`

张宏江

阅读更多
   


12月31日消息,网易科技今日独家连线了微软中国研发集团首席技术官兼微软亚洲工程院院长张宏江,据他透露自己曾亲身经历过互联网泡沫破裂导致的大萧条,就经济萧条环境下的青年IT人员如何就业等问题,张宏江向网友给出了自己的建议。

网易科技:对于刚刚进入或打算进入IT行业工作的年轻人,您对他们有哪些建议?

张宏江:我希望年轻人能够相信一个真理,就是无论顺境逆境,对于个人事业的追求都应该抱有务实的态度。务实就是为你的未来,比如五年或者十年之后,制定切实可行的目标。现在的年轻人成长在一个比较浮躁的社会环境中,一夜暴富的故事似乎到处都是。但以IT行业为例,从美国硅谷兴起到今天40多年,能够留下的都是有核心技术的企业,有不可替代优势的企业。个人的发展也是一样,这几年我在为微软中国研发集团和微软亚洲工程院招聘的过程中接触了很多优秀的年轻人,他们都为自身职业发展制定了切实可行的目标。

网易科技:这个时候选择创业是不是一种好的选择呢?

张宏江:在年轻的时候,不要单单为了钱而去创业——在当前的环境下,创业需要更多的理性和谨慎。我记得1997年左右硅谷兴起了一股创业热潮,当时也有人提醒说创业不易, 100家创业的新公司里只有1家可以真正做到持续盈利,但很多人对这个忠告置之不理。02年互联网泡沫破裂时期,我正好在硅谷,感受很深刻。虽然被称为全球IT产业的心脏,但硅谷那时好象一座死城,路上没有多少车,到处都弥漫着萧条的气息。我建议年轻人在创业前应该先认真了解下那些成功企业的早期经验。这些企业都拥有对产业甚至整个社会发展有巨大的推动作用的关键技术,并且,他们的核心信念并不是赚钱,而是以实现具有突破性的技术理念为巨大的驱动力。

网易科技:您经历过世纪初互联网泡沫破裂的危机,能否结合您自身的经历,谈谈自己的感受?

张宏江:现在可能很多青年人都在担心经济萧条时期的就业问题。也许我们可以换个角度来思考,一个人的事业发展长期来看还是依赖于个人的核心价值。如这段期间你可以从以往没完没了的工作抽出身来,不妨重新审视自身的能力结构,看看自己的核心价值在什么地方,想想市场复苏时哪些技能是企业必需的,并切实去巩固优势、弥补劣势。此次危机中金融业受到很大影响,很多人都放弃了这个行业。但是我们也可以选择“另辟蹊径”,可以趁大家都“敬而远之”的时候去专研金融业的相关知识,等经济环境好的时候就是大展拳脚的好时机。

网易科技:现在很多年轻的IT工作者都面临奋斗的梦想突然破裂的现状,对刚刚进入社会的年轻人来说,这也许是一件很残酷的事情。从一个过来人的角度,您对这些受到挫折的年轻人有哪些建议?

张宏江:调整好自己的心态很重要。个人也好,企业也好,都不应该总惦记着做大事、赚大钱,而是要有先做小事、再做大事的韧力。同时,我也希望国内IT业的年轻人以及还在高校就读的学生们不要太忧心。虽然经济不景气的阴影笼罩了多个行业,但真正有能力的人才,无论什么时候都是受欢迎的。不如把悲观丢在一边,抓紧时间去发展自己的核心优势,去充电,弥补自己能力结构中不足的部分。这样,当冬天过去的时候,你才拥有足够的能量去实现梦想。(方堃) kenny
  • 大小: 37.6 KB
分享到:
评论

相关推荐

    张宏江的一篇比较经典的视频分割论文

    根据给定的信息,本文将对张宏江等人在1993年发表的关于自动视频分割的经典论文进行详细解析,并重点介绍其中的关键技术与方法。 ### 标题:张宏江的一篇比较经典的视频分割论文 该论文由张宏江(Hong Jiang Zhang...

    金山软件CEO张宏江:我们是如何改造一家传统软件企业的?

    Challenge2014第三场,对话金山软件CEO张宏江,他分享了金山在拥抱移动互联网上取得的成果,传统软件行业的企业所面临的问题及金山的再次崛起之路。。传统企业应以该模型为标准,努力砍掉中间繁琐环节。虚拟和实体...

