我放弃了几次面试

   今天下午。实在是累，两只眼不停的打架。最近睡时想的多，搞的我难以入睡。无奈，只是一手触摸着鼠标，一头靠在椅子上睡着了。突然手机响了，吓我一跳，我赶紧把它给挂了。免得被老板发现。后来下班后我回了那个电话，原来是面试得电话。这是我第三次接到面试得电话而又没去的。
    回想前面几次，我不后悔自己没去把握住这些机会。我是个刚出来工作一年的的人。说实话工作经验跟处事还是有很多的不足的。我觉得虽然虽然我在这家公司的待遇很一般，但我觉得工作环境不错，而且人也不错，做得开心。这就足够了吗？不。有了这些还不够。我迟早是要走的。不过走也要走的体面点，要向上走。
    为什么我没去投简历，而却有很多公司主动来找你面试呢？我觉得跟你的自我价值的提高有很大关系。而自我价值怎么提高呢？以前呢，主要靠人传人，现在不同了。网络这么发达，你想怎么传都行。你创建blog等个人门户是个不错的注意。不过我觉得建立自己的个人人才库是个非常好的点子。
    我就是这样的一个例子，在大学找工作的时候。我申请了个51job的简历库，然后有时间就上去更新下，把自己的工作经历，做过的项目跟技能写上去，这样一点点的积累。这样你简历被猎头或者是其他公司浏览的机会就高。所以自然而然他们就会主动找上你了。^_^。
    我放弃是因为我追求，追求自己开始认为自己应该要做的事情。
    但真的是这样吗?天知道.

评论

28 楼 TNT_abc 2006-11-04  

灌水了，我是，初级程序员！

27 楼 haihai 2006-11-02  

编译原理和数据库原理，没自己亲自搞过，学不明白什么东东

26 楼 blueoxygen 2006-10-31  

独狼 写道

引用

工作1年就拿上W的也大把～～～

眼睛都要圆了亚,要是偶有这么多,就可以毫无顾忌的买PP衣服和护肤用品了.

呵呵，行业不同拉～～～我说话又不严谨了...目前我同学里赚的最多的是在新东方教书的，做程序员同学里赚最多的是微软和英特尔滴，他们都是1年的时候都过W了。
俺一前同事，工作4年，现在2套房子1辆汽车加60W以上的存款....（当然，她老公做销售滴）

不过自己做的工作开心就行呗，钱这东西生不带来死不带去滴。

25 楼 独狼 2006-10-31  

引用

工作1年就拿上W的也大把～～～

眼睛都要圆了亚,要是偶有这么多,就可以毫无顾忌的买PP衣服和护肤用品了.

24 楼 blueoxygen 2006-10-31  

JavaVision 写道

就凭那点技术混点小钱，就像奇货可居。
万一那个平台推不出呢？
你朋友在中国吗？
最新平台的crm是在中国做？

在中国程序员里算不低，只能这么说。要说多还真不多，工作1年就拿上W的也大把～～～
NetWeaver推不出那就SAP程序员事业呗，Oracle的脱离SAP计划就宣告成功呗，俺是不操这份闲心滴。
mySAP的CRM是不是在中国做我不清楚，不知道上海SAP Labs都干啥捏，不是很有兴趣，因为听说那里给的钱少。
是我描述滴不清楚，他做ECC5.0 CRM的开发，而不是开发ECC5.0的CRM

23 楼 blueoxygen 2006-10-30  

runes 写道

blueoxygen 写道

我认为跳槽是要谨慎得. 像我有同事,别的公司多给了2K就走了,而有的,市场上给出了3倍得工资,他还在继续做....

3倍还不走，如果没有股份的话，这就有点离奇了。

这样想一下，为什莫市面上给 3块钱 ，而你们公司给1块钱呢？........

就算是最基本的程序员(按照 5,6K 算)，出去就是差不多 M$,和google的标准了(不算股票的话)，

如果级别更高一点的话，出去基本20k了，这对 广大在生存线上挣扎---抵抗着 房贷 医疗 养老
压力 的程序员来说 应该很有吸引力了。

我想如果仅仅是跳槽谨慎还不至于谨慎到这个程度吧。

blueoxygen能否讲一下，你们公司到底是什莫，有这莫大的吸引力？？？

不是俺们公司有吸引力，而是这哥们能挺，呵呵。 他现在做的是SAP的最新平台的CRM一块，本来能有机会接触的人就不多，再忍个1年半载的，出去了就直接发达了。

22 楼 runes 2006-10-30  

blueoxygen 写道

我认为跳槽是要谨慎得. 像我有同事,别的公司多给了2K就走了,而有的,市场上给出了3倍得工资,他还在继续做....

3倍还不走，如果没有股份的话，这就有点离奇了。

这样想一下，为什莫市面上给 3块钱 ，而你们公司给1块钱呢？........

就算是最基本的程序员(按照 5,6K 算)，出去就是差不多 M$,和google的标准了(不算股票的话)，

如果级别更高一点的话，出去基本20k了，这对 广大在生存线上挣扎---抵抗着 房贷 医疗 养老
压力 的程序员来说 应该很有吸引力了。

我想如果仅仅是跳槽谨慎还不至于谨慎到这个程度吧。

blueoxygen能否讲一下，你们公司到底是什莫，有这莫大的吸引力？？？

21 楼 blueoxygen 2006-10-30  

losing_fox 写道

引用

但是,在某个时候,你总是想要稳定下来,为自己得level稳定下来在一家公司干几年得,否则可能跳了5 6年了,发现公司给自己得位置还是developer或者senior developer.

关于developer和manager的问题，有时候很难决定

在小公司干2－5年就是个manager

在真正有实力的大公司干个2－5年senior dev都不一定混的上去

那种manager其实就是个SD，就像很多公司所谓的架构师也就是SD。
我指的职位当然是较大公司的(比如 IBM)。
看到我们公司新来一个项目经理，介绍里面，人家之前可是当过vice president滴~~~~~

20 楼 losing_fox 2006-10-30  

引用

但是,在某个时候,你总是想要稳定下来,为自己得level稳定下来在一家公司干几年得,否则可能跳了5 6年了,发现公司给自己得位置还是developer或者senior developer.

关于developer和manager的问题，有时候很难决定

在小公司干2－5年就是个manager

在真正有实力的大公司干个2－5年senior dev都不一定混的上去

19 楼 ddd 2006-10-30  

一直不知道啥是“正点”，不过看来是好话：）

18 楼 凝血神抓 2006-10-30  

ddd 写道

我也没这么深入研究过，所以我很好奇：）

ddd,这个美美很正点。。。    口水ing.....

17 楼 刑天战士 2006-10-30  

那些找你面试的，大多都是外包……

16 楼 wuhua 2006-10-29  

pedestrian_I 写道

写那么多干嘛？哈哈
大学嘛，喜欢但是老师教的不是很有质量的课程，自学问老师问题；喜欢并且老师教的很有水准的课程，认真听理解思想记住细节；不喜欢但是讲的有水平的课程，可听可不听，有事就逃没事就听；不喜欢并且讲的不好的课程，还想什么，当然不去啦。
做自己喜欢的事，不一定去图书馆的人就是好学生，不一定玩电脑的学生就是堕落的……
不一定拿奖学金的那些人就有前途，不一定不受老师们看中的学生就会碌碌无为……
不用说了，这个世界充满了“不一定”。

对啊。赞同你的说法。
不过如果相信自己，就会慢慢觉得这不字会逐渐变的轻了。

15 楼 wuhua 2006-10-29  

blueoxygen 写道

有猎头找是再正常不过的,不过仅仅1年这个时候不是跳槽的好时候.我以前的帖子说过,刚开始公司给你的薪水和你的实际市场价格是一定有一个差距的(让然不排除就是有给薪水和市场价值持平的公司),而工作的前几年的诱惑是最多的,跳槽也是跳得最爽得.动辄就翻番甚至3倍4倍.因为刚工作得时候跳槽经济会大幅改善,跳槽也比较容易,所以很多人1年一个公司甚至1年2家以上得公司这样得频率工作.
但是,在某个时候,你总是想要稳定下来,为自己得level稳定下来在一家公司干几年得,否则可能跳了5 6年了,发现公司给自己得位置还是developer或者senior developer.

