近期金融海啸席卷全球,对于大学生就业环境的影响已经引起了各方面的广泛关注。近几天我就接连接受了几家媒体对于此问题的采访,在几所大学讲座过后,也总有同学在自由提问环节惴惴不安的询问当下蔓延世界的经济危机对目前就业形势的影响、大学生该如何应对等问题。
其实,早在此次全球金融危机发生前,大学生每年艰难的就业形势就已经成为社会热点话题之一,从北大才子卖肉到香港一大学生毕业后找不到工作弑母,从每年百万大学生找不到工作成为“新盲流”到 “新读书无用论”的流行,目前在劳动力市场中,大学毕业生似乎已经成了和农民工一样的弱势群体。究其原因可能是多方面的,有社会经济大环境不景气的因素,有大学教育与社会需求不衔接的结构性问题,也有扩招之后大学生数量激增的客观现实,但我想对于个体同学来说,大学毕业即等于待业的现象更主要的原因应归结于自己。
遭遇世界性经济危机,多数企业难以独善其身,但作为新东方分校的负责人,我并没有感受到我们对人才诉求的减少,无论是在经济发展旺盛的过去,还是在经济环境尽显疲态的现在,对优秀人才的求贤若渴一直是我们的人力发展的常态。昨天和一个在西班牙做进出口贸易的同学通话,她也还在感慨目前在国内想雇用一个合适的西班牙语翻译竟找不到。其实,在我看来并不是企业没有岗位提供给大学毕业生,而是找不到具备基本职业技能符合企业需要的优秀大学毕业生,说到底你找不到工作,是因为你不够优秀。
有同学找到我说他很优秀,可是投了上百份简历连个面试的机会都没有。我问他四级考过了么,他说没有。我说这就很正常了,你说你优秀,可是连四级这么简单的考试都没有过,怎么能说你优秀呢?起码说明你学习能力不行。并不是四级或者其他考试就能证明一个人的能力,但是用人单位面对在招聘市场中用麻袋背回来的几千份简历,你让他们怎样筛选?也许你很棒很符合我们的用人要求,但是如果让我们把几千人逐一面试来找到优秀的你,明显是不现实的,成本与收益也显然不符。企业只能是拿到简历后,在条件最好的候选者当中安排面试。比如我们要招2个英语老师,那么我们肯定先看都谁英语过了专业8级,如果有50个过了专业8 级,那么我们再从当中筛选出参加过全国或者省市的英语比赛并拿过奖的选手,比如说20人,我们就会先通知这20个人来面试。如果这20个人有符合条件的2 个人,其他的我们就不看了。如果没有或者还不够,我们就会按照下一个层级标准接着面试,也就是说从剩下30个考过了专八的人当中继续筛选。依此类推,可想而知,如果你没有通过任何英语考试,又怎么会面试到你呢?当然这里我只是举个例子,但其他企业招聘的选择方式大同小异。
所以说,我们在校学习的同学,与其临渊慕鱼,不如退而结网,在四年大学生活中,一定要让自己形成超越其他同学的核心竞争力,不能“泯然众人”,这样才会在未来的职场竞争中领先一步。比如你学财会专业,你未来想进“四大”或者投行,如果你考了ACCA或者CFA,虽然很难,即使只通过了一些科目,或者只通过了最初级别,但相比其他同学都没有参加类似考试,你就比别人具备了优势,即使经济再不景气,任何企业都要新陈代谢,只要在大学毕业生中招聘,那么你就会比其他同学有更多的机会。总之,你必须有“打眼”的地方,要站在用人单位的角度思考凭什么企业愿意挑选你。
经常有同学向我感叹,同样是一个学校一个专业甚至是上下铺的同班同学,大学毕业几年后人生发展的轨迹竟会是如此不同。我的大学同学里,多数人过着朝九晚五的普通生活,但也有人白手起家创造了资产几千万的企业,也有人成为了上市公司的高级职业经理人,却也有人步入歧途走进了监狱,还有的人已经要靠领低保过日子。相同的起点,而阶段性或者可预见的终点却迥异。为什么会这样?其实道理很简单,今天的你是由三年前的你决定的,而未来三年后的你又是由今天的你所决定的。所以说,未来大家毕业后的人生轨迹的不同,正是取决于大学四年我们是如何度过的。很多同学的大学生活更象是生活在游乐场,每天都充满了阳光、美酒和玫瑰花,终于等到必须毕业的那一天,依依不舍一步一回头的离开学校门口才发现自己并没有准备好来应付这个社会的野性、欲望和挣扎,于是开始感叹读大学浪费了你的青春年华,开始责怪这个社会没有给你更多的机会,其实,你没有资格这么说。我们只需要看看自己的电脑,多少人使用电脑是为了上网看碟打游戏,又有多少人是为了学习;只需要看看枕边常看的书籍,多少是武打言情侦探,又有多少能称得上是非看不可的经典;或者再想想周围最好的朋友里,多少是天天吃喝玩乐的哥们儿,又有多少是志同道合为了将来一起做事的伙伴。
法国有一个著名牧师兰塞姆,他一生曾听过一万多个人的临终忏悔。他在84岁的时候,聆听了一位布店老板的临终遗言,布店老板告诉牧师,年轻时他曾和著名音乐家卡拉扬一起学吹小号。他说他非常喜欢音乐,当时他的成绩远在卡拉扬之上,老师也非常看好他的前程,可惜20岁时,他迷上了赛马,结果把音乐荒废了,要不然他可能是一个相当不错的音乐家。现在生命快结束了,一生庸碌,他感到非常遗憾。他告诉兰塞姆,到另一个世界里,他决不会再做傻事,他请求上帝宽恕他,再给他一次学习音乐的机会。牧师很体谅他的心情,这种临终感触已经不是第一次听到,很多人离开这个世界前都留下过相似的悔恨。兰塞姆牧师的墓志铭上写着他留给值得世人深思的话:如果时光可以倒流,世上将有一半的人成为伟人。所以,反思不要在临终前,我们不要等到找不到工作前途渺茫的时候再去悔恨大学生活里的蹉跎岁月。
分享到:
相关推荐
这份《女大学生择业就业调查报告》深入探讨了女大学生在求职过程中面临的各种问题,详细分析了影响她们就业的社会、文化、生理和心理因素,并提出了改善策略。 尽管女性的地位有所上升,但在劳动力市场中,性别偏见...
