针对坊间迅雷裁员20%的消息,迅雷CEO邹胜龙在接受腾讯科技连线时表示,大家不用相信这个事情,是谣言。在经济冬天的时候,大家应该多关注企业如何发展,而不是行业内的绯闻丑闻。
今日有消息称,迅雷部分员工被领导叫去谈话,称公司项目需要进行调整,并给出一份离职证明要求填写。虽然迅雷内部员工之间一直流传将“裁员20%”的说法,但突如其来的谈话还是让他们感觉意外。事实上,迅雷内部员工也证实确实进行了一些调整。
对于裁员的消息,“现在是经济大寒冬,每个企业都会有人员进出,但是如果一定要放大到20%或者40%的程度是非常荒谬的。”邹胜龙指出,“我已经听到了很多种版本。”
对于行业内不断传出哪家公司裁员的消息,邹胜龙希望大家应该多关心企业怎么在经济冬天中成长,把握经济危机带来的机会,而不要总是关注裁员。
最近已很少在公开活动中露面,邹胜龙说自己每天在公司,做好过冬的准备。具体如何过冬,他提出了要做的三件事情,即优化产品,优化管理和优化人才。
“具体的指导方针每个公司都不一样。总体来说,就是把发展更聚焦,作为互联网公司来说必须求发展,求发展的同时更需要选择性地在合适的方向作出投入。”邹胜龙表示。
“面对危机,这个时候大家会更加理智地做事情。”邹胜龙最后表示。
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