`
angel_888
  • 浏览: 173939 次
  • 性别: Icon_minigender_2
  • 来自: 北京
社区版块
存档分类
最新评论

成功者不会犯的错误!

阅读更多
我们当中很多人不乏成功的天资,但在现实中却并未取得成功。当然,运气是一个重要原因,但更为常见的是人们日常的言行把自己拖入陷阱,从而不可避免地给自己带来了坏运气。我把这样的陷阱称为不成功者的八大致命坏习惯。
  1、自欺欺人的幻想 不成功的人在生活中总喜欢自己欺骗自己。如果仅仅是对别人不诚实,这个人至少在金钱上还有望达到目的。但如果这个人连对他自己都谈不上诚实,那他在人生路上的进步就一点也别指望了。不敢如实承认自己现状的情况很多,如自己在生活中究竟是什么样的处境,达到理想目标的前景如何。自己有哪些不足等等。

  2、缺乏创造性 我曾一遍又一遍地告诉那些没有基本生活技能的人,要靠什么东西才会让人家心甘情愿地付钱给你,即人是有所劳才有所获的。他们也不明白另一个显而易见的道理,即人们只有让自己所做之事越有价值,自己所获也就越多。大家可以看到,从事医学、法律、音乐或经济财会类的人,他们可以让人身体健康、生活幸福、玩得快乐或是收获点什么。如果经济上的成功是你所追求的目标,那你就必须在现实生活里,而不是在梦幻里制造或创造点别人很需要的东西。

  3、怠慢朋友 大凡不成功者都有一个习惯,就是喜欢讨好和巴结那些对自己并没有多大帮助的人,偏偏慢待与自己关系颇友好的人,我是非常惊讶地发现这个规律的。我曾有一个很亲密的朋友,他在好莱坞一次次地获得了发展的机会,这多亏了他那几个在电影公司里有能力有才干的朋友。但是我这位朋友近20年来几乎一直瞧不起身边的这些伙伴,把他们之间的友谊看作是可有可无,却去追随那些平时待他不友好的炙手可热的演员。所以,我的这位朋友一直到47岁时还是一无所成,且债务缠身,也就不足为奇了。事实是,要想没有朋友们的帮助和支持赤手空拳打天下,你就别指望心想事成。在我所见过的每个失败者的例子中,不能交朋友和保持朋友间的友谊总是其中的原因之一。

  4、言行不恭 失败者待人接物的粗鲁无礼也很常见。他们不能按时赴约,不会很得体地对别人馈赠的礼物表示感谢,也不会为自己的傲慢和错误进行道歉。

  我喜欢通过统计客人迟到时间的长短来估计一个人的成功与否,职业高尚、事务繁忙、责任重大的客人一般总能准时赴约,而整天无所事事的闲人却会姗姗来迟,甚至干脆就不露面。

  5、穿着打扮不当 我还认识一个年轻漂亮的女士,她一直在拼命四处求职。我介绍她参加过一次面试。这家公司一直以其良好的家族形象为骄傲。让人难以置信的是,这位女士是穿着短裤和T恤衫、高跟凉鞋出现在总经理的餐厅里的。从她出现的那一刻开始,她自己就已毁掉了这次面试。

不成功者的穿着总是显得不那么得体。他们不系领带或穿着运动鞋,就去参加面试,穿着牛仔裤就去参加派对,而晚会上别人都是衣冠楚楚一身正式装扮。

  6、怨天尤人 失败者往往对自己的前程失望悲观,他们不喜欢自己的工作和所处的环境,总以为周围的人都是又虚伪又愚蠢,他们对任何事情都觉得郁郁寡欢,又把自身的失意和无聊无望传染给周围的人。他们无意中表明了自己对生活丧失信心 -根深蒂固地认为自己无法干得更多更好,几乎对任何愿意听他倾诉的人都做这样的表述,而他们却没有意识到这等于在向别人做广告:我是个失败的人。

