南大通用面试经历（一)完成

星期二得到的通知，因为周三还有事情，所以约定的早上9：10见面。

周二晚上看了看公司的网站，主营产品是自主开发的数据库，还是不错的。还有内存数据库的产品，有兴趣的大家可以去看看。
http://www.generaldata.com.cn/

早上8：50左右到了。看到许多人打卡上班。他们是9:00上，我等到了9:05 才上到了5楼。

找到了负责面试的人,到会议室开始，先填写了个人简历，主要是基本内容和项目知识。填写完毕开始聊。

    他主要对我在条码系统的大数据量的经历有兴趣，主要问了我们是如何解决大数据量和并发时的性能问题。当初条码系统的数据量设计是2亿条，主要用于业务系统的流程跟踪和防伪查询。老得系统在数据量达到2000万时已经慢的可以去吃午饭了。新系统我亲自负责，设计了新的结构，并对每一个业务可能使用到的SQL操作进行了测试，确保在2秒左右能够完成，第一次测试是2000万，第二次测试数据是2.4亿条。基本满足，然后才招标选的条码供应商。项目到目前运行正常。

    他还询问了我对MySQL的认识。我从2000年开始用MySQL,3.0的不支持事务，不过和Apache+MySQL+Linux+PHP 是到目前为止，依然很流行的组合。对于数据库，他很关心事务带来的改变，并且询问我是否查看过MySQL的源代码，以及我对存储过程的看法。

    我的回答是，我关注在应用层，为了程序的可移植性，并且减轻数据库的负担，我不使用存储过程，因为在2个数据库之间进行存储过程的移植是很难的。特别是使用了数据库特有的一些内容。对于关注应用的人员，我没有特别关注数据库的内部是如何实现的，我只要求自己能用好就可以了，所以没有极其特殊的情况，我是不会去看任何成熟程序的源代码的。

    对方介绍了公司的几个目前适合我的职位，包括数据库核心的开发人员，C做的；辅助程序的开发人员，用来给数据库做外围的应用，类似企业管理器，以及一个为客户进行数据库移植的位置。主要是在售前评估数据库移植的可能性以及负责解答对方DBA的各种疑虑，然后再签订合同后进行具体的数据库移植，保证新系统在新的数据库下面仍然可以使用。

    我很想弄第一个，不过我对C不熟悉，第二个我没有兴趣，第三个从个人经验看还是比较适合的。我从01年开始用MySQL和SQL Server, 03年开始用Oracle, 还算熟悉。暂时定这个职位吧。呵呵。

    我们聊的应该算很开心，他比我的年龄还小了几天。公司出差不是很频繁，主要是客户那里继续支持和实现，大部分不超过3-5天。

    希望的薪资与我在天津的期望值比较相符，在北京每月要多出2500-3000的额外支出，还看不到我的乖女儿，呼呼呼。


    暂定下周和他们最后负责的副总经理进行面试，因为这个是高级职位，需要负责技术的副总直接负责。

    11：20 左右，面试结束。我驱车赶往塘沽去完成我的那个项目。


    总体看，任何一个公司让你去面试，肯定有打动他们的地方，而那个很有可能并不是你自己认为最擅长的地方哦。所以大家在面试时，要注意介绍自己和对方需求的职位有直接的内容，不要在主题还没有讨论完毕前，扯别的太多。

    我做的时间很长了，所以无须什么夸张，不过建议那些没有很牢固基础的朋友，特别是2年经验以下的朋友，如果你的学习能力还不错的话，可以进行必要的夸大，没必要太诚实了。这并不是孤立大家说谎，而是一个说话的技巧。如同任何艺术来源于艺术而高于艺术一样，合适的说法并不会让对方觉得你在夸夸其谈。   

   我认识许多人，他们会打乒乓球，会唱歌，业余时间也都很喜欢，可是如果让他们参加正式的比赛，比如体育竞赛，歌唱大赛，他们大部分不会参加。他们觉得自己水平很差，别人都比自己强，结果能，我不说了，呵呵。他们的水平可能可你差不多，甚至比你差，但他们敢于表现自己，让其他人看到了他们的自信。


   如果你啥也不会，那就去学习，如果你会了一些，那就把你会的展示出来，一个拿得出手的作品或者项目经验是很好的敲门砖。











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