软件产品经理职责

岗位职责:
1、负责产品线的产品规划、设计和产品生命周期管理； 2、管理团队、协调产品线内部关系，合理分配内部资源；
3、基于用户体验设计理念，结合用户需求和产品技术架构，完成产品/功能的概念设计和原型展示；
4、在软件开发前，完成交付给开发和测试团队产品需求文档，功能定义，协同用户体验设计师完成视觉设计，用户界面（UI），交互设计等详细设计文档；
5、协调技术开发人员，跟踪产品开发进度，完成产品的开发、测试、版本管理，评审发布，产品上线等相关工作；
6、协同研发团队监督确保产品开发的合理架构、优化方案、资源落实和项目进度；7、跟踪上线产品的市场效果、用户反馈，收集和主动挖掘改进需求，根据业务需要持续改进产品，提升用户体验；    
岗位要求:
1、计算机及电子信息工程相关专业本科以上学历； 2、参与过不少于一款客户端产品的设计及研发；
3、有至少2年以上产品策划经验， 擅长UI/UE者优先；
4、能够撰写需求文档和产品原型，具备产品的需求分析和规划能力；
5、基于产品角度，对各平台架构，以及同一平台不同版本的技术特性、技术局限性有一定了解；
6、熟悉产品交互设计的相关流程，包括功能分析、用户角色分析、原型设计、界面开发、易用性测试等；
7、卓越的逻辑思维与分析能力，能够很好的规划和设计产品功能、使用流程与交互体验；
8、有很强的沟通、协调，推进能力，有很好的抗压能力。能够有效地组织和推进跨职能，跨团队的合作项目。 
一个优秀的产品经理必须具备：
1.技能工具：Office办公软件、思维导图、Visio、Axure、PPT 。
2.能力模型：全局观、需求分析、需求文档撰写、产品策划、执行力和推动力。 3.沟通协调组织能力：要舍得到处跑、协调技术、测试、UI、高层、组织评审、讨论、把握产品从开始到上线这个过程的控制，思想上有一个宏观的认识，执行把握时要具体到事物来。说1000件好的想法和流程控制没有做一件事来的痛快和实用。 4.敏锐观察力、用户行为分析、用户体验的衡量的维度和标准、视觉设计的基本知识是需要有的。
5.快速解决问题、辨别功能优先级排序、执行力与推动力。