  7、无谓的争论 失败者总喜欢为找原因而争论不休。也许他会以为,朋友和同事为此会被他的精干和聪明所深深打动,会对他留下深刻印象。这实在是大错特错了。

  萨姆赖雷伯恩是美国参议院一位享有盛名的发言人,他曾说过:如果你想与别人相处融洽,你最好是赞同别人的意见。他的意思并不是要毫无原则地附合别人,而是说别在无休无止惹恼别人的同时,又希望人家来帮助你。事务缠身的人不喜欢为那些无谓的争辩去浪费时间。

  8、做事本末倒置 失意者不能摆正事情的轻重缓急。我在上学时曾结识了这么一个人,他又机灵又英俊,他的父亲是个富翁,事业上很成功,他本人却一直在一幢公寓楼里当个小头目,多年钉在那里一直没挪窝。但当我劝他考文职公务员时,他总一口咬定说没空,太忙了,说业余爱好都已占去了大量的时间等等。而这些话他从1966年就开始告诉我,一直到现在!

  事实是,世上没有哪件事做起来时间会很充裕,哪怕是真正重要的事情,但是事业生活中的失败者却从不明白,做事要分清轻重缓急是个颠扑不破的真理。他们似乎也从来不知道,放弃相对不重要的事情而把精力用于要事上并不是一种损失,相反,这是笔很划得来的买卖。
分享到:
评论

相关推荐

    学员确保不会再犯错误的承诺书經典范例.docx

    6. 吸取教训:学生承认错误并承诺不再重犯,IT从业者也需要从失败中吸取教训,不断提升技术能力,避免重复犯同样的错误。 7. 时间管理:承诺书中提及完成作业,这涉及到时间管理,对于IT从业者来说,合理安排工作...

    面试官的面试技巧和易犯错误.pdf

    以下是关于面试官的面试技巧和易犯错误的详细阐述。 首先,行为面试法是面试官常用的一种评估方法。这种方法基于行为的连贯性原理,认为一个人过去的行为可以预测未来的行为。面试官应采用开放式问题,让应聘者通过...

    容易犯的错误或问题

    在编程过程中,初学者往往容易遇到一系列常见的错误和问题,这些问题不仅影响代码的正确性,也可能导致程序运行效率低下甚至崩溃。以下是一些关键的知识点,对于提高编程技能和避免常见错误至关重要: 1. **字符串...

    it人成长道路上常犯的17个错误

    本文将深入分析标题与描述中提及的“IT人成长道路上常犯的17个错误”,并针对每个错误提供具体的解释和建议,帮助IT从业者们更好地认识这些问题,并采取有效措施来规避。 #### 1. 忽视基础知识的学习 - **描述**:...

    管理者常犯的十一种错误.doc

    【管理者常犯的十一种错误】是文档的主题,主要探讨了在管理过程中常见的问题和误区。以下是这些错误的详细分析: 1. **拒绝承担责任**:作为管理者,首要职责是为团队的结果负责。无论好坏,管理者都应该承担领导...

    简历犯了10错误肯定会被淘汰的!精选.doc

    以下是对【简历犯了10错误肯定会被淘汰的!精选.doc】中提到的错误进行详细解析: 1. **错误一:反复投递多个职位** 在投递简历时,应避免向同一公司申请过多职位。明确自己的职业定位,选择最适合自己的岗位。...

    单片机程序开发中,初级工程师常犯的一个错误

    初学者在进行单片机程序开发时,经常会犯一些基础性的错误,这些错误会对产品的性能和可靠性产生不利影响。本文将通过一个实际的例子,剖析初级工程师在单片机程序开发中常犯的错误,并给出相应的解决策略。 首先,...

    职业经理人常犯错误培训.pptx

    【职业经理人常犯错误培训】的PPTX文件中,涵盖了多个关乎管理效率和团队建设的重要知识点。首先,作为有效的管理者,应该勇于承担责任,而不是总是寻找借口。这包括对自己行动的反思,避免将精力过多地放在外部环境...

