和谐软件过程--和谐宣言之适字宣言

和谐软件过程--和谐宣言之适字宣言
适字宣言
    适，是和谐软件宣言中最有代表性的宣言之一。适，是指适合、适当、舒适、适可而止、适用等平衡简易与以人为本理念的综合体现与应用，更是和谐软件过程基本假设魅力的艺术展现。
    和谐软件过程，强调简易，因此所采用的技术路线务必适合研发团队，不能因为时代、潮流或者权威人士的影响，而一味采用新技术，或采用特定技术、工具。和谐软件过程的基本假设是各方都想把自己的利益最大化，尤其是掌握主动权的企业，因此企业应以降低项目风险为最基本的出发点，使项目在团队控制范围内顺利进行。企业在决定技术路线上，应当根据自身项目的特点与历史、团队人文因素，采用适合公司、团队的技术、工具，甚至允许团队内部也可以有小的不同（和谐软件过程强调存异不求同，只要能多快好省、轻松简易地实现目标即可）。另外，只要能更加多快好省地解决问题，就不必拘泥于一定的工具，脚本甚至不成程序的代码都可以用来改进工作。适从，就是简易，就是团队创造价值的基础源泉。
    对企业来说，降低成本事实上就是在提高资金价值的利用率，也就是在把资金的价值更大化。因此，在用人方面，企业同样应当务实，低学历、低代价甚至廉价劳动力可以做到的，就应毫不犹豫地突破学历、专业、社会背景、工作经历经验、权威的世俗人才观，而应不拘一格地树立起任人唯材、成本意识与容易管理的实用人才观，用人用长处包容无关缺点的和谐软件人才观。
对于员工来说，适字的意义更加重大。毋庸避讳，软件行业是个加班特别多的行业，同时长期与电脑打交道，导致人的社会能力明显缺失、快速下降；过渡的加班很多时候都是拿不到合法的加班补偿工资，即便拿到了，也往往也难以弥补过分透支的精力和体力。强烈持久的电磁辐射，快速高度的近视，颈椎、肩椎、腰椎、腿、肠胃等生理疾病已经并将越来越多、越来越快、越来越严重地危害软件从业者的健康。如果未能得到及时有效地排解和休息，一旦透支到极点，人的阴暗面被激发，消极、厌世、恐惧、惊慌、悲观、自卑等阴暗面，任何一个被激发都将带来大问题，激发后再要抑制往往需要付出较大的代价，其心理、生理治疗所付出的代价往往会远远超出加班等所得到补偿，而且也不一定能够弥补回到正常状态（不可逆），所以说那样是非常容易留下后遗症的，会给人在以后的生活中留下很多阴影的。
软件，可以适用于各行各业行业。目前企业之多，薪资水平差异之大，员工跳槽之频繁，矛盾之多，堪称一绝。这里，我们重点强调，员工在面对高薪与“高兴”（舒适的工作氛围）时，应当毫不犹豫地以“高兴”为第一选择。
欲无度，阴损阳亏。软件从业人员，一定要注意节制自己的名利欲望、虚妄欲望，淡泊钱财名利，放下软件网络，回到自然本性的适度范围。因此，作为最苦最累的软件农民，更加需要注意自我保护、自我调度，及时有效地调节工作与生活的关系。赚钱虽然重要，但是如果没命花那也是枉然。另外，也不要被电脑所征服，离开电脑的空虚、无奈，甚至远胜于身体上的伤残疾病。适度，才能平衡，平衡才能永续，这就是和谐！
适字宣言，对于客户，也有着一定的指导意义。客户的目的是为其业务服务，与其竞争对手在工作效率上、方式上进行战略性竞争，因此软件的计划、软件推出都要适人适地适时，功能上、性能上要恰到好处地满足其工作、竞争的需要。当然其所提的需求变更、扩展也应合情合理，系统的改造整合、重新架构等也需适时规划，以求对数据进行向上集中、服务向下延伸，进一步提升其自身的核心竞争力。
总之，适字宣言，是和谐软件过程的最重要宣言之一，对处于弱势的软件从业者尤为重要（和谐软件过程认为员工天然地处于弱势地位）。适字宣言，是软件从业者排解心理问题、调整身体的最基本指导思想和方法论，是促进企业和谐永续地研发软件的最有力的精力、体力保证措施，也是提高客户核心竞争力的方法技巧。