上海宝付面试煎熬,高情商这样解决

上海宝付面试煎熬,高情商这样解决，曾经有位哲人说过，最大的骄傲莫过于等待。这就和面试是一样的，一家企业面试几乎有着好几十个的人投放简历，而被选中的却寥寥无几。看着一个个进去面试，等待以及紧张默默的产生，你还在那无所谓吗？
面试现在作为常用的选择人才的手段之一，而往往里面的套路也是很多的。上班，工作也很正常，往往面试当中会提问到一些比较苛刻的问题。比如，会突然的问到你，如果让你加班你会怎么办？相信很多人都会默然，都会点头加班没问题。谁承想，面试官根本没有问那些与他们专业相关的或者相对等挂口的职业问题，而是不间断的在给他们画大饼。大家在职场办公的时候，加班几乎是一个常态，如何处理好加班与薪水的问题，几乎是每一个员工看重的事情。
对于这种情况，无非就是利用面试找到最有价值的人，而是HR通过面试者的竞争，来获得免费的劳动力。这也是他们工作的目的，能坑一个人是一个人，这里不能用坑，而是为公司降低更多没必要的费用。就这么一来二去，一个人的加班费就没了，倘若一个人每天需要加班2个小时，那么一个月下来会损失多少呢？
上海宝付面试煎熬,高情商这样解决，我们找工作的目的就是为了有发展的，而不是勉强为了生计，而不是对于面试官的要求唯唯诺诺，这样就完全忘记了自己的初衷了。