    【独家】张宏江:金山云2015要过“三重关”

    摘要:对话“全身心投入到创业”的金山软件兼金山云CEO张宏江,听他分享关于云计算市场整体认识,技术关、工程关和服务关的挑战,在增量和存量(如金融和医疗)市场同时发力的战略规划,以及混合云布局和招揽人才的...

    创业在微软

    ### 创业在微软:张宏江的艰难抉择与创新之路 #### 引言 《创业在微软》一书深入探讨了微软亚洲工程院的成长历程,以及在其背后推动发展的关键人物的故事。本书不仅揭示了微软如何在中国扎根并茁壮成长,同时也...

    雷军口述:让金山重回主流.docx

    金山在近年来推出的新业务——金山云,也由具有国际背景的张宏江亲自领导,显示了金山在云计算领域的重视和布局。 雷军重返金山,面对的挑战是巨大的。一方面,金山在过去几年里失去了明确的发展方向,上市后的目标...

    软件工程第12章.pptx

    微软亚洲工程院副院长张宏江也提到,尽管有大量应聘者,但找到合适的测试人才非常困难。这反映出随着中国软件产业的快速发展,对测试人才的需求迅速增加,但历史原因导致的技能缺口使得企业难以找到匹配的人才。 ...

    精品(2021-2022年)资料软件开发所需要的三种人.doc

    在软件开发领域,团队中的角色分工至关重要,张宏江院长提到的三种关键角色——软件设计工程师、软件测试工程师和软件项目经理,各自承担着不同的职责,共同推动项目的成功。以下是这三种角色的详细说明: 1. **...

    微软的压力管理.pdf

    良好的领导力,如李开复和张宏江,通过支持和激励员工,帮助他们缓解压力。这种上下级之间的亲近关系以及团队内的竞争氛围,既促进了个人成长,也起到了缓解压力的作用。 面对压力,研究院提出了四种化解策略:一是...

    微软 招聘人才 之道

    张宏江院长强调,诚实、合作和积极的心态是微软最看重的品质。面试设计旨在深入洞察应聘者的性格和价值观,判断其是否符合微软的企业文化。微软还会评估应聘者的基础知识扎实程度和创新潜力,因为扎实的基础知识和...

    795 人工智能AI引爆智能投资革命,十大AI领袖与金融专家演讲干货大放送.docx

    张宏江,曾任微软亚洲工程院的院长,提醒大家注意投资AI的三大误区:一是过分依赖算法而忽视商业模式的构建;二是过于追求强人工智能,而忽略了实际应用场景的需求;三是未能充分理解并利用小数据情境下的问题解决...

    微软研发扬帆起航

    张亚勤博士被任命为微软中国研发集团的总裁,他带领的管理团队包括微软亚洲研究院院长沈向洋博士、微软亚洲工程院院长张宏江博士和微软互联网技术部(中国区)总经理宫力博士。张亚勤博士强调,微软中国研发集团的...

    《程序员》2012年第12期.

    10. 人物专访:通过奇虎360董事长周鸿祎、金山软件CEO张宏江、小米联合创始人黎万强等的专访,读者可以了解这些行业领导者的见解、企业的运营策略以及他们对于技术和经营的看法。 11. 创业经验分享:文中还包含了...

    形状匹配综述 介绍形状描述的常用方法和发展现状

    《形状匹配综述:介绍形状描述的常用方法和发展现状》一文由丁险峰、吴洪、张宏江和马颂德撰写,发表于2001年9月的《自动化学报》第27卷第5期。该文旨在回顾和评述形状匹配的方法,重点介绍了形状表示方法,尤其是...

    嵌入式系统/ARM技术中的2009年11月最新的Windows Embedded CE 6.0 R3操作系统发布

    Windows Embedded CE 6.0 R3是Windows Embedded与微软中国研发集团(CRD)共同合作开发的,而微软嵌入式... 中国研发集团首席技术官张宏江博士表示:“在中国,嵌入式专用设备和基于互联网应用的各种终端需求正飞速

    2009年11月的Windows Embedded CE 6.0 R3操作系统发布

    Windows Embedded CE 6.0 R3是Windows Embedded与微软中国研发集团(CRD)共同合作开发的,而微软... 中国研发集团首席技术官张宏江博士表示:“在中国,嵌入式专用设备和基于互联网应用的各种终端需求正飞速增长。W

    微软先进技术专题——微软如何做研究

    微软中国研究院和北京大学的合作,在北京大学计算机系新增研究生课程“先进技术专题”,微软中国研究院将负责...该课程由七次构成,本课程是第二课:How to Research如何做研究,由微软研究院副院长张宏江博士主讲。

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics