我们必须向顶尖成功人士学习他们成功的方法。透过这些成功方法的实践,来提升企业的竞争力及个人在职场上的竞争力,进而来提升企业的获利能力,以及改善自己的生活品质。让自己拥有全方位成功的人生。
1. 检讨
经营之神王永庆先生曾说过:检讨为成功之母。失败不检讨,只会继续失败。人非神贤,谁能无过。犯错,并不可耻,恐怖的是犯同样的错。
2. 木桶定律
什么是木桶定律?有一种木桶可以装水,木桶本身的制作材质是由一片片的长条木片所排列组合起来的。我们可以把团队比喻作木桶,团队的人才就像长条木片一样,组合起来就变成一个木桶。
3. CANI
CANI意思就是永无止境追求进步。不进则退,进步太慢也是落伍,现在是超倍速的时代,取得信息变得非常容易,也就是你的竞争对手进步的速度会越来越快,你不乘胜追击,竞争对手就会迎头赶上。你看看中国的首富,年年换人就知道了。
市场是异常的激烈,而且你不是只跟中国的企业在竞争,你是跟全世界的企业在做竞争。因为大家都看好中国市场,你说是吗?所以只要是企业的负责人,具有高度社会责任感,都在想办法,越做越大,因为你不做大,就会在市场上被别人做掉。你的员工、家庭生计都操之在你的手上,能不慎乎!
我们也发现越是成功的企业,越是赚钱的企业,老总通常热爱学习。以身作则,创造学习型的组织。让企业的整体战力快速提升,成为市场的嬴家。
4. 进行全方位的的自我分析
你可以拿出一张白纸,开始分析,先在纸上画上一黑点,然后在家庭、事业、人际关系、时间管理、对社会的贡献、健康给自己打分数,0到10分,10分是满分,再把每一部份连起来,看看是什么图型?
如果越接近圆型表示越圆满,人生运转才会顺利,像车子的轮胎,如果变型,车子跑起来就危险,而且跑不快。我所追求的是全方位平衡式的成功人生,就是事业要成功,家庭要幸福,生活要快乐,身体健康、对社会有贡献、有一群志同道合的朋友、可以自由运用自己的时间。
5. 设立挑战性目标
什么叫挑战性目标﹖就是比自己能力还要高一点的目标;如果瞄准月亮,目标没达成,可能射到一颗树,如果瞄准一棵树,没射到,那可能就射到地下去了。
6. 要有周详的计划
7. 要努力
目前台湾首富-富士康集团总裁郭台铭先生,他公司连续28年持续成长获利,去年营业额高达1250亿人民币,他的座右铭是努力、努力、再努力;我经常告诉我的学员及我的员工今年一定要比去年努力四倍以上,
8. 成功是一种习惯
习惯决定结果,成功者会有哪些习惯﹖而我们自己的习惯是什么? 成功者习惯全力以赴、全力冲刺、凡事物超所值十倍以上。研究成功者的习惯,复制成功者的习惯,你就会得到跟成功者类似的结果。
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