工作总结——从业以来的心得 （一）

        谨以此文献给我们青春与激情的开发团队。还有团队成员：徐老师、建永、存星、朱伟、以及以后会加入我们团队的同胞。

        一、不要在校时想赚钱，赚钱时却想上学，这样会导致上学时学不到东西，赚钱时也赚不到钱，这样就很悲哀了。我想说的是该干什么干什么。到什么时候说什么话。我认为这条很重要，所以放到了第一条。

        二、确定自己的发展方向，并为此目的制定可行的计划。不要说什么，“我刚毕业，还不知道将来可能做什么？”，“跟着感觉走，先做做看”,"或者说什么骑驴找驴之类的想法"。因为，这样的观点会通过你的潜意识去暗示你的行为无所事事、碌碌无为。一直做技术，将来成为专家级人物？向管理方向走，成为职业经理人？先熟悉行业和领域，将来自立门户？还是先在行业里面混混，过几年转行做点别的？这很重要，它将决定你近几年、十年内“做什么事情才是在做正确的事情！”。

       三、在技术型团队中，技术与人品同等重要，当然长相也比较重要哈，尤其在MM比较多的团队中。软件开发团队中，技术不是万能的，但没有技术是万万不能的！在软件项目团队中，技术水平是受人重视和尊重的重要砝码。无论你是做、文档、测试、软件实施等等，多少你都要有技术基础。我还没有亲眼看到过一个外行带领一个软件开发团队成功地完成过软件开发项目。

       四、详细制定自己软件开发专业知识学习计划，并注意及时修正和调整(软件开发技术变化实在太快)。来自时间管理领域的著名的“三八原则”告诫我们：另外的那8小时如何使用将决定你的人生成败！

        五、书籍是人类进步的阶梯，对软件开发人员尤其如此。书籍是学习知识的最有效途径，不要过多地指望在工作中能遇到“世外高人”，并不厌其烦地教你。“拥有书籍并不表示拥有知识；拥有知识并不表示拥有技能；拥有技能并不表示拥有文化；拥有文化并不表示拥有智慧。”只有将书本变成的自己智慧，才算是真正拥有了它。

        五、不要仅局限于对某项技术的表面使用上，哪怕你只是偶尔用一、二次。在用一个东西时要把它变成自己的东西，在调通的基础上在去研究它的内在的原理。例如：试试用SDK开发从头开发一个Windows应用程序；用VC＋＋、Java、.Net开发应用程序，花时间去研究一下J2EE、.Net它们框架设计或者源码；除了会用mvc、j2ee、hibernate等等优秀的开源产品或者框架，然后抽空去看看一些大师级的人物是怎么解决相关问题的，看看他们的设计你会学到好多！