入职三天，公司给了100块钱叫我走人

入职三天，公司给了100块钱叫我走人

十月，金秋季节，本是丰收之时，却因为陆续有同事离职，心中多少有些悲凉之意，顿然想起从参加工作到现在，五年已过，当年青涩懵懂的小年轻，如今出街招摇过市时，被小孩子看到都会喊声大叔。回想这五年，有心酸和无奈、有快乐和期待、也有不断的蜕变和成长。趁着国庆长假，写下这一路的心路历程，于己，是一个总结和督促，于读者，是一个故事，兼听则明，希望对你们有些许启发，足矣。

1. 毕业=失业？有可能的

2013年6月底，虽然此前早已被某软（国内最大的软件开发商）的政府事业部录用并被寄以厚望要培养成核心人员，但出于对乡土的眷恋和对南方的热爱，还没领到毕业证的我,怀着极大的憧憬，拖着一个行李箱，兜里怀揣着几百块钱，坐了三十多个小时的绿皮从山东回到广州。

“初来乍到，请多多指教”，踏入广州那一刻，我满怀热情的对广州说。

本以为，作为985/211大学毕业的我，在国内最大的软件服务商被寄予厚望的我，在广州应该也是个热饽饽，不愁吃不愁穿不愁offer的。
然而现实是广州的公司对我并没有多多指教，而是多多抛弃。

到广州第二天，我就开始海投简历，可能是985的原因，我得到了不少的面试通知，忙的不亦乐乎，可结果却是事与愿违，有些是嫌弃没经验，有些是因为基础还不够好，有些是因为技术要求高…林林总总，总而言之就是offer一个都没拿到，以致到后面自己信心都丧失了，一再降低标准，修改简历，改成实习生、甚至跟着舍友学了几天AS3，投一些游戏公司的简历，可惜都没用。

每次回到住处，舍友就关切的问“还没拿到offer吗？”
每次打电话回家，家里人都问“找到工作了吗？待遇怎样？”
甚至到最后，家人已经对我失去了信心，打电话来说“我们想去旅游，要不你回来看一下家，反正你也找不到工作的”。
….
各种打击，内心充满了伤
毕业前满满的希望，想要凭借自己的实力，掌控一切，至少，至少也能找到一份很好的工作，
如今现实摆在眼前，毕业=失业，对于我来说，这不是假设，而是真命题。
住处是个只有10平米的单间，却住着三个人，两个人睡床上，我睡在床边的地铺上，每当夜深人静的时候，总能感觉到地板里传来的寒气，直接渗入体内，刺骨的凉让我彻夜难眠，我想挣脱这一切，我想摆脱这样的困境，更加努力的准备面试笔试，无论待遇的高低、无论公司的大小、无论距离的远近，只要给发我面试通知，我都会去面试。

记得最困难的时候，几乎身无分文，没有能力办信用卡，也不敢问家里要，每天的中午饭都是舍友从公司带回来的盒饭，晚饭就去住处旁边一家三个菜8块钱、饭和刷锅水免费随便吃喝的小店解决。有一次和大学舍友聊天，说到此事，舍友说我给你打500块钱来吧，因为异地异行取款要收10块钱手续费，为省下这10块钱我走到三公里外的银行才把钱取回来（那时候还没有摩拜、ofo之类的共享单车）。

最终功夫不负有心人，7月的尾巴，中山大学旁边的一家小型外包公司给我发来了offer，那一刻，感觉出人头地了，一切都变得那么亲切，天是那么的蓝，空气是那么的清新，地沟油是那么的香，就连我睡的地板，传来的都是凉爽。

笔者建议：

1. 作为一名毕业生，千万不要高估自己的实力，过去的辉煌代表着过去，对于每一次面试，都必须抱着谦虚的心认真的去对待。
2. 不同城市对毕业生的需求不一样，北方的公司（北京、大连、济南等）更看重985学校的身份，认为你是一个潜力股，因此在北方公司的简历，多写些在学校获得荣誉能对面试加不少分。而南方的公司（广州、深圳等）则更注重你当前能为公司做些什么具体的工作，产生多少的效益，因此在南方的公司的简历里，多写你的项目经验、实习经验，会对面试加分。当然这只是个人经历总结，不能以偏概全，权当是一个参考吧，笔者更加倾向于针对每个公司都有不同的简历内容，摸清公司的招聘喜好，有助于你找到心仪的工作。
3. 一定要坚定自己的方向，不要因为工作不好找，就转向其它方向，这样只会让你浪费更多的时间更多的精力，得不偿失。

2. offer=工作？不一定!