你可以暂时先忍受一下诱惑,仔细得认真得考察下家,等薪水和发展真正满意得时候再跳槽,这样可以在经济回报较大得情况下在这家公司好好做几年(而往往这个时候你也会发现再想跳,工资涨幅诱惑已经不是很大了),这样对自己得职业生涯发展比较有利.大多数公司看到了你频繁跳槽得经历得时候都不会马上给你委以重任得,外一你中途跑了,公司是无法承受这种损失得.

我第一个老板带我得时候我们组刚成立,才10多个人(其他组都近百人或超过100)而使得我们boss跟我经常有机会接触谈论这些职业发展得话题...而考察一下公司得高级管理人才,很多都是工作了20几年了,都只做了4 5家公司,甚至有的只做了3家公司.
我认为跳槽是要谨慎得. 像我有同事,别的公司多给了2K就走了,而有的,市场上给出了3倍得工资,他还在继续做....

我很认同您说的。因为觉得自己被人找，对方也无非是找个比较熟练的程序员而已，当对方觉得你没什么可塑性的时候也会把你给踢开，让更有能力的人来做，而且就算你去到那些公司，它的价钱也不会高过现在的一倍，而且去那边还要花时间来适应，也就是你的职业习惯还没有形成的时候，又受到另外一种职业习惯，这样对一个人的发展也是不利的。
虽然现在处于不是很好的薪水条件，但你的价值会随着你的各个方面的提高而提高的。一个好的工作环境不是那么容易获取的。所以我选择了坚持

14 楼 blueoxygen 2006-10-29  

有猎头找是再正常不过的,不过仅仅1年这个时候不是跳槽的好时候.我以前的帖子说过,刚开始公司给你的薪水和你的实际市场价格是一定有一个差距的(让然不排除就是有给薪水和市场价值持平的公司),而工作的前几年的诱惑是最多的,跳槽也是跳得最爽得.动辄就翻番甚至3倍4倍.因为刚工作得时候跳槽经济会大幅改善,跳槽也比较容易,所以很多人1年一个公司甚至1年2家以上得公司这样得频率工作.
但是,在某个时候,你总是想要稳定下来,为自己得level稳定下来在一家公司干几年得,否则可能跳了5 6年了,发现公司给自己得位置还是developer或者senior developer.

你可以暂时先忍受一下诱惑,仔细得认真得考察下家,等薪水和发展真正满意得时候再跳槽,这样可以在经济回报较大得情况下在这家公司好好做几年(而往往这个时候你也会发现再想跳,工资涨幅诱惑已经不是很大了),这样对自己得职业生涯发展比较有利.大多数公司看到了你频繁跳槽得经历得时候都不会马上给你委以重任得,外一你中途跑了,公司是无法承受这种损失得.

我第一个老板带我得时候我们组刚成立,才10多个人(其他组都近百人或超过100)而使得我们boss跟我经常有机会接触谈论这些职业发展得话题...而考察一下公司得高级管理人才,很多都是工作了20几年了,都只做了4 5家公司,甚至有的只做了3家公司.
我认为跳槽是要谨慎得. 像我有同事,别的公司多给了2K就走了,而有的,市场上给出了3倍得工资,他还在继续做....

13 楼 ddd 2006-10-29  

我也没这么深入研究过，所以我很好奇：）

12 楼 pedestrian_I 2006-10-29  

ddd 写道

哦，我明白了。

如果没有真正实践（比如自己hacker一个OS，编译原理，数据库，自己编写简单的OS，编译原理，数据库 ）的话，这些功底也是可以通过很多渠道获得。

呵呵，厉害。在大学的时候还没有那么深入去研究过。只是想着把这些功底学好，然后做了些java小开发。
看来思想还是不够底层啊，相比你而言，我显得浮躁多了。

11 楼 ddd 2006-10-29  

哦，我明白了。

如果没有真正实践（比如自己hacker一个OS，编译原理，数据库，自己编写简单的OS，编译原理，数据库 ）的话，这些功底也是可以通过很多渠道获得。

10 楼 pedestrian_I 2006-10-29  

ddd 写道

OS，编译原理，数据库
好奇的问一句：你从这些课程里吸收到了什么东西？有实践这些课程的环境么？

不甚明白你的问法，这些是功底。没有这些做开发是不成的。

9 楼 ddd 2006-10-29  

OS，编译原理，数据库
好奇的问一句：你从这些课程里吸收到了什么东西？有实践这些课程的环境么？