    主管常犯的11个错误.ppt

    以下是一些管理者容易犯的错误及其解析: 1. 拒绝承担个人责任 - 有效的管理者应该勇于承认错误并承担责任。他们明白,无论是团队的成功还是失败,都与自己的决策和行动息息相关。例如,当面对问题时,优秀的管理...

    论职业经理人常犯的11种错误.doc

    2. **未能启发工作人员**:好的领导者应能激发团队潜力,即使短暂缺席也不会导致混乱。 3. **只重结果忽视思想**:成功的管理者不仅要追求结果,还要注重启发团队的思想,推动创新。 4. **在公司内部形成对立**:...

    经理人常会犯的错误.ppt

    【经理人常会犯的错误】是针对企业管理者在日常工作中常常出现的问题的总结,这份文档提出了多个关键点,旨在提醒经理人们如何避免这些错误,提高管理效率和团队绩效。 1. **拒绝承担个人责任**:管理者应当为事情...

    06880 职业经理人常犯错误的培训(PPT 31页).ppt

    【职业经理人常犯错误的培训】是针对企业管理者常见问题的一个专题培训,旨在帮助职业经理人提升管理效能,避免常见的管理误区。以下是对这些错误的详细解释: 1. **拒绝承担责任**:优秀的管理者应该勇于承担工作...

    企业职业经理人常犯的11种错误.pptx

    1. **成功者与非成功者的区别**:成功的人通常拥有良好的习惯和思维方式。这些习惯和思维方式是通过不断地学习和实践逐步形成的。 2. **思想的重要性**:思想不仅仅是一套教条,它是通过启发式的教育方法培养出来...

    程序员准备面试时常犯的10个错误

    ### 程序员面试常犯的十个错误详解 #### 错误一:仅限于电脑上练习 很多程序员在面试准备过程中倾向于依赖电脑进行编程练习。然而,面试官往往会让候选人采用白板来演示其编码技能。电脑环境与白板环境存在明显差异...

    面试自我介绍常犯错误有哪些精选.doc

    然而,很多求职者在这个环节上常犯错误,影响了他们的表现和成功率。以下是一些常见的自我介绍错误及如何避免它们: 1. 自我介绍预备不充分 面试前应充分准备自我介绍,确保流畅且不中断。这不仅显示了你对职位的...

    职业经理人常犯的错误培训讲义.pptx

    3. 只重视结果,忽视思考:成功者往往有着良好的做事习惯,重视思考过程而非僵化的教条。思考可以激发创新,促进行动,进而形成习惯。经理人应鼓励团队进行深度思考,而非仅仅关注短期结果。 4. 内部形成对立:在...

    16经理人常犯的错误.pptx

    【经理人常犯的错误详解】 1. **拒绝承担个人责任**:优秀的管理者明白,事情的成功或失败,最终应由他们来负责。他们不仅关注个人表现,还会避免过多的辩解,更倾向于采取实际行动去解决问题。 2. **未能启发工作...

    职业经理人常犯的错误.doc

    然而,即使是最有经验的职业经理人也可能会犯一些常见的错误,这些错误可能导致团队效率下降,员工士气低落,甚至影响整个项目的成功。以下是基于文档内容分析的四个关键知识点: 1. **拒绝承担个人责任** - 知识...

    企业培训常犯的七大错误.doc

    企业培训是提升员工技能、推动组织发展的重要手段,然而实践中,许多企业在培训过程中常常犯一些错误,导致培训效果不佳。以下是对"企业培训常犯的七大错误"的详细解析: 一、科技应用不当 企业在引入科技进行培训...

    产品经理最容易犯的12个错误.pptx

    产品经理在工作中常常会遇到各种挑战,导致他们容易犯一些常见的错误。这些错误可能会影响产品的成功,甚至阻碍公司的整体发展。以下是对产品经理最容易犯的12个错误的详细解析: 1. 混淆客户需求与产品需求:产品...

Global site tag (gtag.js) - Google Analytics