### 影响女大学生择业的心理因素分析及对策建议 #### 一、影响女大学生择业的心理因素分析 ##### (一)成长过程中形成的依赖心理 在中国传统文化的影响下,长期以来存在着男尊女卑、重男轻女等观念,这些观念...
大学生择业观念是指大学生在择业过程中的心理状态和行为模式,包括对就业形势的看法、对职业选择的看法、对职业发展的看法等方面。通过本报告,我们可以看到,大学生在择业时存在的心理误区,如期望值过高、角色错位...
大学生择业指导之求职礼仪是指大学生在择业过程中所表现出来的礼节和仪式。它包括三个系统:思想系统、行为系统和外在系统。思想系统是核心层面,行为系统是技能层面,而外在系统是表层层面。三个系统是由内向外紧密...
解决大学生择业困境需要多方面的努力,包括大学生自身提升技能,学校加强实践教育,以及企业调整招聘策略,更加包容和引导应届毕业生的成长。同时,政府应当出台更多支持政策,如实习机会、创业扶持等,帮助大学生...
大学生择业心理问题的主客观原因有两个方面:一是追求自我价值的完全实现是影响大学生择业心理的根本原因;二是劳动力市场中的工资因素是影响大学生择业心理的重要因素。 为了调适大学生择业心理,需要采用以下方法...
在大学生择业问题数学建模中,通常需要考虑多个因素,并使用定量的数学方法来构建模型。从提供的文件内容可以看出,文档涉及到层次分析法(AHP)和Matlab编程。 首先,层次分析法(AHP)是一种决策支持工具,用于...
基于对武汉高校大学生的调查,研究了大学生择业取向的特点,并使用统计软件SPSS进行了独立样本T检验以及单因素方差分析。结果发现,大学生的就业压力在持续增大,择业观念逐渐成熟,择业取向也趋于多元化和务实化,...
本文旨在解决大学生择业问题,提出了一种基于层次分析法的解决方案。层次分析法是一种多目标决策方法,能够帮助决策者在多个目标和准则之间进行权衡,选择最优的决策方案。 在择业问题中,大学生需要考虑多个因素,...
在现代社会中,大学生择业日趋多元化,自主创业正成为大学生择业的一种积极选择。根据前程无忧网上大学生创业调查,创业的结果多半是惨淡,但这并不影响大学生对创业的热情和兴趣。因此,如何在大学生中宣传贯彻创业...
择业观是指大学生对职业选择的价值观念,它直接影响着大学生的职业规划和人生发展方向。而创业观则是大学生如何看待创业,是否愿意并且敢于承担创业风险的态度。这两种观念在大学生面临就业挑战时起到决定性作用。 ...
大学生就业政策是国家为实现一定时期的路线、方针而制定高层次人力资源配置的行动准则,体现了一定时期社会发展的需要,是大学生择业过程中所应遵循的基本规范。 教育因素是影响大学生就业选择的重要因素之一。家庭...
【医疗事故对学生择业心理影响的探析】 随着社会对健康的重视程度日益加深,医疗行业在公众中的关注度逐渐提升。然而,近年来频发的医疗事故不仅将医疗领域推至舆论的风口浪尖,还对医学学生的择业心理产生了显著的...
2. **社会科学研究**:“就业观:影响就业的价值因素——金融危机下大学生择业取向的异动研究”,揭示了经济危机对大学生就业观念的影响,是社会科学与经济研究的交叉领域,对于理解青年就业问题具有重要意义。...
### 层次分析法在大学生择业问题中的应用 #### 一、背景描述与问题定义 随着社会的发展和就业市场的竞争加剧,大学生面临的选择越来越多,如何在众多职业中找到最适合自己的发展方向成为了一个重要的问题。本研究...
- **关注点**:公司提供的福利待遇和未来发展前景成为大学生择业的重要考量因素。 - **成功因素**:能够成功找到工作的大学生更倾向于使用特定的招聘平台。 #### 四、发展趋势 - **海外留学回归**:随着越来越多...
大学生在择业时可能会遇到多种心理问题,这些心理问题不仅影响他们的就业决策,还可能阻碍其职业生涯的发展。 1. **择业自卑感**:一些大学生在面对就业压力时,往往低估自己的能力和潜力,产生自卑心理,这可能...
其次,大学生在择业时还要考虑职业的社会需求和时代潮流,使得自己的选择既有个人意义,又符合社会发展趋势。 三、创业的精神 对于有意创业者而言,创业精神则是成功的先决条件。创业需要野心,它推动着创业者不断...
标题“大学生择业受挫与应对”关注的是当代大学生在就业过程中遭遇的困难及如何有效应对这些挫折。在当前就业制度改革的背景下,大学生拥有了更大的择业自由度,但同时也面临着更大的竞争压力和不确定性,这可能导致...