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18215361994:
chrome扩展中可以获取开发者工具所有资源不?
Chrome 插件开发 -
lBovinl:
完全是一头雾水~o(︶︿︶)o 唉
乱七八糟的Ruby笔记 -
zhangyanan_it:
楼主总结的好多!想问下:map.resources :role ...
Rails随记 -
justin_chiang:
...
Propertiess资源文件的读取和简单的性能测试 -
lezi2012:
感谢分享!!!感谢分享!!!感谢分享!!!感谢分享!!!感谢 ...
Rails随记
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1. 工作日加班需提前一天提交申请,周末加班则需在最后一个星期五提交,假日加班则在最后一个工作日提交。申请必须经过批准,并由负责人签收确认时间。 2. 未在规定时间内提交加班申请的,其加班时间将被视为无效,...
2. 紧急任务可在加班后补办手续,但需在上班第一天说明。 3. 所有加班都需要如实打卡记录时间。 4. 行政人事部每月末汇总加班统计,作为调休和发放加班工资的依据。 5. 加班通常优先以调休方式补偿,法定节假日加班...
然而,根据1994年原劳动部发布的《工资支付暂行规定》第13条,即使实行计件工资制度,当劳动者完成定额或规定任务后,如果在法定工作时间外被安排加班,用人单位仍需支付加班费。具体来说,如果在日法定标准工作时间...
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#### 第一部分:加班管理 ##### 1. 目的 本制度旨在规范公司员工加班行为,提高工作效率,确保工作任务在正常工作时间内得到有效完成。同时,考虑到员工的身心健康,确保员工有充足的休息时间。 ##### 2. 适用范围...
同时,第38条要求企业保证劳动者每周至少有一天的休息日。 3. **加班费用计算**:《劳动法》第四十四条规定了加班费的计算标准。在法定节假日加班,应支付不低于日工资基数300%的加班工资;休息日加班且无法安排...
- 健康第一:合理安排加班,考虑员工身体状况。 - 调休优先:优先提供调休机会,无法调休时支付加班费。 - 特殊情况:怀孕七个月以上的女员工或哺乳期内的员工不安排夜班或加班。 3. 加班认定: - 符合连续作业...
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- **健康第一**:安排加班时要考虑员工的身体状况,合理安排加班频次、时间和间隔。 - **调休优先**:员工加班后应优先安排调休,无法调休的情况下再计发加班费。 4. **加班认定**: - **加班条件**:在正常休息...
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