,程序员需要不断学习新技能以保持竞争力...

    第八节 件薪计算表.zip

    6. **法律合规**:在实施件薪制度时,公司需确保符合当地的劳动法规,例如最低工资标准、加班费规定等,避免引发法律纠纷。 7. **税务处理**:薪酬计算还需要考虑税务因素,件薪可能会影响员工的个税缴纳,因此公司...

    跳槽前要准备的N件事,万一用到呢

    例如,如果加班是你不能接受的,那么在选择新工作时就应该特别留意公司的加班文化。 最后,需要认识到职场中不存在完美无缺的工作,每个选择都伴随着利弊权衡。跳槽时需要考虑清楚自己最看重的是什么,哪些方面可以...

    第七节 件薪核定通知单.zip

    对于件薪核定,这通常涉及到企业的人力资源部门与财务部门协同工作,根据员工的工作量、绩效、加班情况、福利政策等因素,计算出每位员工应得的薪资。这个过程可能包括数据录入、公式计算、审批流程等步骤,而这份...

    疫情中最感动的一件事初中作文5篇.docx

    【疫情中最感人的事】在这场突如其来的新冠疫情中,有许多感人的故事发生,这些故事展现了人性的光辉和无私的奉献。以下是对这些知识点的详细解释: 1. **医疗团队的英勇逆行**:当疫情暴发时,全国各地的医疗队伍...

    一件勇敢的事情作文.doc

    这篇作文是关于一个名为吴孟矜的小学生经历的一次挑战,他在2003年12月31日晚上,父母都因工作需要而离开家,他必须独自度过这个夜晚。这个情境设置体现了成长过程中的独立性和勇气的主题。 文章开头,吴孟矜的母亲...

    件工资幅度调查表(DOC模板格式).doc

    首先,我们需要理解“件工资”这一概念。件工资制度是一种基于生产数量或完成任务数量来确定员工工资的薪酬模式。员工每完成一定数量的工作或产品,就能得到相应的报酬,通常是以每件产品的单价来计算。这种制度鼓励...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics