职位选择问题，请过来人指点下

俺今年春季毕业，9月初辞职，现在招工作招了一个月了
总体来说招工作比较郁闷，没有几个中意的公司给笔试、面试机会

现在拿到一个小offer，一个小私企，待遇还可以接受，7-8k之间，但是公司小的可怜，担心自己以后的发展；
另外有个ibm crl的外包职位，已经面过，估计问题不大，但是外包这东西让人觉得很不爽，赤裸裸的剥削啊，待遇应该和那个小公司的差不多

我个人来说，比较喜欢做技术，希望能够在工作中提升自己的专业技能；但就个人发展而言，这俩地去哪会比较好？
如果都不太好的话，拒掉，接着招工作？

我是应届生，工作经验少，对职业规划目前也比较模糊，回头看，已经做了些错误决定，现在不想再做错误决定，真心请教，希望过来人给指点下，多谢！

评论

24 楼 WorldHello 2008-12-02  

iampurse 写道

很好 跟我一样有理想的人。
我的目标就是三年内去Google。~
花两年时间把英语搞好。

哈
还是你有理想，我没想过去这公司
关键是自己水平不够，光算法一项就能把我考晕

你想去G公司的话，还是多搞搞ACM考题吧

23 楼 WorldHello 2008-12-02  

taupo 写道

应届8K？还小公司？

硕士差不多吧？
再说，硕士能拿8K已经不错了，我们学校硕士一般5-6K，211，985大学

研究生阶段跟学校的关系就不太大了

关键看你所在的实验室、跟导师做的项目，已经师兄、师姐们找工作经验的积累
其实最关键的还是看自己

22 楼 taupo 2008-10-31  

应届8K？还小公司？

硕士差不多吧？
再说，硕士能拿8K已经不错了，我们学校硕士一般5-6K，211，985大学

21 楼 iampurse 2008-10-31  

很好 跟我一样有理想的人。
我的目标就是三年内去Google。~
花两年时间把英语搞好。

20 楼 manbearpig1 2008-10-08  

WorldHello 写道

iverson_9901 写道

毕业就有8K，还需要愁工作吗？难道LZ要12K？

大家不要不注意力都放在工资上
而且我说是7k到8k之间，怎么大家都理解成8k呢？

工资固然重要，但是一个公司能提供给你得发展平台对一个新人来说更重要，我觉得

去创业型公司，年轻就应该去拼一下。

还有，其实拿8k和4k没什么区别，同属于一个收入层次，不要计较这点钱。

19 楼 WorldHello 2008-10-08  

iverson_9901 写道

毕业就有8K，还需要愁工作吗？难道LZ要12K？

大家不要不注意力都放在工资上
而且我说是7k到8k之间，怎么大家都理解成8k呢？

工资固然重要，但是一个公司能提供给你得发展平台对一个新人来说更重要，我觉得

18 楼 interpb 2008-10-07  

哪儿不是剥削呢

17 楼 iverson_9901 2008-10-07  

毕业就有8K，还需要愁工作吗？难道LZ要12K？

16 楼 WorldHello 2008-10-05  

多谢各位

明早去另外一家笔试，如果能去的话，待遇、发展等等都会比前面的几家公司要好，希望能进这家公司了
不行的话，就去那个小公司了，公司虽小,但也有自己的核心产品，自己也应该能学到东西吧

15 楼 coreymylife 2008-10-02  

自卑，出来才4000的飘过！

14 楼 hyys2008 2008-10-02  

吵什么，找个小公司，然后你把他做大，嘿嘿，你还愁钱么?到时候你不是每天写代码，而是每天去找妞去了，哈哈

13 楼 freedomstyle 2008-09-29  

     外包和足球里面的外援的概念差不多嘛！！呵呵

12 楼 jkfzero 2008-09-29  

不是过来人，不过一般分析这种问题的方法就是列坐标，把你关心的方面放成坐标轴，然后比较面积。自己量化一下，比较好比。多找几个，更容易比较优劣。
其实，说大公司比较不容易锻炼人在哪里没有看出来，而钱是实实在在拿到手的。相反，如果有大公司的经历（姑且不说能力）以后更容易混开一点吧？

11 楼 fivestarwy 2008-09-29  

呵呵，世界没变，这个是不能比的，记得去年一个师兄本科刚毕业就进了MS，拿了个年薪15w+的offer。

10 楼 zhaobohao 2008-09-29  

我就闷了,我工作7年了,才8K,你们怎么一出来就有8K..世界真的变了??

9 楼 secret_enjoy 2008-09-29  

刚毕业，写那么高，简历应该写的不赖袄！

8 楼 niwtsew 2008-09-27  

我是这么认为的，小公司有小公司的好，大公司有大公司的长处。
小公司往往把人当驴用，但是你在当驴的过程中可以锻炼到自己。
大公司比较稳定，人才多，竞争也激励，作为新人未必得到在小公司那么多的锻炼机会。
所以，对于毕业生，各人还是倾向于小公司。

7 楼 WorldHello 2008-09-27  

lmlh8686 写道

wolfbrood 写道

如果你找不到第三份工作，如果图稳定，就去做外包。如果不图稳定，就去第一家。去外包虽然是赤裸裸的剥削，但接触新东西的机会比较多，做的东西也比较规范，特别是ibm外包。去小公司自己就比较辛苦，什么都要学，如果能在小公司踏踏实实的干上一年以上，你技术应该就比较可以了。至少你自学能力会提高很多，小公司太锻炼人了。以前去过。

外包稳定吗？

大概情况是，项目周期多长，劳动和同签多长
完事之后你就可以走人了

6 楼 lmlh8686 2008-09-27  

wolfbrood 写道

如果你找不到第三份工作，如果图稳定，就去做外包。如果不图稳定，就去第一家。去外包虽然是赤裸裸的剥削，但接触新东西的机会比较多，做的东西也比较规范，特别是ibm外包。去小公司自己就比较辛苦，什么都要学，如果能在小公司踏踏实实的干上一年以上，你技术应该就比较可以了。至少你自学能力会提高很多，小公司太锻炼人了。以前去过。

外包稳定吗？

5 楼 wolfbrood 2008-09-27  

如果你找不到第三份工作，如果图稳定，就去做外包。如果不图稳定，就去第一家。去外包虽然是赤裸裸的剥削，但接触新东西的机会比较多，做的东西也比较规范，特别是ibm外包。去小公司自己就比较辛苦，什么都要学，如果能在小公司踏踏实实的干上一年以上，你技术应该就比较可以了。至少你自学能力会提高很多，小公司太锻炼人了。以前去过。