我迫不及待的告知亲友，仿佛这件事值得举国同庆一般。
可能太开心的缘故：

上班第一天: 我就迟到了几分钟，我的上级见到我，也没说什么，就交给了一个任务：“用ssh写个简易博客”，看字面是个非常简单的任务，但由于只给了一句话，其它什么都没有，连要有什么功能、界面大概做成什么样都没有，这就增加了难度，于是我先到网站找一些管理系统的前端模板，过程非常犹豫不决，感觉bootstrap的兼容性不好、感觉easyUI又太大材小用、感觉…

上班第二天：没有迟到，但惊慌地发现：上级比我早到，我赶紧跑到座位，这时上级也转过身来
“进展怎样了？”，
我赶紧说：嗯，框架搭建好了，已经实现了部分功能。
说完自己都心虚，还想着今天再花点时间找个好模板呢，真慌，赶紧随便找了个模板，就开始搭建开发环境，下载eclipse、下载jdk…发现网络特差，于是等待等待等待，直到下午终于弄好了，草草建了个ssh项目，就开始编码，没多久就下班了，我也没加班，想着来日方长呢。

上班第三天：一到公司，上级就说进展怎样，给我演示一下吧，顿时心慌，只能硬着头皮把项目跑起来，他把我做的仅有的一点点功能看了一遍之后，就走了，没过多久，hr走过来，递给我100元：

“不好意思，三天的考察期到了，你不符合我们的预期，这是公司给你三天工作的一点补偿” “为什么？为什么？具体什么原因？我不要这钱，请相关的人给我说明一下” 我愤愤不平的说， “这是领导的意思，我也不是很清楚，你看就先把钱拿着吧收拾收拾回去吧”。 她把钱放到我桌面上就走了。

我伤心到了极点，坐在我前面座位的已经成为“前上级”的那位他也没有回头跟我说一句话，也没有说任何原因，我更加愤怒，直接到经理办公室敲门进去问总经理为什么这样对我。

经理示意我坐下来，不要生气：
“小X啊，你不要伤心啊，三百六十行，行行出状元，你长得又高，身材挺拔，外表也阳光，其实你去做保险业务员会很有前途，写代码这个工作并不是很适合你啊，我跟你讲个故事，我大学一个宿舍的同学，毕业之后，我写代码，他跑业务，现在已经做到大区经理，开保时捷了…”

听到这些，我的心已经凉凉，再讨公道已经没有意义，在一家不被老板认同的公司，注定是不会长久了，我说了句“谢谢老板这3天的照顾，希望公司早日上市（当然后来我每年都去查一下这家公司的经营状况，终于在第三年的时候倒闭了）”，就回到我的座位上默默的收拾东西，关电脑，临走时决定把那100块钱带了。

笔者建议：

1. 千万不要认为offer拿到手就是铁饭碗了，每个新员工都会有几天的考察期和3~6个月的试用期，只有过了这两个期，你才是真正的受到《合同法》保护的，除此之外，两期之内，公司要开除你，也不需要付出什么代价的。
2. 作为一名新员工，初来乍到，一定要谦虚地和老同事多打交道，多请教，如果我拿到任务之后，不是自己闷头做，而是多请教老同事怎么做；开发软件的下载，公司一般都会有相应的ftp工具库，省去很多搭建时间，提高开发效率。
3. 对于新员工来说，你的上级就是你两期内的神，如果不讨好他，你会为此付出代价的。
4. 一些常识不能少：比如不要迟到，比如进度慢了要主动加班…

3. 困境=绝境？只有努力

怀揣着100元巨款，我回到住处附近，点了份平时舍不得吃的最贵的猪脚饭，一点味道都没有，回到住处，舍友问我怎么中午就回来了，我说“我被开了”，鼻子有点酸，差点哭了，舍友不敢多问，赶紧让我先休息会。
我躺在地板上，脑子一片空白。

我该怎么对我的父母说我被开了。
我该怎么面对那些关心我的人。
我该怎么找工作。
我真的那么差劲吗。
我真的不适合写代码吗。
也许…

没有过不去的坎，只有过不去的自己；再伤心也得努力，躺了一会地板之后，起来继续投简历，这次我注重所投公司的专注的行业，挑选一些自己喜欢的行业去投，比如做体育、电商类的公司，第二天就得到了一个面试通知，我把一切都准备的好好的，还提前半个小时到面试公司楼下，是在小区里的一个公司，进门那一瞬间，有点小失望，一个家庭作坊的样子，大厅摆着几台电脑，两个员工在那盯着屏幕，我说来面试的，一个hr样子的女生就起来进去，一会带出来一个高个子领导样子的中年男子，笑眯眯的叫我进他办公室，问了一些基础问题之后，就给我讲了现在公司的状况（我进来就是二号员工）、公司业务（体育彩票类，我喜欢）、福利待遇（实习工资2.5k

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这一次，彻底解决Java的值传递和引用传递 | 一篇文章搞定前端面试

• 2018-10-14 23:25
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